Dall’estero Archivi - Pagina 7 di 30

Il prezzo della parità di genere

Scritto da Erica Manniello il 20 Aprile 2022.

Guadagnare più del proprio partner maschile resta per le donne un’eccezione. Nel Regno Unito, nel 2019 solo il 26% circa aveva entrate maggiori rispetto al compagno; negli Stati Uniti la percentuale era del 30% circa. Lo ha messo in luce la Bbc, la quale ha specificato che, anche di fronte a questi rari casi, spesso, gli atteggiamenti del resto della famiglia nei confronti delle donne che si assumono...

Continua a leggere

Mi licenzio perché… tanto un altro lavoro lo trovo

Scritto da Cecilia Cantadore il 13 Aprile 2022.

Il New York Times ha raccontato di recente che negli Usa il numero di posizioni aperte sta toccando livelli da record e, di pari passo, tanti lavoratori si licenziano per cogliere nuove opportunità. I dati relativi a posizioni aperte, licenziamenti e dimissioni, pubblicati mensilmente dal Dipartimento del lavoro statunitense, sono indicativi del rapporto tra domanda e offerta e mostrano uno spaccato...

Continua a leggere

Davvero dobbiamo tornare a lavorare solo in ufficio?

Scritto da Cecilia Cantadore il 12 Aprile 2022.

Dopo oltre due anni di lavoro da remoto (quasi sempre da casa) e dopo aver visto, mese dopo mese, i piani di ritorno in ufficio essere continuamente rimandati a causa delle nuove varianti di Covid-19, un numero crescente di aziende è ora desideroso di riportare le persone in ufficio. Secondo una recente ricerca di Microsoft, che ha intervistato oltre 31mila lavoratori in tutto il mondo tra gennaio...

Continua a leggere

Chi ha paura delle buone idee?

Scritto da Erica Manniello il 7 Aprile 2022.

Ginni Rometty, l’ex CEO di IBM che nel 2020 ha lasciato il posto ad Arvind Krishna, ha condiviso con il Mit management sloan school il suo punto di vista su come nascono e crescono le grandi idee: ha sottolineato quanto un gruppo composto da persone con spiccate differenze tra loro possa contribuire all’innovazione e allo sviluppo di visioni vincenti, proprio grazie al gran numero di angolazioni...

Continua a leggere

Quelli che… addio azienda perché c’è troppo da lavorare

Scritto da Erica Manniello il 5 Aprile 2022.

I carichi di lavoro insostenibili sono tra i principali fattori che contribuiscono al fenomeno delle Grandi dimissioni. Che si aggiungono a compensi giudicati inadeguati e mancati avanzamenti di carriera. È quanto emerso da un nuovo sondaggio di McKinsey & Company ripreso dalla media company statunitense Forbes, che ha coinvolto tra dicembre 2020 e dicembre 2021 circa 600 persone. Nel tentativo...

Continua a leggere

Il lato oscuro della settimana corta: stesso carico di lavoro in meno giorni

Scritto da Erica Manniello il 4 Aprile 2022.

Da quando la pandemia ha portato cambiamenti senza precedenti, nel mondo del lavoro si è discusso molto sulla settimana lavorativa di quattro giorni. Lo ha ricordato la Bbc, riportando quanto emerso di recente da studi e dibattiti basati sulle esperienze di chi l’ha sperimentata. I primi risultati, ha fatto notare l’emittente britannica, suggeriscono che i potenziali benefici includono un migliore...

Continua a leggere

Altro che two is megl che one

Scritto da Erica Manniello il 29 Marzo 2022.

Quando le capacità dei team superano quelle degli individui? Nonostante l’importanza di questa domanda nei più svariati ambiti, c’è chi da tempo è impegnato a lungo per definire una risposta chiara. La ricerca di Abdullah Almaatouq, Assistente Professore del MIT Sloan School of Management, aiuta a districarsi nel tema, mostrando come – stando agli studi fatti dalla sua squadra – i compiti semplici...

Continua a leggere

Ghosting: se candidati e aziende spariscono dopo il colloquio

Scritto da Erica Manniello il 28 Marzo 2022.

È una pratica comune nel processo di recruiting ignorare un candidato invece di una restituzione di quanto accaduto durante il processo di selezione con un rifiuto formale o una spiegazione. Uno studio recente proposto dalla Bbc e condotto su 1.500 lavoratori in tutto il mondo ha rilevato che il 75% delle persone che si sono candidate per una posizione e sono state sottoposte a colloquio non hanno...

Continua a leggere

Per difendersi dagli attacchi informatici serve la cyber cultura

Scritto da Erica Manniello il 25 Marzo 2022.

Gli investimenti in tecnologie di sicurezza informatica e programmi di formazione e sensibilizzazione, aziendali e non, sono aumentati vertiginosamente negli ultimi anni a mano a mano che il panorama delle minacce cresce e che il lavoro agile imposto dalla pandemia ha delocalizzato strumenti e persone. Tutti questi sforzi, però, dal punto di vista di Keri Pearlson, Direttrice Esecutiva di Cybersecurity...

Continua a leggere

Vita da Smart worker: hotel in città e casa in campagna

Scritto da Erica Manniello il 23 Marzo 2022.

A circa due anni dall’inizio dell’emergenza sanitaria, le persone che, con l’affermarsi di modelli di lavoro a distanza o ibridi, hanno lasciato le grandi città per trasferirsi nelle più economiche e tranquille periferie hanno bisogno di un posto dove dormire e dove riassestarsi quando le aziende richiedono la loro presenza in sede, che si tratti di appuntamenti settimanali, mensili o sporadici....

Continua a leggere

Amore in ufficio (e a distanza)

Scritto da Erica Manniello il 18 Marzo 2022.

I dati raccolti a febbraio 2022 dall’associazione statunitense Society for human resource management (Shrm) suggeriscono che le relazioni sul posto di lavoro sono aumentate negli ultimi due anni circa, quando molte persone hanno svolto a distanza le loro attività lavorative. Un terzo dei 550 americani intervistati ha, infatti, risposto di aver iniziato, o mantenuto, una relazione con un collega...

Continua a leggere

Meglio il lavoro ibrido che l’aumento di salario

Scritto da Erica Manniello il 15 Marzo 2022.

Che cosa fare quando un’azienda preferirebbe che i suoi dipendenti lavorassero in presenza, ma questi ultimi si licenzierebbero pur di non abbandonare la modalità di lavoro agile alla quale la pandemia ci ha abituato? In un sondaggio condotto dalla società di business intelligence Morning consult a febbraio 2022, il 54% dei lavoratori a distanza ha, infatti, affermato che avrebbe preso in considerazione...

Continua a leggere

Categoria: Dall’estero