Benessere aziendale Archivi - Pagina 17 di 18

La Mindfulness per la leadership di oggi: la bibliografia

Scritto da Simona Cuomo il 10 Gennaio 2020.

Pubblichiamo di seguito la bibliografia completa dell’articolo La Mindfulness per la leadership di oggi scritto da Simona Cuomo, sul numero di maggio-giugno 2020 di Sviluppo&Organizzazione. Abrahamson E. (1996), Management fashion, Academy of management review, 21, doi org/10.5465/amr.1996.9602161572. Alston B. A., Sosa-Fey J. (2010), Emotional intelligence and leadership: a study of human...

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Budget del personale, l’HR tra sfide e regole del gioco

Scritto da Manuela Gatti il 7 Gennaio 2020.

Il budget per il personale è una voce del bilancio aziendale tanto complessa quanto fondamentale. Non solo per monitorare il costo del lavoro, ma anche per favorire una corretta pianificazione delle attività aziendali e per sfruttarla come strumento consuntivo di controllo periodico o annuale. Senza contare che, se ben elaborato e costantemente aggiornato, può dare informazioni importanti anche...

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Empowerment organizzativo e competenze trasversali tra retorica e virtù

Scritto da Stefania Capogna il 2 Dicembre 2019.

La rivoluzione tecnologica cui abbiamo assistito nell’arco degli ultimi decenni sta trasformando radicalmente i modelli socio-organizzativi ed economici in cui viviamo, portando alla luce un certo mismatch di competenze tra domanda e offerta di lavoro e un’attenzione crescente a quelle che vengono comunemente definite soft skill, con cui ci si riferisce all’insieme di abilità sociali e relazionali...

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Manager migliori con la formazione

Scritto da Dario Colombo il 26 Novembre 2019.

L’innovazione tecnologica che stiamo vivendo ha condotto alla perdita di numerosi posti di lavoro: numerose ricerche indicano che circa il 70% delle odierne attività svolte dall’uomo può essere automatizzata nel prossimo futuro. Tuttavia, le stesse tecnologie stanno generando altre opportunità professionali, che impongono nuove competenze. Di conseguenza c’è bisogno di un cambiamento del sistema...

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Educarsi alla felicità

Scritto da Chiara Lupi il 22 Novembre 2019.

I figli degli amici che hai visto crescere vicino ai tuoi, sono parte della tua famiglia.Non li hai accompagnati a scuola, ma li hai seguiti passo a passo, sei stata sempre un po’ in ombra e pronta a uscire allo scoperto quando diventava necessario un consiglio o quando, più semplicemente, occorreva rassicurare l’amica mamma che il figlio o la figlia avesse la testa sulle spalle e ci si poteva fidare...

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Il nuovo Contratto di espansione, riqualificazione e pensionamenti

Scritto da Ernesto Di Seri il 14 Novembre 2019.

Quando Fiorella Mannoia, molti anni fa, cantava queste strofe di una sua nota canzone: “Come si cambia per non morire… Come si cambia per ricominciare”, non si poteva certo immaginare che il suo richiamo al cambiamento, per evitare il fallimento di una relazione sentimentale, potesse calzare a pennello anche per sintetizzare finalità e contenuto di una recentissima normativa in materia di lavoro....

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Leadership ed ecosistema azienda, la trasformazione dei ruoli apicali

Scritto da Francesca Albergo il 12 Novembre 2019.

Per rispondere alle nuove sfide poste dalla transizione digitale e dalla competizione globale, l’organizzazione aziendale è chiamata a evolversi verso nuove forme di leadership. Negli ultimi decenni, i processi e i rapporti all’interno delle imprese hanno vissuto un cambiamento radicale. In primis il passaggio dallo stampo fordista (incentrato sulla produzione standardizzata e sul controllo)...

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Rapporto fra capo e dipendente, come migliorarlo in sei mosse

Scritto da Redazione il 8 Novembre 2019.

È in uscita, da FrancoAngeli, l’edizione italiana del libro di Scott Miller, Todd Davis e Virginia Roos Olsson: Everyone Deserves a Great Manager. The six critical practices for leading a team. A prima vista, si tratta di uno dei soliti manuali americani che si rivolgono agli uomini d’azienda proponendo ricette semplici per risolvere problemi complessi. In realtà, si tratta di un contributo da prendere...

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Nuove forme organizzative digitali, da infosfera a infrastruttura

Scritto da Francesco Varanini il 5 Novembre 2019.

Come quasi sempre accade, i cambiamenti storici, economici e culturali, nel loro affermarsi e consolidarsi, si appoggiano su parole alle quali è affidato il compito di esprimere la novità. Nella seconda metà del Settecento, si è affermato un modo di pensare che oggi ci è consueto: in tedesco la parola è “Aufklärung”, “delucidazione”, “chiarimento”. Ma contribuiscono significativamente a definirne...

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Divide et impera, l’arte del comando di monsieur Napoleone

Scritto da Dario Colombo il 31 Ottobre 2019.

Intervista a Napoleone Bonaparte La sua figura ha ispirato artisti di ogni genere, dai letterati fino ai musicisti. È continuamente studiato dagli storici ed è diventato un esempio per i politici di ogni tempo. Il mito di Napoleone Bonaparte resiste immutato da quando il generale corso conquistò il potere con il colpo di stato del 18 brumaio anno VIII (9 novembre 1799), ritagliandosi di diritto...

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La felicità non dipende solo dal Pil, il benessere richiede nuovi paradigmi

Scritto da Elisa Marasca il 10 Ottobre 2019.

La felicità, da sempre, è al centro dei pensieri dell’uomo. Come già indicava Aristotele, “tutti gli uomini aspirano alla felicità”. Ma che cos’è veramente la felicità? E soprattutto si può misurare? Ne abbiamo parlato con due economisti: Luciano Canova, Professore di Economia comportamentale al Master Medea di Eni Corporate University e autore del libro Il metro della felicità, e Mauro Gallegati,...

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Categoria: Benessere aziendale