Autore: Giorgia Pacino

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Giornalista professionista dal 2018, da 10 anni collabora con testate locali e nazionali, tra carta stampata, online e tivù. Ha scritto per il Giornale di Sicilia e la tivù locale Tgs, per Mediaset, CorCom - Corriere delle Comunicazioni e La Repubblica. Da marzo 2019 collabora con la casa editrice ESTE. Negli anni si è occupata di cronaca, cultura, economia, digitale e innovazione. Nata a Palermo, è laureata in Giurisprudenza. Ha frequentato il Master in Giornalismo politico-economico e informazione multimediale alla Business School de Il Sole 24 Ore e la Scuola superiore di Giornalismo “Massimo Baldini” all’Università Luiss Guido Carli.

Straordinari, flessibilità e aumenti: l’anno di lavoro nella pandemia

Scritto da Giorgia Pacino il .

Più straordinari, maggiori responsabilità e minore fiducia. A un anno dall’inizio della pandemia, il business as usual è ormai un lontano ricordo: datori di lavoro e lavoratori sono stati costretti a ripensare regole e comportamenti e ad adattarsi a un mondo incerto. Le donne e i più giovani – quelli della Generazione Z, i nati a partire dal 1996 – hanno risentito più di altri degli effetti negativi...

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Costi e benefici dei vaccini in azienda: convengono davvero?

Scritto da Giorgia Pacino il .

Il prossimo passo sono le aziende. Nell’aggiornare gli obiettivi della campagna vaccinale in corso, portandolo dai 500mila a 1 milione di vaccinati al giorno, il generale Francesco Paolo Figliuolo, Commissario straordinario per l’emergenza Covid-19, ha indicato la strada: largo a farmacie e aziende, per incrementare il numero di dosi iniettate ogni giorno. Le disposizioni esistono già, almeno sulla...

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Il benessere sul lavoro si misura in battiti

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Il cuore non mente e neppure il battito cardiaco. Un italiano su quattro dichiara di sentirsi stressato, mentalmente o fisicamente, quasi ogni giorno. E gli effetti si ripercuotono sulle attività: secondo uno studio della multinazionale francese Sodexo, il 36% delle aziende è preoccupato per la ‘iperconnettività’ dei propri lavoratori. Affidare la valutazione agli stessi dipendenti spesso non basta....

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Se anche il Retail punta sul lavoro ibrido

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Dopo le tech company, è l’ora dei colossi del Retail. Target, azienda statunitense della Grande distribuzione organizzata, ha annunciato un significativo piano di riduzione degli uffici: nella sola città di Minneapolis, quartier generale della società, gli spazi dedicati al lavoro amministrativo diminuiranno di un terzo con la chiusura del City Center. Il discount va così ad aggiungersi all’elenco...

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Coltivare nuovi talenti in azienda con la Revobyte Academy

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Con la pandemia sono aumentati in Italia i giovani inattivi. I cosiddetti Neet, i ragazzi tra i 15 e i 24 anni che non studiano né cercano lavoro e non sono neppure inseriti in un percorso di formazione, nel 2020 sono diventati più del 20% di tutti i loro coetanei italiani. È il tasso più alto a livello europeo, che l’Istat calcola in 2 milioni di ragazzi. Secondo il rapporto trimestrale sull’occupazione...

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Prendere decisioni informate grazie all’advisor virtuale

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Più che di un semplice assistente, c’è bisogno di un advisor. Meglio se virtuale. Per far fronte alla complessità dei mercati, avere tutte le informazioni a portata di mano e prendere decisioni strategiche in tempi rapidi, le organizzazioni si affidano sempre più spesso all’Intelligenza Artificiale (AI). Secondo una recente ricerca, chatbot e virtual assistant rappresentano il 10% del mercato italiano...

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Modernizzare l’infrastruttura IT per aprirsi al mondo dei servizi

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Innovazione non solo per ottimizzare i processi in atto, ma anche per trovare nuove opportunità. È questa la strada che sta percorrendo un numero crescente di medie e grandi imprese italiane, chiamate ad accelerare sul campo della trasformazione digitale. Insidiate nelle loro posizioni di mercato dalle nuove compagnie digital first, anche le imprese più tradizionali si stanno attrezzando per offrire...

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Oltre la catena di montaggio, una nuova produzione è possibile

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La promessa è ambiziosa: rimpiazzare la tradizionale catena di montaggio, utilizzata da oltre un secolo nel settore Automotive, per fare spazio a piccole fabbriche con appena un centinaio di lavoratori. Arrival, piccola compagnia di veicoli elettrici sostenuta dal colosso della Logistica UPS, sta creando microfabbriche altamente automatizzate in cui autobus e van per le consegne sono assemblati...

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Genitore a tempo pieno diventa un job title (su LinkedIn)

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Niente più ‘buchi’ sul curriculum. LinkedIn ha annunciato l’intenzione di rendere disponibili a breve nuove definizioni per aggiornare il proprio profilo, che tengano conto delle motivazioni per cui in un determinato periodo non si è stati attivi al lavoro. Compariranno così, tra gli status del social network, le diciture stay-at-home mom e stay-at-home dad, ma anche parental leave, family care...

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Tornano le offerte di lavoro

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La ripresa in Italia è ancora lontana. Secondo i dati Unioncamere, ad aprile 2021 sono 305mila le assunzioni programmate dalle imprese, un dato che sale a 984mila nel trimestre fino a giugno. Se il confronto con il mese precedente è appena positivo (+14mila contratti, 4,7%), quello con il 2019 è disastroso: le aziende assumeranno 110mila persone in meno (-26,4%) rispetto al periodo pre-pandemia....

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Intelligenza Artificiale, la sfida è l’interazione tra uomo e tecnologia

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Puntare sull’Intelligenza Artificiale per orientarsi nella complessità. È la scommessa su cui ha puntato un numero crescente di imprese proprio nell’anno della pandemia: secondo le ultime stime, nonostante le restrizioni il mercato italiano dell’AI è cresciuto del 15% rispetto al 2019. Oggi vale circa 300 milioni di euro ed è orientato su progetti specifici: forecasting, anomaly e object detection,...

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Smart working ridotto, la Pa si avvia verso la dimensione ibrida

Scritto da Giorgia Pacino il .

Nelle intenzioni del ministero, è il primo grande segnale di ‘ritorno alla normalità’. Da lunedì 3 maggio 2021 gli uffici pubblici tornano a riempirsi di personale. Viene meno, infatti, la soglia minima del 50% per lo Smart working, che in pieno lockdown aveva portato a lavorare da casa circa due milioni di impiegati e addetti di ministeri, enti pubblici, Comuni e Regioni. Finché non entrerà in...

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