Imprese di famiglia
Premio Di Padre in Figlio, Annovi Reverberi vince la 15esima edizione
6 Ottobre 2026
Il passaggio generazionale non è un affare privato tra i membri di una famiglia. È una questione che coinvolge molte più persone, a partire dagli stakeholder dell’azienda. Ma che, in realtà, chiama in causa l’economia dell’intero Paese. In gioco c’è la sopravvivenza delle Piccole e medie imprese (PMI) italiane che passa proprio dal passaggio generazionale e da qui dipende il futuro del nostro tessuto produttivo. È questa una delle consapevolezze rimarcate da Alberto Salsi, economista d’impresa…
Tecnologia
Elogio alla noia
Cosa succede quando lo scrolling occupa il tempo che una volta era dedicato a… fare niente? Interrompere il vagare de…
Nomina
Lazzari nuovo Chief Operating Officer di Cisalfa Group
Nel suo ruolo di Chief Operating Officer, Lazzari ha la responsabilità di guidare l’evoluzione delle Operations del Gru…
Nomina
Matteoni nuovo Global CMO di Tesisquare
Il manager, con oltre 25 anni di esperienza in aziende multinazionali, guida il marketing strategico e di prodotto a su…
Eventi
Innovazione, la tecnologia è nulla senza processo
Dall’evento Italian Manufacturing Champions, promosso da sedApta-Elisa Industri…
Analisi
L’economia italiana vista al contrario
Nove convinzioni errate che ci impediscono di capire qual è il vero potenziale…
Alpha Innovation Live
Pelliconi, innovare tra core business e nuove frontiere
Si riduce sempre di più il tempo nel quale le innovazioni possono sostenere le…
Cybersecurity
MICS 2026, la cybersecurity è parte della fabbrica
La fabbrica del futuro non si limita a essere connessa: deve essere resiliente. È il messaggio al centro di MICS 2026 – Made in Cybersecurity, l’evento ospitato l’1 ottobre 2026 negli spazi di BI-REX a Bologna sulla Cyber Resilience in Action, promosso e organizzato in collaborazione con AESSE Soluzioni Informatiche, Managed Security Service…
La crescita che diventa un libro
Da azienda locale a leader europeo nei servizi HR: Join the Club ripercorre il percorso di espansione, le trasformazioni organizzative e le sfide manageriali di SD Worx in un contesto in rapida crescita.
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Soldi
Salari, ci servono 4.200 euro per tornare ai livelli del… 2021
Secondo l’ultimo report di Mediobanca la produttività nelle grandi aziende ital…

Macroeconomia
Dati Mediobanca: le aziende tengono, ma non ripartono
Il fatturato delle 1.700 maggiori imprese italiane è cresciuto dello 0,5% nel 2…
Equilibrio digitale
L’AI ci rende antropomorti?
La tecnologia e l’AI stanno cambiando il modo in cui pensiamo, impariamo e lavoriamo. Il rischio è diventare troppo dipendenti dalla tecnologia e perdere capacità come attenzione, creatività e relazi…
Lucrezia Carmazzi
6 Ottobre 2026

Storie di successo
Fujifilm, innovare quando il mercato funziona
Negli Anni 2000 al picco delle pellicole fotografiche, l’azienda giapponese ha…

Organizzazione
Per innovare ci vuole cultura (organizzativa)
Per diventare una leva di innovazione, la tecnologia ha bisogno di un ambiente…
Tecnologia
Intelligenza Artificiale, paradossi e opportunità
Propone soluzioni accettabili. Offre bassa diversità. Fa perdere competenze. E…
Nuove tecnologie
Il potenziale innovativo del Quantum Computing
Fino a poco tempo fa era una tecnologia quasi sconosciuta. Ora è molto più acce…
Modelli di innovazione
Rispondere alle crisi con l’innovazione radicale
Non basta focalizzarsi sul miglioramento di quanto già esiste: il mercato chied…
Il passaggio generazionale è un atto imprenditoriale
Alberto Salsi, ideatore del Premio Di Padre in Figlio, e Leo De Rosa, fondatore dello Studio Legale Russo De Rosa Associati e giurato da oltre 10 anni dell’iniziativa, raccontano come sta cambiando il modo di affrontare la successione nelle imprese familiari. Il passaggio generazionale, spiega De Rosa, è sempre più riconosciuto dagli imprenditori italiani come un atto imprenditoriale a tutti gli…

Riconoscimenti
Parità di genere: un impegno che dura nel tempo
RS Italia è tra le prime aziende a ottenere la ricertificazione UNI/PdR 125:202…

Nomine
Gruppo Gabrielli: Del Gobbo nuovo Direttore HR
Manager con oltre vent’anni di esperienza, ha sviluppato competenze nella gesti…

Consapevolezza
Igiene intima femminile: ancora un tabù?
Il benessere femminile entra sempre più nel campo del lavoro. Tra bisogno di in…

Modelli di business
Innovazione radicale e incrementale: così prosperano le aziende ambidestre
A Bolzano la quarta edizione di Alpha Innovation Live. Non basta migliorare pro…
Speciale Fabbrica Futuro 2026 – Vicenza
Fabbrica Futuro è un’iniziativa nata della rivista Sistemi&Impresa. Nel 2026 il progetto innalza il livello delle proprie ambizioni grazie all’ingresso di MIT Sloan Management Review Italia, il magazine della business school del MIT di Boston.
Fabbrica Futuro non si limita più a raccontare la fabbrica, ma porta in Italia il dibattito manageriale globale più avanzato, offrendo una sintesi…
Cambiamento organizzativo
Intelligenza collettiva: le ombre parlano (se le ascolti)
Partire dalle differenze tra le persone per far emergere ciò che normalmente resta inespresso: percezioni, bias, criticità e punti di vista. Un approccio che trasforma la pluralità degli sguardi in u…
5 Ottobre 2026
Digitalizzazione
Electrolux Professional Group sceglie le soluzioni Supply Chain di sedApta
Grazie a una piattaforma integrata, il Gruppo coordina domanda, capacità produt…
Reward
Le nuove frontiere del benefit aziendale
La retribuzione si sta trasformando in un ecosistema di sicurezza economica. Il…
Sinergie industriali
Corporate venture capital: Loacker investe nel futuro
Il Gruppo Loacker avvia il suo primo strumento finanziario per investire in rea…
Riscaldamento globale
La crisi climatica è una (pessima) lezione manageriale
Il più grande fallimento manageriale della storia: un rischio sistemico ignorat…
L’azienda della settimana
La forza dell’impresa antifragile
Zeta Farmaceutici incarna l’esempio di come un Gruppo, navigando le difficoltà…


































