PdM Talk Archivi - Pagina 12 di 16 - Parole di Management

Se si spezza la fune dell’etica

Scritto da Redazione il 4 Giugno 2021.

Funivia del Mottarone: dalle prime ricostruzioni la rimozione dei ceppi ai freni, oltre alla rottura del cavo trainante, è la causa del disastro costato la vita a 14 persone. La procura ha accertato che la manomissione del sistema di frenata di sicurezza è stata fatta deliberatamente, con la consapevolezza dei gestori dell’impianto e senza la considerazione dei danni che si sarebbero potuti provocare....

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La responsabilità delle aziende nella ricollocazione delle persone

Scritto da Redazione il 28 Maggio 2021.

Il tema del blocco dei licenziamenti e la sua revoca stanno occupando le recenti pagine dei quotidiani. Cerchiamo dunque di ricostruire i fatti. Il Ministro del Lavoro Andrea Orlando ha inserito nel decreto Sostegni bis una proroga con divieto di licenziare al 28 agosto 2021 per le grandi aziende che avessero utilizzato la Cig Covid fino al 30 giugno 2021. La proroga non è stata gradita dagli industriali,...

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Ritorno in ufficio: cambiano gli spazi?

Scritto da Redazione il 21 Maggio 2021.

Complice l’avanzamento della campagna vaccinale, le aziende iniziano a progettare la fase post Covid. Ma gli orientamenti divergono: se i colossi della finanza sono pronti a fare marcia indietro – il CEO di Goldman Sachs ha richiamato tutti in ufficio a partire da giugno 2021 – grandi aziende, anche manifatturiere, non prevedono un ritorno tout court al passato. Il CEO di Unilever ha aperto alla...

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Pnrr e opportunità per la manifattura

Scritto da Redazione il 14 Maggio 2021.

Le risorse del Piano nazionale di ripresa e resilienza (Pnnr) in che modo potranno rappresentare un’opportunità per il comparto manifatturiero? Le risorse complessivamente sono ingenti, 248 miliardi di euro. Il Presidente del Consiglio Mario Draghi ha dichiarato che nel Pnrr ci sono le vite degli italiani, dei giovani e dei cittadini che verranno. Parole che aprono alla speranza e testimoniano...

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Lavoro agile semplificato: cosa cambia?

Scritto da Redazione il 7 Maggio 2021.

Proroga per lo Smart working nel settore privato e nuove norme in arrivo per il lavoro agile nella Pubblica amministrazione (Pa). Il decreto Proroghe detta nuove regole e il Ministro per la Pubblica Amministrazione Renato Brunetta annuncia un ‘ritorno alla normalità’. Quali le novità? Nella Pa il lavoro agile prosegue in regime semplificato, senza necessità di accordi individuali, sino al 31 dicembre...

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Dall’incentivo al progetto: la spinta del Pnrr sull’occupazione di giovani e donne

Scritto da Redazione il 30 Aprile 2021.

Il Piano nazionale di ripresa e resilienza (Pnrr) consentirà di dare concretezza nel nostro Paese al programma Next Generation EU. L’obiettivo del Piano è incidere sui fattori che possono dare impulso alla nostra economia. Ma il Covid si è innestato in una situazione di grandissima fragilità: prima che il virus si propagasse, l’Italia era comunque il Paese dell’Unione europea con il maggior numero...

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Diversity e inclusion: una questione urgente

Scritto da Redazione il 23 Aprile 2021.

Viviamo tempi complessi, ma la complessità ha bisogno di varietà per essere interpretata: quanto più il contesto è vario tanto più ha necessità di essere gestito da chi è in grado di comprenderlo e governalo. Per questo non è più possibile rimandare il progetto in azienda di strategie di diversity e inclusion. Sviluppare una cultura inclusiva e di rispetto della diversità è urgente, ma occorre...

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Riforma ammortizzatori sociali: il mercato del lavoro si può rimettere in moto?

Scritto da Redazione il 16 Aprile 2021.

Dall’inizio dell’emergenza una fetta del nostro mercato del lavoro è tenuta in vita da cassa integrazione, ristori e blocco dei licenziamenti che il decreto Sostegni ha prorogato sino al 30 giugno 2021. La riforma degli ammortizzatori sociali è allo studio, ma con 105 tavoli di crisi aperti al Ministero dello Sviluppo Economico, che rappresentano la punta dell’iceberg, in che direzione dovrebbe...

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Il lato umano della formazione

Scritto da Redazione il 9 Aprile 2021.

Cambia il mondo intorno a noi, ma soprattutto cambia il modo di fare esperienze. E se si modifica la modalità con la quale sperimentiamo la realtà che ci circonda dobbiamo mettere in discussione le modalità di apprendimento. La nuova normalità che si affaccia è un terreno all’interno del quale la conoscenza non si deve tradurre in un meccanico saper fare: la complessità esige varietà per essere...

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Gig economy: l’accordo siglato da Just Eat dà più dignità al lavoro

Scritto da Redazione il 2 Aprile 2021.

L’accordo siglato da Just Eat con le organizzazioni sindacali segna una svolta: i rider diventano lavoratori dipendenti con tutte le tutele connesse. Una svolta che segna un cambio di passo di quella che è sempre stata definita “economia dei lavoretti”. Ma il diminutivo non rende giustizia a una categoria che in epoca Covid ha garantito la Logistica dell’ultimo miglio. L’accordo dà dignità a lavoratori...

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Se il gioco si fa duro, come ci si allena?

Scritto da Redazione il 26 Marzo 2021.

Immerse in un mondo che cambia velocemente, le persone hanno bisogno non solo di sviluppare nuove competenze, ma anche di imparare nuove regole del gioco. Fondamentale è la spinta motivazionale, importante per l’evoluzione del singolo e di tutto il team. Ma accompagnare le persone non è semplice in un momento storico nel quale il lavoro si fa sempre più liquido, gli spazi aziendali si dilatano e...

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Di chi ci possiamo fidare?

Scritto da Redazione il 19 Marzo 2021.

La decisione di bloccare la distribuzione di AstraZeneca, vaccino dell’azienda anglo-svedese, ha due effetti fondamentali: l’inevitabile ritardo nella campagna vaccinale e una progressiva e crescente diffidenza nei confronti della ricerca scientifica. Da qui scaturisce una questione fondamentale: di chi possiamo fidarci? La pandemia ci ha resi più vulnerabili, ma è un fatto incontrovertibile che...

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Categoria: PdM Talk