Categoria: Libri per il management

Libri di management

Leadership washing

Chi ha deciso che un buon leader debba per forza essere gentile? Con audacia e spirito critico David Bevilacqua, Amministratore Delegato di Ammagamma, società di consulenza specializzata nella Data Science e nell’Intelligenza Artificiale, firma Leadership. Oltre la trappola degli slogan, il terzo Quaderno di Unassyst, associazione no profit che rappresenta le figure di Executive Assistant e Office...

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Dimissioni_libro

È tempo di riprenderci la vita (sacrificando il lavoro)?

Il lavoro nobilita gli esseri umani: questo è il grande assunto che ha accompagnato alcune generazioni attualmente in azienda. E che oggi è capovolto da un fenomeno che sta portando milioni di persone in tutto il mondo ad abbandonare il posto di lavoro: la tendenza è stata ribattezzata “Great resignation” ed è il punto da cui parte l’analisi di Francesca Coin, sociologa che si occupa di lavoro e...

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Leader_nudo_cappuccitti

Leader, meglio nudo che gentile

Quando pensiamo a un leader, molto spesso il pensiero va a una persona solitaria al comando, intorno alla quale ‘ruota’ tutto il mondo, chiamato a girare alla sua velocità. È un manager con idee vulcaniche, forte leadership e doti capaci di eguagliare quasi quelle dei supereroi. È da questi esempi che Emiliano Maria Cappuccitti, nel suo libro Il leader nudo (Edizioni ESTE, 2023) inizia le sue riflessioni...

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tecnologia-digitale

Tecnologia per l’umanità, ma non per tutti

La protagonista del libro è un personaggio della nostra epoca, Laura Annibali, una donna sulla 50ina che conversa tra sé e sé, vive in una casa ipertecnologica progettata da lei e battezzata con il nome “Manfred”, in grado di provvedere a tutto , almeno inizialmente… “È proprio una meraviglia questo spazio. Ed è un ottimo investimento, non ti angosciare. Speriamo bene, ci ho messo tutti...

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aziende-caos

Governare le organizzazioni nel rumore e nel caos

Negli ultimi decenni si è aperta una nuova era legata alla Rete e alle connessioni a tutto campo, fenomeno che ha spinto il management e l’organizzazione a dover colmare quel vuoto portato da questa nuova cultura. I grandi eventi di rottura dei primi 20 anni del nuovo millennio, descritti da Gianfranco Rebora nel suo libro Governare le organizzazioni nel rumore e nel caos (Edizioni ESTE, 2023) possono...

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Varaschin

Varaschin, le PMI di qualità che si riposizionano con successo

Esiste un modello in grado di sviluppare e rilanciare le Piccole e medie imprese italiane (PMI) che si trovano in difficoltà nel comunicare al mercato i propri valori, capace di risollevarne le sorti, rendendole ancora competitive. Partendo da questo assunto, Stefano Giust, Direttore Operativo di Varaschin e responsabile della pianificazione strategica, nel libro Riposizionare con successo le PMI...

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Imprenditori_generazioni

Generazioni a confronto, l’importante è collaborare

I Boomer hanno davvero cambiato il mondo? Secondo il giudizio dei Millennial no: predicano bene ma razzolano male, dato che si sono dedicati soprattutto a ciò da cui potevano trarre dei vantaggi per sé.. e le conseguenze ora ricadono sulle spalle di tutti. Ma da censori ad accusati il passo è breve: la Generazione Z vede nei Millennial una compagine che ha già (quasi) fallito la propria missione...

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time_management_corsa

Come stressarsi meno (e meglio)

Pianificare e organizzarsi è fondamentale, soprattutto in ambito lavorativo. È anche molto facile però ritrovarsi in una congestione operativa cronica, cioè dover fare tutto, subito, alla massima velocità, senza priorità e senza sbagliare. Governare il tempo è diventata quindi una delle soft skill più trasversali che condiziona pesantemente la messa in pratica adeguata di tutte le altre. Lo sostengono...

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Ambiente inclusivo

L’inclusività lavorativa rende felici

Il lavoro nella Costituzione italiana (e non solo) è connesso al significato della dignità della persona e della sua concreta libertà, crescita personale e comunitaria, inclusione e coesione. Si legge infatti che la Repubblica “è fondata sul lavoro” (articolo 1), da cui discendono diritti e doveri per contribuire al progresso “materiale e spirituale della società” (articolo 4). Da questi presupposti...

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Il modello di successo della via Emilia

Un elevatissimo numero di micro e piccole imprese caratterizza l’economia emiliano-romagnola. Aziende con caratteristiche apparentemente simili a quelle presenti nelle altre regioni più industrializzate del Paese (e non potrebbe essere altrimenti, date le caratteristiche del tessuto economico italiano). Nonostante questo, alla luce delle numerose ricerche condotte sull’argomento da Franco Mosconi...

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gap_competenze.jpg

Decifrare le competenze oltre la cultura del successo

Che cos’è la competenza, oggi? Che rapporto esiste tra conoscenza e obiettivi formativi? Capacità e abilità sono concetti diversi? Nonostante lo sviluppo di skill costituisca l’obiettivo dichiarato da qualsiasi tipo di intervento formativo, il concetto stesso di ‘competenza’ risulta ancora una definizione ambigua secondo Pier Giovanni Bresciani, psicologo, Fondatore di Studio Méta e associati...

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Mentoring

Non è solo ‘colpa’ dei Boomer

C’è un motivo se i cosiddetti giovani – concetto applicato con disinvoltura e che comprende sia i Millennial sia la Generazione Z – fanno più fatica ad affermarsi nel mondo del lavoro, mettono su famiglia più tardi, non comprano più casa e vivono una preoccupazione crescente, quasi un’ossessione nei confronti dell’emergenza climatica. Beniamino Pagliaro, giornalista, Caporedattore di Repubblica...

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