Alessandro Gastaldi, Autore presso Parole di Management

Decreto lavoro 2023, meno vincoli e taglio delle tasse

Scritto da Alessandro Gastaldi il 3 Luglio 2023.

Dopo la legge di Bilancio di fine 2022 e il primo decreto approvato all’inizio di maggio 2023, le riforme sul lavoro proseguono con un nuovo decreto. Il 30 giugno 2023 il Parlamento ha convertito in legge il decreto Lavoro che presto sarà pubblicato in Gazzetta Ufficiale. Dei contenuti del provvedimento, diventato poi legge, sono stati discussi a Trento durante l’evento dal titolo Il ‘Decreto Lavoro’:...

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Crisi del personale? Non con il recruiting permanente

Scritto da Alessandro Gastaldi il 30 Giugno 2023.

La ricerca delle competenze nel mercato del lavoro competitivo è una sfida cruciale per le aziende. È noto che ci siano numerose posizioni vacanti, spesso a causa della mancanza di candidati con skill adeguate. Le aziende devono quindi trovare soluzioni creative per assicurarsi di coinvolgere le giuste persone. In Tesisquare, società specializzata nei processi di digitalizzazione della supply chain,...

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Altroché la carriera, i giovani vogliono tutto e subito

Scritto da Alessandro Gastaldi il 2 Giugno 2023.

La pandemia ha cambiato la nostra concezione del tempo, ora non più scontato ma, anzi, una risorsa scarsa da sfruttare nel migliore dei modi. Le nuove generazioni ricercano condizioni lavorative equilibrate e con possibilità di crescita, ma allo stesso tempo sono difficilmente disposte ad investire tempo e sforzi per la loro carriera. Sarà necessario far incontrare le necessità dei nuovi lavoratori...

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Ascolto e sincerità per un HR sostenibile

Scritto da Alessandro Gastaldi il 1 Giugno 2023.

Ascolto delle persone e chiarezza degli obiettivi, questi sono i due ingredienti per una gestione delle Risorse Umane sostenibile e moderna secondo Alice Vinci, Head of People di Banca Aidexa, Fintech specializzata sulle PMI e sui liberi professionisti. In un contesto storicamente dominato dagli uomini come quello finanziario, l’approccio di Vinci dimostra la reversibilità di quelle strutture...

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La certificazione della parità di genere è un percorso

Scritto da Alessandro Gastaldi il 29 Maggio 2023.

La centralità della persona nell’impresa è, oramai, un paradigma diffusamente condiviso. L’interpretazione di questo principio in azienda non sempre, però, avviene in modo spontaneo e, a volte, è richiesta un’evoluzione organizzativa con il ripensamento dei processi. In questo senso, si è tentato di formalizzare e codificare alcune prassi sotto un’unica definizione, quella del Diversity, equity...

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Giovani e fabbrica: un binomio possibile

Scritto da Alessandro Gastaldi il 17 Maggio 2023.

La distanza tra le nuove generazioni e il lavoro in fabbrica è sempre più evidente. Quello che ha origine come un tema culturale, ora manifesta importanti impatti sulle imprese, che non trovano nuove risorse da inserire e formare. Negli anni, le istituzioni, la scuola, le famiglie e le aziende stesse non hanno saputo prevedere l’insorgere di questo problema, contribuendo a consolidare un modello...

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Il congedo parentale è la cura all’inverno demografico?

Scritto da Alessandro Gastaldi il 5 Maggio 2023.

A latere delle recenti notizie relative agli interventi governativi sulla crisi demografica, appare sempre più evidente l’impegno delle imprese che, agendo direttamente sulla vita delle persone con iniziative private, possono agevolare la natalità. Anche Birra Peroni, storica azienda produttrice di birra fondata a Vigevano nel 1846, sta lavorando in questa direzione, stabilendo una nuova policy...

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Bianchi: “Non più Direttori del Personale, ma People manager”

Scritto da Alessandro Gastaldi il 2 Maggio 2023.

L’ex Ministro dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca Patrizio Bianchi, intervenuto ai microfoni di Parole di Management in occasione della tappa di Bologna del roadshow di ESTE Risorse Umane e Non Umane, sottolinea l’importanza di superare i vecchi modelli di gestione del personale, passando da un ruolo di direzione a uno di costruzione. Bianchi gioca sul duplice...

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Tutto il Bonoos del welfare (aziendale e pubblico)

Scritto da Alessandro Gastaldi il 2 Maggio 2023.

È forse la vera rivoluzione del welfare aziendale da quando, nel 2016, l’allora legge di Bilancio ha aperto il mercato che oggi vale, secondo alcune stime, circa 21 miliardi di euro. In sintesi, è l’anello di congiunzione tra il welfare messo a disposizione dalle imprese (occupazionale e aziendale) e quello fornito dallo Stato (sociale e fiscale), che in Italia ammonta a circa 51 miliardi di euro...

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Settimana corta, un modello per (pochi) privilegiati

Scritto da Alessandro Gastaldi il 21 Aprile 2023.

“Se facessimo un referendum, saremmo tutti d’accordo sul votare per la settimana lavorativa di quattro giorni. Ma chi ne beneficerebbe?”, questo è il quesito che si pone e ci pone l’ospite della nuova puntata di Pensiero Personale Bruno Moretti, Direttore Personale & Amministrazione di Amiu Genova, l’azienda in house del capoluogo ligure che si occupa di tutti i servizi...

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La Great resignation è un problema delle metropoli

Scritto da Alessandro Gastaldi il 21 Aprile 2023.

Allontanarsi dai contesti urbani permette di osservare a analizzare particolari dinamiche nel mondo delle Risorse Umane. Durante la tappa bolognese del roadshow Risorse umane e non umane organizzato dalla casa editrice ESTE, Vittoria Pierazzi, HR & Organization di Trenton, azienda produttrice di macchinari agricoli, per il movimento terra e camion, con sede a Frassinoro (MO), racconta quali...

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Incentivi alle nascite: Italia, tu vuò fa… l’Ungheria

Scritto da Alessandro Gastaldi il 20 Aprile 2023.

Tra le file dei partiti del Governo c’è qualcuno che progetta un’Italia come ‘paradiso fiscale’ per… i genitori. Secondo il quotidiano Il Foglio, infatti, il Ministro dell’Economia e delle Finanze Giancarlo Giorgetti è al lavoro su un importante piano demografico. L’intento sarebbe quello di tracciare una nuova linea, basata su sensibili incentivi e sgravi fiscali per i genitori di almeno due figli...

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Autore: Alessandro Gastaldi