Federica Biffi, Autore presso Parole di Management

Con le reti neurali artificiali le macchine pensano in autonomia

Scritto da Federica Biffi il 13 Ottobre 2021.

Le macchine possono pensare come l’essere umano. E svolgere alcune funzioni legate al controllo qualitativo in azienda. Lo fanno attraverso l’implementazione di reti neurali artificiali, modelli di calcolo matematico composti da neuroni artificiali che si ispirano alle reti neurali biologiche: sono utilizzate per risolvere problemi ingegneristici nell’ambito dell’Intelligenza Artificiale (AI) e...

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L’empowerment femminile come leva per fare carriera (riconosciuto anche dal G20)

Scritto da Federica Biffi il 27 Settembre 2021.

La classe dirigente del futuro è chiamata a interfacciarsi con le trasformazioni in atto e, in particolare, il tema dell’empowerment femminile è sempre più centrale, anche nei dibattiti di palazzo. Non è un caso che lo stesso G20 – il forum che riunisce i leader dei 19 Paesi più industrializzati del mondo e i rappresentanti dell’Unione europea – abbia dedicato un incontro (quello avvenuto a fine...

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Compassion Italia, dalla ESTE alla Lazio per aiutare i più deboli

Scritto da Federica Biffi il 22 Settembre 2021.

Da anni la casa editrice ESTE è al fianco della Onlus Compassion Italia: sono numerosi gli eventi nei quali ha partecipato la realtà che da più di 70 anni e offre cibo, cure e istruzione ai bambini, permettendo loro di costruirsi un futuro alternativo a quello cui sarebbero destinati senza aiuti. L’ultima occasione in ordine di tempo è il Forum di Sviluppo&Organizzazione, incontro in programma...

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Mettere al centro l’esperienza umana nei processi HR

Scritto da Federica Biffi il 17 Settembre 2021.

La gestione dell’esperienza umana è un concetto sempre più centrale nell’ambito delle Risorse Umane. Lo Human Experience management serve a far incontrare le azioni che compie l’azienda con le reazioni dei dipendenti e la capacità dell’organizzazione di creare un ambiente lavorativo inclusivo, efficace, stimolante per ottenere performance migliori. Oggi, infatti, si chiede ai collaboratori non soltanto...

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La Manifattura s’incontra a FabbricaFuturo Venezia

Scritto da Federica Biffi il 16 Settembre 2021.

Adozione di nuove tecnologie, efficientare le procedure, rendere le organizzazioni più flessibili, sostenibilità (nelle sue varie declinazioni: ambientale, economica, organizzativa…), gestione del capitale umano e sviluppo delle competenze. Sono numerose le questioni aperte e da affrontare per le aziende del settore manifatturiero. E ormai è chiaro che se la trasformazione digitale ha dato un grande...

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Un percorso strategico per digitalizzare i processi aziendali

Scritto da Federica Biffi il 7 Settembre 2021.

È una rivoluzione che caratterizza la società attuale e a cui tutte le aziende ormai dovrebbero adeguarsi, per stare al passo con i tempi ed essere competitive sul mercato. Si tratta della trasformazione digitale, un processo che implica un cambiamento tecnologico, ma anche culturale, organizzativo e manageriale. In quest’ottica, è necessario che le aziende seguano un percorso strategico; il Gruppo...

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La trasformazione digitale che rende la fabbrica intelligente

Scritto da Federica Biffi il 30 Agosto 2021.

La revisione dei processi industriali nell’ottica del miglioramento continuo è un prerequisito per arrivare alla digitalizzazione. Prima di implementare le nuove tecnologie, come Intelligenza Artificiale (AI) e Machine learning, serve ripensare i meccanismi di lavoro; per farlo, servono il pensiero, l’ingegno e la creatività, competenze proprie dell’essere umano. Infatti, il rischio è pensare che...

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Industria 4.0, l’unione (delle tecnologie) fa la forza

Scritto da Federica Biffi il 27 Agosto 2021.

Il covid è stato un grande acceleratore per la diffusione delle tecnologie digitali. Prima della pandemia si era convinti che il vantaggio competitivo aumentasse proprio con la digitalizzazione; oggi, la prospettiva è leggermente cambiata: la questione non riguarda solo l’incremento della competitività, piuttosto è diventato d’obbligo restare al passo con la trasformazione digitale, altrimenti c’è...

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Welfare aziendale, cinque anni di evoluzione

Scritto da Federica Biffi il 23 Agosto 2021.

I sociologi l’hanno definita come la “nuova grande trasformazione del lavoro” per il suo impatto sulla sfera lavorativa (contrattuale e salariale) dei lavoratori. Si tratta del welfare aziendale, etichetta per tutte le iniziative che comprendono beni e servizi corrisposti al dipendente. Tuttavia, con l’espressione “welfare aziendale” non ci si riferisce soltanto agli incentivi in senso stretto,...

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Parole di Management sempre più punto di riferimento della comunità manageriale

Scritto da Federica Biffi il 28 Luglio 2021.

Aumentano i lettori, le interazioni e le visite a Parole di Management. In un mondo in rapida evoluzione, dominato dal digitale e con il web costellato da fonti informative, il quotidiano di cultura d’impresa edito dalla casa editrice ESTE si conferma la testata di informazione sempre più punto di riferimento della comunità manageriale, grazie alla capacità della redazione di intercettare i temi...

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La sostenibilità passa dall’economia circolare

Scritto da Federica Biffi il 21 Luglio 2021.

Natura. Innovazione. Impegno. La sostenibilità poggia su questi principi. Sempre più le aziende fanno propri metodi di lavorazione e produzione ecosostenibili, con lo scopo di ottimizzare la produzione, ridurre gli sprechi e diminuire l’impatto sul mondo che ci circonda. Le sfide ambientali e sociali che affrontiamo oggi portano alla necessità di un nuovo paradigma: l’economia circolare, una soluzione...

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Composable commerce: la nuova frontiera dell’ecommerce

Scritto da Federica Biffi il 14 Luglio 2021.

Oggi ci troviamo in una fase avanzata rispetto a quella dell’ecommerce tradizionalmente inteso. L’esperienza di acquisto avviene sempre più attraverso molteplici canali, la customer journey è articolata e coinvolge online e offline contemporaneamente. Ecco perché è necessario ripensare il meccanismo delle piattaforme ecommerce, che devono diventare flessibili, agili e pronte per rispondere alle...

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Autore: Federica Biffi