Autore: Redazione

Il destino dell’azienda di famiglia

La famiglia è una grande risorsa per l’impresa e il binomio affari e affetti si rivela un vero e proprio modello di business. Per questa ragione l’azienda familiare può essere ben rappresentata da una casa indipendente composta da spazi diversi in cui la famiglia e l’impresa ne sono i pilastri, mentre il patrimonio le fondamenta. Le modalità in cui avviene il passaggio generazionale assumono un...

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ambizione

L’ambizione è da boomer?

Che fine ha fatto l’ambizione sul lavoro? Le ultime ricerche sulla questione hanno svelato che il 51% dei lavoratori italiani è ambizioso. Nonostante il lavoro resti importante (almeno per il 72% delle persone l’attività lavorativa non è un ‘bancomat’), appena il 5% ambisce a diventare ‘capo’ e il 4% vorrebbe essere il CEO. Dai dati, non sembra che la questione sia legata alla solita tematica generazionale;...

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Family_Business

Affari e affetti: il podcast sulle questioni imprenditoriali di famiglia

Si intitola Affari e Affetti ed è il nuovo podcast di Parole di Management a cura di Emanuele Sacerdote, scrittore, insegnante e membro della quinta generazione della storica ditta Strega Alberti Benevento e condotto da Catia Demonte. È una serie suddivisa in cinque puntate che approfondiscono tutti gli aspetti correlati al destino imprenditoriale dell’azienda di famiglia: la prima puntata è pubblicata...

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regole

Troppe regole vs sburocratizzazione: e se avesse ragione Milei con il modello della libertà?

Oltre al susseguirsi di crisi (pandemia, guerre, tensioni politiche…) l’attuale momento storico è caratterizzato dalle regole: il mercato è molto regolato e spesso queste regole valgono solo per alcuni soggetti – in specifici Paesi – e non per gli altri. Dall’ultimo World economic forum di Davos, il Presidente dell’Argentina Javier Milei ha lanciato un monito proprio per invocare maggiore libertà...

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Raguseo_reverse

Reverse ha annunciato il nuovo asset organizzativo

Reverse, società di Head Hunting internazionale con un modello di business digitale e un approccio scientifico alle Risorse Umane, ha iniziato il 2024 annunciando il nuovo asset organizzativo: Alessandro Raguseo, CEO e Co-Founder di Reverse, ha assorbito le funzioni di Lorenzo Cattelani, uscente Managing Director Italy di Reverse. Inoltre, il ruolo dirigenziale di Federica Riviello e Anna Valenti,...

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Leopardi Roberto

Leopardi nuovo Group CEO e General manager di Bolton

Bolton, multinazionale italiana attiva nel settore dei beni di largo consumo e proprietaria di 60 marchi, tra cui Rio Mare, Borotalco, UHU, WC Net e Collistar, ha nominato Roberto Leopardi nuovo Group CEO e General Manager. Nel suo percorso professionale trentennale, Leopardi ha maturato esperienze nel settore dei beni di largo consumo, spaziando tra Food, Home Care, Personal Care e Beauty. Ha lavorato,...

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Lisa Biondi

Mechinno nomina Biondi nuova Sales Director

Lisa Biondi ha assunto il ruolo di Sales Director in Mechinno, società, fondata nel 2006, fornitrice di servizi industriali per le aziende manifatturiere, di progettazione, ingegneria, prototipazione e additive manufacturing. Nel suo nuovo ruolo, Biondi guiderà la divisione commerciale, sotto diretto riporto di Fabio Di Martino, CEO di Mechinno, e sarà membro del board della società. In precedenza...

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Lavoriamo_a_fare

Che cosa lavoriamo a fare?

Un tempo l’identità delle persone passava – soprattutto – dal lavoro. Una delle prime domande che si facevano a chi si conosceva per la prima volta era: che lavoro fai? Oggi il lavoro sembra essere diventato ciò che si mette in mezzo tra le attività private e personali; è quasi un fastidio che si è costretti ad assolvere – il più velocemente possibile – per dedicarsi ad altro. Ed ecco che in questo...

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Ai_formazione

Pronti, formati (con l’Intelligenza Artificiale) e… via

Nel 2024 sarà necessario colmare il gap di competenze di cui hanno bisogno le aziende. Che il mondo del lavoro abbia compreso l’importanza delle digital skill è ormai chiaro; peccato però che l’Italia paghi il solito ritardo, visto che meno del 50% degli italiani possiede competenze digitali di base (dati del Digital decade report 2023 della Commissione europea). Per ‘risolvere’ la situazione,...

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Raptopoulos

SAP, Raptopoulos è il nuovo President per Europa, Medio Oriente e Africa

SAP, società attiva nelle applicazioni software per il business, ha nominato Emmanuel Raptopoulos nuovo President per Europa, Medio Oriente e Africa (l’area Emea) che conta 14mila dipendenti in 53 uffici e clienti in 90 Paesi. Dopo essere entrato in SAP nel 1998, il manager ha ricoperto negli anni diversi ruoli apicali nei settori General Management, Vendite, Operations e Consulenza sia in Europa...

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digital_transformation

Transizione digitale, innovare per rispondere alle sfide del mercato

La transizione digitale è essenziale per le aziende, soprattutto per le piccole e medie imprese (PMI) perché permette di poter gestire le informazioni e quindi affrontare le costanti sfide del mercato. In questo percorso, le imprese possono affidarsi alla competenza ed esperienza dell’ingegneria tedesca di SAP e alla passione italiana di Var BMS, Gold Partner di SAP, per adottare strumenti capaci...

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SinfoOne_FamigliaPomi

Sinfo One compie 40 anni e la famiglia Pomi rafforza la quota di maggioranza

Un rafforzamento delle sue quote di maggioranza per supportare al meglio gli obiettivi di crescita del prossimo futuro di Sinfo One, che nel 2024 compie 40 anni. È per raggiungere i nuovi traguardi che nell’ambito del completamento della riorganizzazione dell’assetto societario, la famiglia Pomi ha deciso di passare al 65% delle quote, dal precedente 57%. Nella riorganizzazione del capitale...

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