Monica Giambersio, Autore presso Parole di Management

Il lavoro nei programmi elettorali del centrosinistra (e sinistra)

Scritto da Monica Giambersio il 6 Settembre 2022.

Lotta al precariato; valorizzazione e consolidamento in chiave strutturale dello Smart working; promozione dell’occupazione femminile e rimodulazione del Reddito di cittadinanza. Questi sono i principali punti, relativi al tema del lavoro, che sono affrontati all’interno dei programmi di Partito democratico, Italia Viva-Azione e Verdi e Sinistra italiana, che Parole di Management ha sintetizzato...

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Lavoro, le proposte dei partiti di centrodestra

Scritto da Monica Giambersio il 6 Settembre 2022.

Sostenere chi fa impresa e creare posti di lavoro; promuovere il lavoro femminile e giovanile; ridurre in modo strutturale il cuneo fiscale per lavoratori e aziende; rivedere il Reddito di cittadinanza. Sono queste alcune delle proposte, relative la questione del lavoro, che la coalizione di centrodestra, composta da Forza Italia, Fratelli d’Italia, Lega e la lista ‘Noi moderati’ ha introdotto nel...

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Programmi elettorali: la questione lavoro alle elezioni 2022

Scritto da Monica Giambersio il 6 Settembre 2022.

In base agli ultimi dati Eurostat, l’Italia vanta un triste primato: nell’Unione europea abbiamo la variazione percentuale assoluta del tasso di disoccupazione più alta da maggio a giugno 2022 (+1,9%). Inoltre l’indice della disoccupazione giovanile si è attestato al 23,1% (a fronte di una media Ue del 13,6%), il terzo più alto nell’Ue. Al di là di questi specifici dati, il tema nel suo complesso...

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Siamo uomini o lavoratori?

Scritto da Monica Giambersio il 6 Settembre 2022.

Dopo la pandemia molte persone hanno deciso di dedicarsi maggiormente alla loro vita privata, facendo il minimo indispensabile in ufficio. Questo fenomeno è stato definito “quiet quitting”, ovvero abbandono silenzioso e ha trovato un’efficace cassa di risonanza sulla piattaforma social Tik Tok, come si legge in un’analisi proposta dalla Bbc. In un video pubblicato dall’emittente britannica e postato...

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Manager in smart e impiegati in ufficio

Scritto da Monica Giambersio il 5 Settembre 2022.

Con la pandemia, come è noto, il lavoro ibrido, che abbina presenza in ufficio e attività da remoto, ha registrato una forte diffusione; il tutto consentendo maggiore flessibilità e libertà nell’organizzazione del tempo e nella gestione delle diverse attività. Tuttavia – secondo uno studio condotto a luglio 2022 dalla piattaforma di sviluppo software Gitlab e da Qatalog, società di consulenza dedicata...

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Più relazioni sociali per migliorare la produttività

Scritto da Monica Giambersio il 2 Settembre 2022.

Favorire le connessioni sociali e le occasioni di confronto sul posto di lavoro è fondamentale per migliorare la produttività aziendale. A sostenerlo è uno studio realizzato dalla società di ricerca Redthread Research – citato in un articolo della testata hrexecutive.com specializzata sul mondo HR – secondo cui le persone con più contatti sociali in ambito lavorativo sono più propense...

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Se i talenti preferiscono parlare con i chatbot

Scritto da Monica Giambersio il 31 Agosto 2022.

Secondo i responsabili HR i chatbot – ovvero i software che simulano ed elaborano le conversazioni umane, consentendo agli utenti di interagire con i dispositivi digitali come se stessero comunicando con una persona reale – sono un valido strumento per attrarre talenti in azienda. A svelarlo è una survey realizzata su un campione di 350 manager, da Sense, società Usa di consulenza in ambito recruiting...

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Potenziare la produttività grazie alla collaborazione HR-IT

Scritto da Monica Giambersio il 29 Agosto 2022.

Per concretizzare il ruolo di primo piano delle tecnologie digitali come strumento strategico per migliorare l’esperienza delle persone in azienda, le imprese devono puntare sulla collaborazione tra HR e IT. Solo in questo modo le potenzialità delle diverse soluzioni adottate possono realmente contribuire alla valorizzazione delle prestazioni lavorative delle diverse figure professionali. Il tutto...

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Valutami, capo (ma fallo bene)

Scritto da Monica Giambersio il 22 Agosto 2022.

I processi di valutazione del personale in azienda spesso non sono realizzati in modo adeguato. A confermarlo è uno studio realizzato dalla società di consulenza globale McKinsey secondo cui la maggior parte dei CEO non riesce a individuare le persone con le migliori (reali) performance. Lo stesso trend – come si legge sul sito della Society for human resource management (Shrm), associazione americana...

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Caro collega, ma quanto mi stressi?

Scritto da Monica Giambersio il 16 Agosto 2022.

I conflitti sul posto di lavoro non rappresentano semplicemente un fattore di stress, ma influiscono in modo importante anche sulla produttività. Secondo il Global Human Capital Report di Ccp, società di ricerca Usa specializzata nella formazione e nello sviluppo organizzativo, ogni persona spreca settimanalmente più di due ore in discussioni con i colleghi, con una perdita complessiva annua di...

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L’interdisciplinarietà per gestire digitale e sostenibilità

Scritto da Monica Giambersio il 10 Agosto 2022.

Nonostante la crescente domanda di professionisti nelle scienze, tecnologie, ingegneria e matematica (le materie che compongono il ben noto acronimo Stem), i percorsi di formazione tecnico-scientifica continuano a essere scelti soltanto da una minoranza di studenti europei. Lo scenario è ancora più preoccupante se si pensa al ruolo rilevante che queste competenze giocano nelle nelle grandi sfide...

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Investire nel digitale per anticipare i bisogni dei clienti

Scritto da Monica Giambersio il 25 Luglio 2022.

Sfruttare le tecnologie digitali per anticipare i bisogni dei clienti. È questo l’orizzonte verso cui si stanno muovendo i mercati che, dopo un periodo di difficoltà legato alla pandemia, stanno ora ridisegnando la loro fisionomia in ottica digitale. A evidenziarlo è stata la ricerca realizzata da Aruba, società Hewlett Packard Enterprise (HPE), in collaborazione con la società specializzata in...

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Autore: Monica Giambersio