Erica Manniello, Autore presso Parole di Management

Definire i limiti del lavoro sempre connesso

Scritto da Erica Manniello il 23 Maggio 2022.

Le chiavi per la fidelizzazione, il coinvolgimento e la felicità sul posto di lavoro risiedono in due elementi critici: confini e connessione. È la prospettiva di Esther Weinberg, Chief Leadership Development Officer di The Ready Zone, azienda di consulenza statunitense, che ha affidato le sue riflessioni a Forbes. Per la manager, i confini sono fondamentali per una vita sana, ma con lo Smart working...

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Dal passaparola all’ecommerce, puntare sugli aspetti umani della comunicazione

Scritto da Erica Manniello il 23 Maggio 2022.

Maurizio Marinella ogni mattina, poco dopo le 6, apre la storica bottega di cravatte di Riviera di Chiaia, a Napoli, e accoglie i clienti con caffè e sfogliatelle. A quell’ora, quando il sonno ancora si fa sentire, i piccoli piaceri che possono derivare da una buona colazione e da un ambiente confortevole valgono il doppio. Per questo Marinella, terza generazione alla guida di E.Marinella, azienda...

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La trasparenza salariale mette in crisi le organizzazioni

Scritto da Erica Manniello il 20 Maggio 2022.

Di recente Zach Wilson, di professione ingegnere del software con esperienze in aziende come la piattaforma di streaming Netflix, quella di house sharing Airbnb e la multinazionale Meta (Facebook,) ha rivelato le retribuzioni che ha ricevuto nel corso degli anni con un post su LinkedIn. Partendo nel 2014, da uno stage pagato 30mila dollari (28mila euro circa) all’anno e arrivando fino al suo attuale...

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E se avessi sbagliato a lasciare il lavoro?

Scritto da Erica Manniello il 19 Maggio 2022.

Gran parte della narrativa attorno alla Great resignation si è concentrata su persone che, insoddisfatte del proprio lavoro e ispirate da una diversa idea di equilibrio e di felicità, sono andate alla ricerca di situazioni lavorative che permettessero loro di vivere meglio. Meno evidenza è stata data su chi, dopo aver preso una decisione di questo tipo, è rimasto insoddisfatto della sua nuova realtà...

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La tecnologia non è donna

Scritto da Erica Manniello il 12 Maggio 2022.

Negli Stati Uniti le donne ricoprono solo il 27% dei lavori in ambito tecnologico. A portarlo all’attenzione pubblica è stata l’analisi di WomenTech network, community specializzata in Diversity e mondo della tecnologia, riportata da Benefit news, che ha sottolineato come i processi di selezione siano un passaggio chiave per un maggiore coinvolgimento delle donne nel settore ICT. Dal punto di vista...

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Che fine hanno fatto giacca e cravatta in ufficio?

Scritto da Erica Manniello il 10 Maggio 2022.

Se fino a una ventina di anni fa, in ufficio era prassi comune indossare abiti formali, che prendessero come riferimento l’abbigliamento dei piani alti delle gerarchie aziendali, dai primi Anni 2000, quando il settore tecnologico è diventato tra i motori trainanti dell’economia, questo approccio al dress code – con i dirigenti della Silicon Valley che vanno in ufficio in jeans e felpa con il cappuccio...

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Barattare il benessere per i soldi? No, grazie

Scritto da Erica Manniello il 9 Maggio 2022.

Nella cosiddetta Great Resignation c’è chi ha lasciato la propria occupazione per trovarne una migliore, maggiormente appetibile e gratificante, ma c’è anche chi, insieme con il posto di lavoro, ha dovuto abbandonare le proprie ambizioni. Una decisione che, per persone come la giornalista canadese Amil Niazi (Vancouver magazine, Westender, Harmony, Mini magazine e Loop) – che ha raccontato la sua...

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Il welfare aziendale dichiara guerra al tabagismo

Scritto da Erica Manniello il 5 Maggio 2022.

Secondo un recente studio condotto da Pivot Health, piattaforma specializzata nel mondo delle assicurazioni sanitarie, il 48% dei datori di lavoro negli Stati Uniti prevede nella sua lista di priorità del 2022 interventi volti a disincentivare il tabagismo tra i lavoratori. La ragione di tale tendenza risiede in parte anche nell’aumento del consumo di sigarette che si è verificato con la pandemia;...

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Lavorare meno giorni frenerà la Great resignation?

Scritto da Erica Manniello il 3 Maggio 2022.

Dopo essere diventata realtà in Paesi come l’Islanda e in aziende come la piattaforma statunitense di crowdfunding Kickstarter o la filiale neozelandese della multinazionale britannica Unilever, la settimana lavorativa di quattro giorni è arrivata anche al Parlamento dello Stato della California; la proposta di legge è giunta in aula sulla spinta della deputata democratica Cristina Garcia (che dal...

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Se potessi avere… uno stipendio a sei zeri

Scritto da Erica Manniello il 2 Maggio 2022.

Ci sono settori, come la consulenza gestionale, in cui le persone che si laureano hanno sempre più possibilità di passare per la direttissima dalle aule universitarie a ruoli in azienda a sei cifre, con buste paga che la maggior parte dei lavoratori è destinata a non vedere mai per la sua intera esistenza. È il caso, ha fatto notare la Bbc, per esempio, degli ingegneri del software, ma anche degli...

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Coltivare le abilità innate per avere successo

Scritto da Erica Manniello il 29 Aprile 2022.

Alcune persone mostrano abilità straordinarie già in età precoce nello sport, nelle arti, in un mestiere o in qualsiasi altro ambito. Mentre ciò può portare genitori, allenatori o mentori a credere di essere testimoni di qualcosa di molto speciale, la realtà è che questa attitudine raramente si traduce in successo duraturo. Lo sviluppo del talento è imprevedibile e la precocità è, nella migliore...

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Aggiornare le competenze in un mondo in cambiamento

Scritto da Erica Manniello il 28 Aprile 2022.

L’apprendimento di nuove competenze per rimanere competitivi è pubblicizzato da più parti come il modo per i lavoratori per proteggere il proprio posto nel mondo della forza lavoro. Anche l’organizzazione non governativa World economic forum ha di recente dichiarato – ha riportato la Bbc – che il miglioramento delle conoscenze è fondamentale per la ripresa economica post Covid e che potrebbe portare...

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Autore: Erica Manniello