Destinatari del prodotto: Manager, Middle Management

Descrizione del prodotto

Il progetto affianca imprenditori e amministratori in un percorso evolutivo e adattivo della nuova complessità, per una nuova consapevolezza imprenditoriale nelle PMI.
L’evoluzione tecnologica, i mutamenti sociali in corso, la globalizzazione e l’accresciuta competitività, infatti, richiedono una nuova visione della figura imprenditoriale, plasmata
su fiducia, delega e autorevolezza.
A fasi formative rivolte all’acquisizione di nuove competenze, si alternano momenti di coaching finalizzati all’adeguamento del modello di leadership e di visione aziendale.
I moduli formativi sono: sviluppo della leadership, sviluppo della managerialità, riorganizzazione agile dell’azienda, trasformazione digitale, gestione del personale e il faro dell’innovazione continua.
Le sessioni di coaching consistono in un affiancamento per verificare i propri progressi e l’impatto dei propri comportamenti sull’organizzazione, in termini di persone e processi.

Metriche di misurazione dell’efficacia

A conclusione di ogni modulo formativo e di coaching verrà eseguita una verifica, in forma di questionario a domande aperte, tesa a valutare il raggiungimento di competenze e categorie di giudizio congruenti con lo scopo del progetto formativo.