Le reti organizzative
L’analisi e la progettazione delle reti organizzative è un’altra tappa importante del percorso di conoscenza delle organizzazioni italiane. Il Covid-19 ci ha messo di fronte nuove sfide importanti. Tra tutte, il reshoring, cioè la necessità di accorciare la Supply chain riportando in Italia alcune produzioni che erano state delocalizzate e l’aggregazione di realtà medio-piccole in reti più moderne e organizzate.
Nel volume Organizzazione e società e nel quinto podcast, Federico Butera analizza una teoria organizzativa che permetta alle aziende di progredire in questa direzione.
Bolognese, giornalista dal 2012, Chiara Pazzaglia ha sempre fatto della scrittura un mestiere. Laureata in Filosofia con il massimo dei voti all’Alma Mater Studiorum – Università degli Studi di Bologna, Baccelliera presso l’Università San Tommaso D’Aquino di Roma, ha all’attivo numerosi master e corsi di specializzazione, tra cui quello in Fundraising conseguito a Forlì e quello in Leadership femminile al Pontificio Ateneo Regina Apostolorum. Corrispondente per Bologna del quotidiano Avvenire, ricopre il ruolo di addetta stampa presso le Acli provinciali di Bologna, ente di Terzo Settore in cui riveste anche incarichi associativi. Ha pubblicato due libri per la casa editrice Franco Angeli, sul tema delle migrazioni e della sociologia del lavoro. Collabora con diverse testate nazionali, per cui si occupa specialmente di economia, di welfare, di lavoro e di politica.
benessere organizzativo, organizzazione lavoro