Autore: Alessandro Gastaldi

Laureato in Comunicazione e Società presso l'Università degli Studi di Milano, Alessandro Gastaldi ha iniziato il suo percorso all'interno della stampa quasi per caso, già durante gli anni in facoltà. Dopo una prima esperienza nel mondo della cronaca locale, è entrato in ESTE dove si occupa di impresa, tecnologia e Risorse Umane, applicando una lettura sociologica ai temi e tentando, invano, di evitare quella politica. Dedica il suo tempo libero allo sport, alla musica e alla montagna.
Arket

Attirare i talenti con la digitalizzazione

Chi lascia la via vecchia per la nuova… sa quel che lascia, ma non sa quel che trova. Negli ultimi anni è possibile che molte persone scontente o demotivate si siano ripetute il ritornello più volte, ragionando sulla possibilità di lasciare l’azienda per la quale lavorano. Secondo un recente studio, nel 2023 il 33% degli italiani ha pensato – o sta valutando – di cambiare lavoro. Più...

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Pugliese

Sostenibilità in azienda, formare al cambiamento

La sostenibilità, se profondamente integrata nell’identità aziendale, può essere una matrice unificante per tutte le attività e le dinamiche interne all’organizzazione. Dalla produzione alla gestione delle Risorse Umane, un approccio improntato alla sostenibilità può risultare decisivo per ricreare un ambiente di lavoro valorizzante, dinamico e produttivo. Per raggiungere questo grado...

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Autieri

Organizzare da zero, una palestra per l’HR

Come si organizza uno stabilimento appena nato? Quali sono le pratiche necessarie a organizzare un complesso team di lavoro partendo da zero? Nella vastità della narrazione sul Change management, raramente ci si sofferma sulle basi dell’attività organizzativa e HR necessarie a strutturare, per esempio, un sito produttivo, dalla Ricerca e Selezione all’onboarding, fino alla formazione...

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Satispay buoni pasto

Buoni pasto, Satispay rivoluzionerà il mercato?

La piattaforma italiana per i pagamenti digitali Satispay ha annunciato, di recente, la sua entrata nel settore dei buoni pasto (dall’1 ottobre 2023) e, per alcuni professionisti ed esperti, si tratta dell’arrivo di un vero e proprio ‘superpredatore’ all’interno della ‘catena alimentare’ del settore. La novità principale sta nel quasi totale azzeramento...

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Anna Da Rin

Equilibrio vita-lavoro, tracciare i confini con la volontarietà

La pandemia e la vita in lockdown di quel periodo hanno creato una nuova sensibilità e una nuova tensione verso il work-life balance. Il desiderio di ritrovare un nuovo equilibrio tra attività lavorative e vita privata apre, ancora una volta, l’eterno dibattito sul confine tra le due dimensioni. Per alcuni sacrosanto e da preservare, per altri meno netto e da valorizzare. La sempre maggiore...

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Leati

Vita in azienda? Di mezzo c’è anche l’AI

L’utilizzo dell’Intelligenza artificiale (AI) nell’HR è ancora un campo inesplorato, le cui prospettive a applicazioni pratiche sono ancora da sperimentare. Finora, questa tecnologia ha dimostrato, senz’altro, di essere un elemento importante per l’arricchimento dell‘Employee Experience in azienda, posizionandosi come elemento terzo tra aziende e lavoratori, e...

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Stress

Superare lo stress da rientro al lavoro con gli assessment

La piattaforma internazionale di formazione aziendale Goodhabitz, per inaugurare il rientro a lavoro dalla pausa estiva, ha presentato il nuovo pacchetto di assessment. Il periodo scelto per il lancio non è casuale: secondo uno studio dell’Istat, infatti, lo stress da rientro colpisce circa il 35% della popolazione italiana, con maggior incidenza tra i 25 e i 45 anni, portando con sé sintomi come...

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Mani

Altea Federation e Chequers Capital firmano la partnership strategica

Dopo mesi di suggestioni e il progressivo sfoltimento della rosa dei candidati all’acquisizione, Altea Federation, realtà che riunione le società specializzate in System integration e innovazione digitale, ha ufficializzato la partnership con Chequers Capital. È stato, infatti, sottoscritto un accordo vincolante per l’acquisizione di una quota di maggioranza del capitale azionario del gruppo da...

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People working at pc

Collhuborate, la suite di Arket per le esigenze digitali delle aziende

Nel corso degli ultimi anni, si è osservato un fenomeno che ha caratterizzato il mercato dell’Information Technology (IT): numerosi player che propongono soluzioni tecnologiche si sono concentrati soprattutto sugli aspetti di evoluzione delle performance del prodotto. Questo, però, ha generato la conseguenza che spesso si perdono di vista le reali esigenze dei clienti, concentrandosi più sull’introduzione...

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Carbone Unilever

Lavoro ibrido: il modello a ore di Unilever

Il periodo pandemico ha permesso a tutti noi, purtroppo, di poter sperimentare il lavoro da remoto. Quell’esperienza ha spinto molti a maturare grande fiducia verso le nuove modalità di lavoro, con il concetto di Smart working diventato centrale nel panorama mediale e d’impresa. Oggi, questo entusiasmo si sta affievolendo e molte aziende stanno decidendo di riportare il lavoro su una...

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Fornitori

Coinvolgere i fornitori per creare valore

Il successo di un progetto imprenditoriale passa dalle relazioni. Stabilirle e rafforzarle con i propri clienti e fornitori rappresenta uno degli obiettivi primari per chi desidera competere all’interno di mercati sempre più esigenti dove, a fare la differenza, è il valore delle idee, più che dei prodotti. Questo è il pensiero di Romeo Scaccabarozzi, Amministratore Delegato di Axiante, società di...

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Eleodori

Ricercatori, Telethon stipula il primo contratto nazionale

Daniele Eleodori, Direttore Risorse Umane e Organizzazione di Fondazione Telethon, a microfoni spenti apre il discorso con queste parole: “I ricercatori scientifici sono i lavoratori meno tutelati in Italia“. Almeno fino ad ora, si potrebbe aggiungere, dal momento in cui l’ente non profit ha da poco stipulato il primo contratto nazionale per questa categoria. Eleodori, ospite della...

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