Monica Giambersio, Autore presso Parole di Management

Prevenzione delle dipendenze, il ruolo delle aziende nel gioco di squadra

Scritto da Monica Giambersio il 11 Ottobre 2022.

Le dipendenze, fisiche e psicologiche, sono problematiche che devono essere affrontate con un approccio corale, in cui diverse figure professionali collaborano per raggiungere un obiettivo comune. Questi disturbi spaziano dal gioco d’azzardo, all’alcolismo, all’assunzione di eroina e cocaina, fino ad arrivare al tabagismo, che, secondo l’Organizzazione mondiale della sanità (Oms) non è un vizio,...

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Stipendi al palo

Scritto da Monica Giambersio il 6 Ottobre 2022.

In Italia i salari non crescono. Ma questo non succede in tutto il mondo: per esempio nelle piccole imprese degli Stati Uniti continuano a incrementare. A certificarlo è un report realizzato dalla società americana di software per la gestione delle buste paga Paychex e dalla società di ricerca IHS Markit Small Business Employment Watch, che ha analizzato i dati sulle retribuzioni di circa 350mila...

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Alla ricerca del senso del lavoro

Scritto da Monica Giambersio il 4 Ottobre 2022.

Sempre più persone mettono in cima ai parametri per valutare la scelta di un lavoro il fatto che la mansione svolta riesca a conferire significato alla loro vita, dando la possibilità di realizzare qualcosa di utile per il bene dell’umanità (ovviamente questi aspetti vengono dopo l’attenzione allo stipendio). Secondo un sondaggio di McKinsey & Company del 2020, riportato di recente sul sito...

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Perfezione non fa rima con performance

Scritto da Monica Giambersio il 30 Settembre 2022.

Il perfezionismo sul lavoro è un fenomeno che sta diventando sempre di più diffuso, impattando in modo negativo sulle performance lavorative. Secondo uno studio dell’American Psychological Association, che ha studiato il comportamento di giovani adulti in Usa, Regno Unito e Canada, questa modalità di comportamento è cresciuta di oltre il 32% negli ultimi 30 anni. Molti personaggi famosi, come la...

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Trattenere i talenti con il mentoring

Scritto da Monica Giambersio il 21 Settembre 2022.

Puntare sulla trasmissione efficace di competenze tra figure senior e nuove leve, valorizzando una condivisione efficace dei valori aziendali. È questa la strada che le imprese devono seguire per riuscire a trattenere i giovani talenti in azienda secondo la visione della tech company italiana Pack, che ha lanciato una nuova piattaforma di mentoring in grado di agevolare la comunicazione tra colleghi...

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Per crescere serve misurare le performance dei dipendenti

Scritto da Monica Giambersio il 16 Settembre 2022.

Il monitoraggio di parametri precisi, che possano misurare in modo oggettivo le performance dei dipendenti in determinati ambiti del loro lavoro, è una carta vincente che le Piccole e medie imprese (PMI) possono giocare per cercare, non solo, di sfruttare al meglio il potenziale di chi è già assunto, ma anche di far entrare in azienda le persone con le giuste competenze. Nello specifico – come riportato...

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Se mi controlli allora non hai più fiducia

Scritto da Monica Giambersio il 14 Settembre 2022.

Con la rapida diffusione del lavoro agile – in particolare a seguito della pandemia – le soluzioni tecnologiche per il monitoraggio dei dipendenti stanno registrando una sempre maggiore applicazione. Secondo dati recenti diffusi da Gartner, questi software sono destinati a essere introdotti in azienda dal 70% dei datori di lavoro entro il 2023. Alle informazioni elaborate dalla società di consulenza...

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Greenwashing, la sostenibilità si dimostra con i dati

Scritto da Monica Giambersio il 13 Settembre 2022.

Richiedere alle aziende dati più dettagliati sui risultati ottenuti in termini di riduzione delle emissioni inquinanti, con l’obiettivo di valutare le loro reali performance in tema di sostenibilità ambientale. È questo uno dei punti chiave delle nuove norme introdotte in India per contrastare il Greenwashing, ovvero quel fenomeno, ben noto anche nel resto del mondo, per cui l’impegno delle imprese...

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Creare ambienti sostenibili con l’interdisciplinarietà

Scritto da Monica Giambersio il 12 Settembre 2022.

Un progetto architettonico per la realizzazione di un nuovo distretto aziendale non rappresenta semplicemente la creazione di una struttura edilizia che si inserisce, in modo dicotomico, in un determinato spazio fisico. È, piuttosto, un’operazione complessa, dai risvolti anche simbolici ed economici, che va a ridisegnare l’intero assetto di un territorio, grazie al lavoro sinergico di diversi professionisti....

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Anche i lavoratori agili fanno parte dell’azienda

Scritto da Monica Giambersio il 8 Settembre 2022.

Per favorire la creazione di una cultura aziendale basata su spirito di squadra e collaborazione tra colleghi – in presenza e da remoto – è fondamentale evitare l’isolamento di chi resta a casa a lavorare e promuovere in modo attivo occasioni di confronto. Il tutto valorizzando le differenze culturali come opportunità di arricchimento. A dirlo è l’associazione americana di imprenditori Young entrepreneur...

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Il caro energia non è un problema (solo) delle PMI italiane

Scritto da Monica Giambersio il 7 Settembre 2022.

Il 65% delle piccole imprese nel Sud Ovest nel Regno Unito potrebbe decidere di chiudere definitivamente a causa dell’aumento vertiginoso dei costi del carburante e dell’energia, trend legato a doppio filo alla guerra tra Russia e Ucraina. A svelarlo è il report realizzato dall’azienda assicurativa inglese Simply Business che ha intervistato circa mille proprietari di piccole realtà produttive...

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M5S, Impegno civico e +Europa: le priorità in tema di lavoro

Scritto da Monica Giambersio il 6 Settembre 2022.

Con l’analisi delle proposte contenute nei programmi elettorali del Movimento 5 stelle, di Impegno civico e di +Europa, si conclude l’iniziativa di Parole di Management nell’analisi delle proposte relative al tema del lavoro dei partiti che si sfidano alle urne il 25 settembre 2022. Tra le iniziative, l’introduzione di un salario minimo, ma anche la necessità di favorire le assunzioni a tempo indeterminato...

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Autore: Monica Giambersio