Prima la valutazione, poi la performance: così l’evaluation culture fa la differenza
Il futuro del lavoro è qualcosa di incerto e, in ottima misura, difficilmente ipotizzabile, ma assistiamo a una serie di trend che si stanno già facendo ampiamente notare. Non tutti sono, però, consapevoli del fatto che uno di essi riguardi proprio la valutazione della performance. Con un focus che si sta sempre più spostando sul primo elemento (valutazione) dell’equazione, la cultura del Performance...