Dall’estero Archivi - Pagina 10 di 30

Mettere al bando la cultura tossica in azienda

Scritto da Erica Manniello il 21 Dicembre 2021.

Un lavoratore americano su cinque ha lasciato la sua occupazione a causa di una cultura tossica sul posto di lavoro. Dall’altra parte dell’Atlantico, nel Regno Unito, il 64% dei dipendenti ha affermato che l’esperienza di comportamenti problematici sul lavoro ha influito negativamente sulla propria salute mentale. È la BBC a riportare i dati, sottolineando contestualmente quanto sia comune che la...

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I vantaggi dell’equilibrio di genere nella leadership

Scritto da Erica Manniello il 20 Dicembre 2021.

A luglio 2021 il Governo irlandese ha introdotto l’obbligo di rendere pubblico il divario retributivo legato al genere, ovvero la differenza tra il salario medio di uomini e donne per enti e aziende. Con questa decisione l’Irlanda si è così allineata alla vicina Gran Bretagna che aveva reso la divulgazione del cosiddetto gender pay gap un requisito legale già nel 2018. È bene ricordare che quest’ultimo...

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Dal lavoro per sempre al grande flirt: perché si cercano nuove occasioni?

Scritto da Erica Manniello il 10 Dicembre 2021.

Davanti alla crescita di molte economie globali le aziende stanno lottando per tenere il passo e la domanda di talenti in forte crescita, mentre una grave crisi di assunzioni attraversa tutti i settori. Uno degli effetti di questo scenario è che pochi possono permettersi di scegliere un ruolo che si allinea maggiormente ai loro valori e desideri. Piuttosto che iniziare a cercare una nuova posizione...

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E venne il giorno senza riunioni

Scritto da Erica Manniello il 9 Dicembre 2021.

Da quando, complice la pandemia, la tecnologia si è insinuata ancora di più, anche dal punto di vista lavorativo, nella vita delle persone, aziende come Shopify e Facebook hanno abbracciato il “No meeting day”: un giorno alla settimana privo di riunioni inteso a favorire la produttività, senza interruzioni, e a ridurre lo stress. Queste, almeno, sono le intenzioni. Svolgere meno riunioni favorisce...

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Negoziare il confine tra lavoro e vita privata

Scritto da Erica Manniello il 1 Dicembre 2021.

Nel 2019 l’Organizzazione mondiale della sanità (Oms) ha classificato il burnout come un fenomeno professionale derivante dallo stress cronico sul posto di lavoro. Molte persone sono rimaste sorprese, ma chi per anni ha studiato e analizzato il problema è rimasto che finalmente questa espressione avesse trovato la sua definizione più efficace. Da allora, però, il fenomeno è solo peggiorato. Leggi...

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La trasparenza paga (e fa felici i collaboratori)

Scritto da Erica Manniello il 26 Novembre 2021.

La maggior parte delle aziende ha dei segreti. Non necessariamente sinistri, ma molti aspetti – per esempio: stipendi, profitti e perdite, fallimenti, problemi legati al personale – tendono a essere comunicati solo a pochi eletti ai vertici dell’organizzazione. La mancanza di trasparenza è stata per anni un problema sul posto di lavoro. Un sondaggio del 2013 riportato di recente dalla BBC ha mostrato...

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Gli incontattabili (fuori orario di lavoro)

Scritto da Erica Manniello il 23 Novembre 2021.

In Portogallo, il Parlamento ha approvato, attraverso un emendamento al Codice del lavoro, nuove regole sul lavoro a distanza, che anche nel Paese iberico ha raggiunto numeri altissimi a partire dall’emergenza sanitaria. La principale novità apportata è l’introduzione di sanzioni per i datori di lavoro che contattano i dipendenti al di fuori dell’orario lavorativo: la violazione di tale limite è...

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La sicurezza informatica al tempo della pandemia

Scritto da Erica Manniello il 22 Novembre 2021.

La sicurezza informatica è sempre stata un ambito in continua evoluzione. Davanti a ogni nuovo virus o strategia di attacco escogitata dagli hacker, le aziende sono costrette ad adeguarsi e ad adattarsi di conseguenza o, meglio ancora, a evolvere cercando di prevedere allo stesso tempo gli sviluppi futuri. Tanto i cambiamenti nella società quanto il progresso della tecnologia possono influenzare...

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I pregiudizi influenzano (anche) le promozioni

Scritto da Erica Manniello il 19 Novembre 2021.

Alcune persone, sul lavoro, hanno maggiori probabilità di essere promosse rispetto ad altre, lasciando in qualche modo indietro i colleghi e le colleghe. Dopo uno scatto di carriera è frequente che si verifichi un rafforzamento della motivazione, ma è vero anche l’opposto: rimanere fermi ha effetti negativi altrettanto ben documentati che incidono in primo luogo sull’impegno delle persone e sono...

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Senza inclusione non c’è futuro per l’automazione

Scritto da Erica Manniello il 18 Novembre 2021.

Nel prossimo decennio, negli Stati Uniti, circa 1 milione di adolescenti con Disturbi dello spettro autistico entrerà nell’età adulta, ma quasi la metà dei 25enni con autismo non ha mai avuto un lavoro retribuito. A denunciarlo è stata l’associazione no profit Autism speaks. In totale, si stima che l’85% delle persone con autismo sia disoccupato: è un tasso che supera quello delle persone con difficoltà...

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Dopo la vita privata, il lavoro invade i sogni

Scritto da Erica Manniello il 16 Novembre 2021.

Soprattutto durante la pandemia molte persone hanno riscontrato che il lavoro ha invaso anche… il loro sonno. La buona notizia è, però, che i sogni possono anche aiutare a risolvere i problemi che ci affliggono o a renderci consapevoli di aspetti importanti legati alla carriera e a noi stessi. Qualunque cosa ci preoccupi durante le ore di veglia e che sia veramente importante per noi, ci verrà a...

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Categoria: Dall’estero