L’ultimo rapporto del Censis è stato impietoso sulla scuola: per l’istituto di ricerca socio-economica italiano è la “fabbrica degli ignoranti” perché si palesano tra gli studenti “profondi buchi di conoscenza in tutte le fasce di età anche in relazione a nozioni che si sarebbe tentati di dare per scontate”. Qualche dato a supporto della tesi del Centro studi investimenti sociali: in Italiano non...

La GenZ sceglie il lavoro in modo diverso rispetto ai Millennial e ai Boomer? Secondo uno studio condotto da Opera, Unità di Ricerca del Dipartimento di Comunicazione ed Economia dell’Università di Modena e Reggio Emilia, le preferenze lavorative di questa generazione si distinguono per alcuni aspetti chiave. Le priorità includono opportunità di sviluppo (apprendimento, crescita professionale e...

I dati sulle violenze sul lavoro sono impietosi: il 60% dei lavoratori ha ammesso di aver assistito o di aver subito molestie (fonte: WeWorld, no profit che si occupa di diritti di donne e bambini). Da quanto emerge da più ricerche, negli ultimi decenni il diritto a condizioni di lavoro sicure e dignitose è stato indebolito. E da questo fenomeno ne risultano i numeri impietosi sulla violenza nei...

La carenza di un sistema di istruzione tecnica adeguato all’economia italiana è sotto gli occhi di tutti: le nostre aziende industriali non trovano i tecnici di cui avrebbero grande bisogno, ma questa situazione pare interessare solo agli imprenditori. Le responsabilità di questo scenario sono molteplici, a partire dall’orientamento agli studi dei giovani lasciato alla buona volontà degli insegnanti...

Chiedere aiuto ai dipendenti per reclutare persone. Non è un’idea, ma una strategia concreta per risolvere – o almeno per provarci – la mancanza cronica di personale. “Caro collega, aiutaci ad assumere. Se trovi il candidato giusto ti diamo un premio fino a 1.500 euro”: è così che Leonardo, la società a controllo pubblico attiva nei settori della Difesa, dell’Aerospazio e della Sicurezza...

Lo Smart working è sempre di attualità e continua a essere un tema divisivo. Di recente Massimo Giannini, ex Direttore de La Stampa, si è scagliato contro questo modello di lavoro, dicendo, senza mezzi termini di “detestare lo Smart working” (pur riconoscendo che “in pandemia ha salvato l’economia”). Il giornalista si è interrogato soprattutto in merito alla dimensione sociale del lavoro: “Nessun...

 La tentazione di accusare le tecnologie come causa del calo di attenzione è forte: dominati da schermi che scadenzano la nostra vita (smartphone, tablet, Pc…), ci siamo scoperti sempre più veloci ed efficienti, ma di certo meno capaci, come dimostrano i risultati delle prove Invalsi degli studenti italiani, che svelano il calo del rendimento rispetto alle precedenti edizioni. D’altra parte, la...

“Sostenibilità” è ormai una buzzword: in azienda tutto deve essere associato all’aggettivo sostenibile. Ma che cosa vuol dire per davvero “sostenibilità”? Che non sia solo la riduzione dell’impatto ambientale è chiaro. Ma che cos’è c’è d’altro? Per traghettarsi nella Società 5.0 – quella cioè che propone uno sviluppo che prevede l’essere umano al centro (e vale anche per le tecnologie) –...

A metà settembre 2024, Lucília Gago, Procuratrice Generale della Repubblica del Portogallo, in un’audizione presso la commissione parlamentare per gli Affari Costituzionali ha sostenuto che le donne dei pubblici uffici sono in numero troppo elevato e questo sarebbe un fattore che provocherebbe i ritardi nello svolgimento delle attività di lavoro. Gago ha spiegato nella Pubblica amministrazione...

L’annuncio di Andy Jassy, CEO di Amazon, di richiamare i dipendenti in azienda cinque giorni a settimana ha scatenato immediate riflessioni sullo Smart working: è uno strumento in grado di efficientare il lavoro oppure impedisce all’azienda di crescere? La motivazione della scelta si nasconde nella cultura aziendale. Secondo Amazon, solo vivendo fisicamente l’ufficio si può sentirsi...