Dall’estero Archivi - Pagina 3 di 30

Donne, 10 anni di tempo per giocarsi la carriera

Scritto da Monica Giambersio il 13 Ottobre 2022.

Il fattore tempo gioca un ruolo di primaria importanza nel determinare le sorti della carriera lavorativa delle donne. Secondo un recente studio, realizzato per conto di LinkedIn dalla società di ricerca inglese Censuswide, è più probabile che una donna riesca a raggiungere una posizione lavorativa apicale nei primi 10 anni della sua vita lavorativa, perché passata questa soglia, le possibilità...

Continua a leggere

Stipendi al palo

Scritto da Monica Giambersio il 6 Ottobre 2022.

In Italia i salari non crescono. Ma questo non succede in tutto il mondo: per esempio nelle piccole imprese degli Stati Uniti continuano a incrementare. A certificarlo è un report realizzato dalla società americana di software per la gestione delle buste paga Paychex e dalla società di ricerca IHS Markit Small Business Employment Watch, che ha analizzato i dati sulle retribuzioni di circa 350mila...

Continua a leggere

Alla ricerca del senso del lavoro

Scritto da Monica Giambersio il 4 Ottobre 2022.

Sempre più persone mettono in cima ai parametri per valutare la scelta di un lavoro il fatto che la mansione svolta riesca a conferire significato alla loro vita, dando la possibilità di realizzare qualcosa di utile per il bene dell’umanità (ovviamente questi aspetti vengono dopo l’attenzione allo stipendio). Secondo un sondaggio di McKinsey & Company del 2020, riportato di recente sul sito...

Continua a leggere

Perfezione non fa rima con performance

Scritto da Monica Giambersio il 30 Settembre 2022.

Il perfezionismo sul lavoro è un fenomeno che sta diventando sempre di più diffuso, impattando in modo negativo sulle performance lavorative. Secondo uno studio dell’American Psychological Association, che ha studiato il comportamento di giovani adulti in Usa, Regno Unito e Canada, questa modalità di comportamento è cresciuta di oltre il 32% negli ultimi 30 anni. Molti personaggi famosi, come la...

Continua a leggere

Se mi controlli allora non hai più fiducia

Scritto da Monica Giambersio il 14 Settembre 2022.

Con la rapida diffusione del lavoro agile – in particolare a seguito della pandemia – le soluzioni tecnologiche per il monitoraggio dei dipendenti stanno registrando una sempre maggiore applicazione. Secondo dati recenti diffusi da Gartner, questi software sono destinati a essere introdotti in azienda dal 70% dei datori di lavoro entro il 2023. Alle informazioni elaborate dalla società di consulenza...

Continua a leggere

Greenwashing, la sostenibilità si dimostra con i dati

Scritto da Monica Giambersio il 13 Settembre 2022.

Richiedere alle aziende dati più dettagliati sui risultati ottenuti in termini di riduzione delle emissioni inquinanti, con l’obiettivo di valutare le loro reali performance in tema di sostenibilità ambientale. È questo uno dei punti chiave delle nuove norme introdotte in India per contrastare il Greenwashing, ovvero quel fenomeno, ben noto anche nel resto del mondo, per cui l’impegno delle imprese...

Continua a leggere

Anche i lavoratori agili fanno parte dell’azienda

Scritto da Monica Giambersio il 8 Settembre 2022.

Per favorire la creazione di una cultura aziendale basata su spirito di squadra e collaborazione tra colleghi – in presenza e da remoto – è fondamentale evitare l’isolamento di chi resta a casa a lavorare e promuovere in modo attivo occasioni di confronto. Il tutto valorizzando le differenze culturali come opportunità di arricchimento. A dirlo è l’associazione americana di imprenditori Young entrepreneur...

Continua a leggere

Il caro energia non è un problema (solo) delle PMI italiane

Scritto da Monica Giambersio il 7 Settembre 2022.

Il 65% delle piccole imprese nel Sud Ovest nel Regno Unito potrebbe decidere di chiudere definitivamente a causa dell’aumento vertiginoso dei costi del carburante e dell’energia, trend legato a doppio filo alla guerra tra Russia e Ucraina. A svelarlo è il report realizzato dall’azienda assicurativa inglese Simply Business che ha intervistato circa mille proprietari di piccole realtà produttive...

Continua a leggere

Siamo uomini o lavoratori?

Scritto da Monica Giambersio il 6 Settembre 2022.

Dopo la pandemia molte persone hanno deciso di dedicarsi maggiormente alla loro vita privata, facendo il minimo indispensabile in ufficio. Questo fenomeno è stato definito “quiet quitting”, ovvero abbandono silenzioso e ha trovato un’efficace cassa di risonanza sulla piattaforma social Tik Tok, come si legge in un’analisi proposta dalla Bbc. In un video pubblicato dall’emittente britannica e postato...

Continua a leggere

Manager in smart e impiegati in ufficio

Scritto da Monica Giambersio il 5 Settembre 2022.

Con la pandemia, come è noto, il lavoro ibrido, che abbina presenza in ufficio e attività da remoto, ha registrato una forte diffusione; il tutto consentendo maggiore flessibilità e libertà nell’organizzazione del tempo e nella gestione delle diverse attività. Tuttavia – secondo uno studio condotto a luglio 2022 dalla piattaforma di sviluppo software Gitlab e da Qatalog, società di consulenza dedicata...

Continua a leggere

Più relazioni sociali per migliorare la produttività

Scritto da Monica Giambersio il 2 Settembre 2022.

Favorire le connessioni sociali e le occasioni di confronto sul posto di lavoro è fondamentale per migliorare la produttività aziendale. A sostenerlo è uno studio realizzato dalla società di ricerca Redthread Research – citato in un articolo della testata hrexecutive.com specializzata sul mondo HR – secondo cui le persone con più contatti sociali in ambito lavorativo sono più propense...

Continua a leggere

Se i talenti preferiscono parlare con i chatbot

Scritto da Monica Giambersio il 31 Agosto 2022.

Secondo i responsabili HR i chatbot – ovvero i software che simulano ed elaborano le conversazioni umane, consentendo agli utenti di interagire con i dispositivi digitali come se stessero comunicando con una persona reale – sono un valido strumento per attrarre talenti in azienda. A svelarlo è una survey realizzata su un campione di 350 manager, da Sense, società Usa di consulenza in ambito recruiting...

Continua a leggere

Categoria: Dall’estero