Formazione Archivi - Pagina 17 di 20

Il Premio Mauro Meroni sostiene studi e ricerche sulla montagna

Scritto da Redazione il 18 Febbraio 2021.

È intitolato alla memoria di Mauro Meroni, giovane manager con esperienza in diverse aziende ICT come PTC (Parametric Technology Corporation) e Leonardo Helicopters, ed ex Direttore Tecnico di Centric Software. È il Premio di Studio Mauro Meroni, iniziativa lanciata dagli amici e colleghi del manager, con il sostegno della famiglia Meroni e Segalini, e proposta al Politecnico di Milano per ricordare...

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Fare serve più di sapere

Scritto da Giorgia Pacino il 27 Gennaio 2021.

Qualifiche tecniche piuttosto che generici diplomi universitari. Anche la Cina post Coronavirus comincia ad accusare lo skill mismatch. Unico tra le maggiori economie del mondo a essere cresciuto anche nel 2020, il Paese che si è ormai largamente ripreso dalla pandemia è a corto di posti di lavoro per i suoi laureati. In sintesi: ci sono giovani ‘troppo’ formati su materie che hanno pochi sbocchi...

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Formazione continua come la scuola: a distanza non funziona

Scritto da Chiara Pazzaglia il 19 Gennaio 2021.

Il fondo For.te ha lanciato il grido d’allarme, denunciando la mancata erogazione di corsi nelle aziende. Chiara PazzagliaBolognese, giornalista dal 2012, Chiara Pazzaglia ha sempre fatto della scrittura un mestiere. Laureata in Filosofia con il massimo dei voti all’Alma Mater Studiorum – Università degli Studi di Bologna, Baccelliera presso l’Università San Tommaso D’Aquino di Roma, ha all’attivo...

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Affrontare l’incertezza con gli strumenti giusti

Scritto da Elisa Marasca il 24 Dicembre 2020.

Le imprese italiane hanno cercato, sin dallo scoppio dell’emergenza sanitaria, soluzioni e modi per superare gli ostacoli. La formazione ha ricoperto ancora una volta un ruolo importante, nonostante le difficoltà e le necessità di riprogrammare tempi, modi e contenuti. Dalle esigenze improvvise dei primi mesi del 2020, con la digitalizzazione ‘forzata’ del lavoro e della formazione, siamo passati...

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Formare i giovani alle professioni del futuro

Scritto da Redazione il 21 Dicembre 2020.

Giovani e disoccupati, non studiano e non cercano lavoro. Sono i Neet, acronimo di Not engaged in education, employment or training. In Italia, secondo l’ultima rilevazione Istat, si stima che rientri nella categoria il 24,1% degli appartenenti alla fascia d’età fra i 15 e i 29 anni. Con l’intento di aiutare questi ragazzi a trovare un impiego è nato il progetto NeetOn, un’iniziativa promossa dalla...

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La sopravvivenza delle PMI passa dall’occupabilità

Scritto da Giorgia Pacino il 3 Dicembre 2020.

FondItalia ha stanziato 6 milioni di euro per piccole e micro imprese. Si aggiungono ai 730 milioni del Fondo Nuove Competenze. Giorgia PacinoArticolo a cura di Giornalista professionista dal 2018, da 10 anni collabora con testate locali e nazionali, tra carta stampata, online e tivù. Ha scritto per il Giornale di Sicilia e la tivù locale Tgs, per Mediaset, CorCom – Corriere delle Comunicazioni...

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Non di soli manager vive l’azienda

Scritto da Giorgia Pacino il 2 Dicembre 2020.

A sorpresa, le professioni IT non sono in cima alla lista dei mestieri che offrono maggiori possibilità di occupazione. Giorgia PacinoArticolo a cura di Giornalista professionista dal 2018, da 10 anni collabora con testate locali e nazionali, tra carta stampata, online e tivù. Ha scritto per il Giornale di Sicilia e la tivù locale Tgs, per Mediaset, CorCom – Corriere delle Comunicazioni e...

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Coaching e innovazione come focus della formazione per le PMI

Scritto da Elisa Marasca il 30 Novembre 2020.

Fino a inizio 2020, molte aziende con meno di 50 dipendenti erogavano corsi di formazione obbligatoria solamente in ambito sicurezza sul lavoro. Ora la situazione è completamente cambiata. Lo sostiene Emanuel Benedetti, Referente Sales Formazione Finanziata di Etjca, agenzia per il lavoro il cui mercato è costituito principalmente da PMI. “Negli ultimi mesi, infatti, la richiesta di corsi si sta...

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Competenze digitali e divari regionali nelle PMI italiane. Le Appendici online

Scritto da AA.VV. il 29 Novembre 2020.

A integrazione dell’articolo “Competenze digitali e divari regionali nelle PMI italiane” scritto da Davide Arcidiacono, Ivana Pais, Samuele Poy e Alessandro Rosina, sul numero di novembre-dicembre 2020 di Sviluppo&Organizzazione, pubblichiamo di seguito le Appendici online 1 e 2 a corredo del pezzo. Appendice online 1 La scelta del collettivo di studio Le imprese coinvolte con le azioni di...

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Competenze digitali e divari regionali nelle PMI italiane. La bibliografia

Scritto da AA.VV. il 16 Ottobre 2020.

Pubblichiamo di seguito la bibliografia completa dell’articolo “Competenze digitali e divari regionali nelle PMI italiane”, scritto da Davide Arcidiacono, Ivana Pais, Samuele Poy e Alessandro Rosina, sul numero di novembre-dicembre 2020 di Sviluppo&Organizzazione. Ala-Mutka K. (2011), “Mapping digital competence: towards a conceptual understanding”, JRC tchnical note, Institute of Prospective...

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Gaming per la formazione aziendale e il recruiting

Scritto da Giorgia Fenaroli il 2 Ottobre 2020.

Valutare le competenze trasversali e fare formazione attraverso il gioco: è l’intuizione di Laborplay, startup dell’Università di Firenze. L’azienda è stata costituita a luglio del 2015 come startup innovativa e da ottobre 2015 è tra gli spinoff dell’ateneo toscano e quindi inserita nell’Incubatore universitario fiorentino (Iuf). L’appartenenza accademica garantisce affidabilità, innovazione e scientificità...

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Il digital mindset si sviluppa con un’App

Scritto da Gabriele Perrone il 29 Settembre 2020.

Il futuro della formazione è mobile, ibrido tra fisico e digitale e su misura per le diverse funzioni. Gabriele PerroneGabriele Perrone, giornalista professionista con oltre 10 anni di esperienza, è redattore della casa editrice ESTE. Nel corso della sua carriera ha lavorato per importanti gruppi editoriali, dove ha maturato competenze sia in ambito redazionale sia nelle pubbliche relazioni. Negli...

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Categoria: Formazione