Formazione Archivi - Pagina 14 di 21

Costruire una cultura per le alte performance

Scritto da Adam Grant il 25 Ottobre 2021.

All’interno delle organizzazioni, solo una minoranza delle persone si identifica principalmente come giver (qualcuno che dà) o taker (chi prende, riceve). Gli altri scelgono un terzo stile: il matching. Si tratta, per quest’ultima modalità, di una corrispondenza tra dare e avere. Ma qual è il più produttivo e quale ha più successo? Attraverso ricerche sulle performance e sulla produttività di numerosi...

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Il luogo del dubbio

Scritto da Mauro De Martini il 22 Ottobre 2021.

Da ragazzo mi rimpinzavo di romanzi di fantascienza. Accanto ad Aristofane e a Euripide, sul comodino tenevo Jules Verne, Isaac Asimov, Ray Bradbury, William Gibson, Arthur Clarke, Philip Dick, fino agli anni dell’università in cui scoprii Dan Simmons e Stanisław Lem. Non servivano i voti del professore di Greco per capire quale fosse la letteratura che mi appassionava di più. Sono stato sempre...

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La Direzione del Personale come interprete del cambiamento

Scritto da Federica Biffi il 21 Ottobre 2021.

Il ruolo del Direttore del Personale è centrale in questo momento di trasformazioni tecnologiche e sociali. Tra le sue responsabilità c’è di certo quella di traghettare l’azienda verso il futuro, ma perché questo accada servono persone che sappiano interpretare il cambiamento in atto. Quindi è opportuno ragionare sulla nuova classe dirigente, ma pure riflettere sulle persone che entrano nelle organizzazioni....

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Allarme mancanza di personale (e di competenze)

Scritto da Erica Manniello il 20 Ottobre 2021.

Una ricerca, ripresa dalla BBC, della Open University con sede nel Buckinghamshire britannico, ha evidenziato che le aziende si aspettano una carenza di personale qualificato, acuita con la pandemia, destinata a protrarsi per i prossimi cinque anni e con essa i suoi effetti (per esempio la crescita del potere contrattuale dei lavoratori e delle lavoratrici dei settori in sofferenza in termini di...

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Cercasi middle manager

Scritto da Erica Manniello il 19 Ottobre 2021.

Il passaggio al lavoro a distanza o al lavoro ibrido ha modificato molti equilibri nel mondo del lavoro e i quadri intermedi hanno dovuto affrontare particolari sfide sin dall’inizio della pandemia. Un sondaggio globale su oltre 3mila lavoratori e lavoratrici ha rilevato che i quadri intermedi (definiti come quelli che gestiscono da una a sei persone) sono per il 46% meno soddisfatti del proprio...

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Costruire e gestire team per le migliori performance

Scritto da Marcus Buckingham il 18 Ottobre 2021.

Come si può fare di più insieme che da soli? Come si misura ciò che sul lavoro è davvero importante per le performance, la produttività, la crescita e la probabilità di rimanere all’interno dell’organizzazione? Per rispondere a queste domande e, quindi, per ottenere il meglio dai team, un leader deve identificare le verità che si celano dietro le bugie sul posto di lavoro. Questo consente di confrontarsi...

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La nuova legge sugli Its e la sua realizzazione: la questione organizzativa

Scritto da Federico Butera il 15 Ottobre 2021.

Il 20 luglio 2021 la Camera dei Deputati ha approvato il disegno di legge sul sistema degli Istituti tecnici superiori (dal titolo “Ridefinizione della missione e dell’organizzazione del Sistema di istruzione e formazione tecnica superiore in attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza”, Pnrr): 409 favorevoli, sette contrari e quattro astenuti. E ora il provvedimento è al Senato. Come...

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Superare il talent shortage nelle aziende

Scritto da Eleonora Biscola il 13 Ottobre 2021.

Da alcune indagini di settembre 2021 da parte di alcune tra i principali player nel campo delle risorse umane sono emersi risultati positivi rispetto alle prospettive occupazionali italiane per l’ultimo trimestre del 2021: oltre il 40% dei datori di lavoro prevede, infatti, un aumento dell’organico e l’indice di previsione netta sull’occupazione si attesta a +25% (il dato migliore dal 2003). Anche...

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Competenze digitali: gli insegnanti vanno a scuola dalle aziende

Scritto da Eleonora Biscola il 7 Ottobre 2021.

In un mondo in cui, grazie alle nuove tecnologie, tutto va veloce ed è in continua evoluzione, per stare al passo con i tempi sono sempre più necessarie la formazione e l’aggiornamento costante. Questo vale soprattutto per chi ha il ruolo di preparare e formare i giovani al futuro, in particolare i docenti e l’intero sistema scolastico. Come ha insegnato il periodo pandemico, durante il quale la...

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Gestire le dinamiche psicologiche nelle organizzazioni del futuro

Scritto da Giuseppe Varchetta il 6 Ottobre 2021.

La affermazione, diffusa e ripetuta con insistenza, relativa alla centralità delle persone (le risorse umane sono considerate la leva strategica indiscutibile nel panorama della gestione e sviluppo delle organizzazioni), segna nella nostra civiltà organizzativa un punto di arrivo e contemporaneamente di partenza. La centralità delle risorse umane nella nostra contemporaneità è connessa, tra l’altro,...

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La formazione che prepara al lavoro, tocca alle aziende colmare i gap di competenze

Scritto da Sara Polotti il 6 Ottobre 2021.

Quando la crisi è globale e indotta da una pandemia, la prospettiva non è delle più rosee. Eppure aziende in controtendenza esistono. E fioriscono. Soprattutto, esistono imprese che sanno cogliere davvero questa fioritura con fare propositivo, puntando a rendere la crescita stabile, continua e solida. Una solidità che trova le sue fondamenta nella formazione interna: ecco perché Erre Technology...

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Adattarsi al contesto con la formazione: i primi 50 anni di Ifoa

Scritto da Elisa Marasca il 5 Ottobre 2021.

Era il 1971 quando, a Reggio Emilia, venne fondato il Centro di perfezionamento per la distribuzione (Cpd): un ente di formazione nato dalla volontà delle Camere di commercio, pensato inizialmente per agenti di commercio e tecnici della distribuzione alimentare. Nel 1978 l’ente cambiò nome e statuto, diventando Istituto formazione operatori aziendali (Ifoa), che si occupa tutt’ora di percorsi...

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Categoria: Formazione