Ambiente di lavoro Archivi - Pagina 5 di 16

Perché accettiamo il culto del superlavoro?

Scritto da Erica Manniello il 11 Gennaio 2022.

Sebbene molti di noi associno il superlavoro agli Anni 80 e all’industria finanziaria, la tendenza a esaltare la cultura delle lunghe ore di lavoro è ancora pervasiva e si sta espandendo in più settori e professioni. Alcuni recenti studi proposti dalla Bbc indicano che i lavoratori di tutto il mondo stanno facendo una media di 9,2 ore di straordinario non retribuito a settimana, rispetto alle 7,3...

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Il lavoro a distanza stimola creatività e innovazione

Scritto da Erica Manniello il 30 Dicembre 2021.

Se si temeva che il lavoro a distanza, massicciamente emerso a partire dall’inizio della pandemia, potesse ostacolare l’innovazione, è ora smentito: due studi indipendenti sono giunti alla conclusione che sia avvenuto, semmai, il contrario. Una ricerca pubblicata dal Mit Sloan di Cambridge, Massachusetts, condotta da un team guidato da Ben Laker, Professore all’Università di Reading, riporta che...

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Il mercato del lavoro torna a crescere nel 2022

Scritto da Elisa Marasca il 29 Dicembre 2021.

I datori di lavoro italiani prevedono un mercato del lavoro in crescita nel primo trimestre del 2022: il 43% si aspetta un aumento della propria forza lavoro a fronte del 16% che prevede una diminuzione e del 39% che non immagina cambiamenti rispetto alla situazione attuale. È quanto emerge dall’indagine ManpowerGroup Employment Outlook Survey (Meos), pubblicata a dicembre 2021 e realizzata interpellando...

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Direzione HR vs Direzione Finance, il fattore umano alla base del vantaggio competitivo

Scritto da Gaetano Ievolella il 29 Dicembre 2021.

Che il mestiere del Direttore HR abbia subito una trasformazione significativa nel tempo è un dato evidente. Dagli Anni 70 siamo passati dall’Amministrazione del personale alle Relazioni industriali, quindi alla Direzione Risorse Umane e al modernissimo Chief HR Officer (CHRO), che dovrebbe in potenza contendersi con il collega Chief Financial Officer (CFO) il titolo di principale business partner...

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Un’efficace progettazione organizzativa per far crescere le imprese familiari

Scritto da Alfredo De Massis il 28 Dicembre 2021.

Al giorno d’oggi essere imprenditoriali è di fondamentale importanza per le imprese familiari affinché riescano a ottenere vantaggi competitivi, al fine di crescere e sopravvivere nel lungo periodo attraverso le generazioni. Questo consente infatti alle imprese di innovarsi, lanciarsi in nuovi mercati, creare nuove imprese e trasformarsi sfruttando attivamente le opportunità imprenditoriali identificate....

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L’irresistibile ascesa del Responsabile additivi

Scritto da Martina Galbiati il 24 Dicembre 2021.

Parmigiano Reggiano ha lanciato uno spot che è stato travolto da una violenta tempesta di indignazione mediatica. La guest star è Renatino, un addetto sulla quarantina che, mescolando la mitica miscela che dà origine a una delle punte di diamante del Made in Italy alimentare, dichiara seraficamente di lavorare in caseificio 365 giorni all’anno ed essere felice di farlo. Renatino ammette di non aver...

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Gestire le dinamiche psicologiche nelle organizzazioni del futuro

Scritto da Francesca Albergo il 20 Dicembre 2021.

A distanza di (quasi) due anni dallo scoppio della pandemia, affiorano chiari gli insegnamenti e gli impatti che questa ha avuto sulle persone e sulle aziende. Durante l’emergenza, dai vertici – a livello generale il Governo e in azienda la Direzione del Personale (o l’imprenditore quando è il capo impresa a occuparsi della funzione Risorse Umane) – è stata lanciata una ‘chiamata alle armi’, accolta...

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L’era dell’iper-innovazione richiede una gestione multi-change

Scritto da Mario Derba il 30 Novembre 2021.

La pandemia da Covid-19 ha messo le aziende di fronte alla necessità di rivalutare le loro priorità e le loro strategie per uscire dalla crisi più forti, più competitive e meglio preparate per un futuro che si preannuncia volatile. La tecnologia digitale è emersa come driver per la competitività post pandemica, quindi le imprese devono allo stesso tempo lottare per essere più resilienti, efficienti,...

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La tecnologia al servizio del Green pass

Scritto da Sara Polotti il 29 Novembre 2021.

La tecnologia digitale aiuta le aziende. E non solo a livello produttivo. Sgravare manager e dipendenti — alleggerendo il peso di azioni quotidiane ripetitive ma necessarie – è uno degli aiuti che possono arrivare dal digital. Soprattutto in un periodo come questo: il Covid, infatti, non ha portato con sé solo modalità di lavoro ibride, ma anche nuove azioni obbligatorie, che prendono tempo e richiedono...

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Green pass, snellire i controlli con le soluzioni automatiche

Scritto da Giorgia Pacino il 1 Settembre 2021.

Ristoranti e mense aziendali, musei e palestre. E ancora: parchi tematici, feste private, congressi, fiere e, come è noto, dal 1 settembre 2021, è toccato anche a scuole, università e mezzi di trasporto. In linea con gli altri Paesi, il Governo ha esteso in maniera progressiva l’obbligatorietà del Green pass – la certificazione che attesta l’avvenuta vaccinazione contro il Covid-19 con almeno una...

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I vaccini sono lo strumento di continuità dell’impresa

Scritto da Chiara Lupi il 31 Agosto 2021.

Nel 2020 Matteo Bassetti, l’infettivologo che dirige la clinica di malattie infettive dell’Ospedale San Martino di Genova, ha consegnato le bozze del suo libro Una lezione da non dimenticare, la cronaca dei primi mesi di lotta al Covid. In tempi record la comunità scientifica ha prodotto i vaccini; ora, però, ci dobbiamo confrontare con resistenze a campagne vaccinali e Green pass nonostante dai...

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Dalla mensa alla scrivania: la (nuova) pausa pranzo sicura

Scritto da Francesca Albergo il 27 Agosto 2021.

Se già a inizio 2020 i cambiamenti portati dalla digitalizzazione sembravano travolgenti, veloci e particolarmente impattanti su più fronti (dalla vita personale a quella organizzativa), la pandemia ha contribuito ad accelerare i processi in corso e attivarne di nuovi. In un contesto di nuovi modi di lavorare, una delle evoluzioni più importanti ha toccato la Ristorazione. Con oltre 4 milioni di...

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Categoria: Ambiente di lavoro