Podcast Archivi - Pagina 13 di 46 - Parole di Management

Letteratura e musica per sviluppare un team

Scritto da Rosanna Carabellese il 14 Febbraio 2022.

Sono molti i parallelismi possibili fra musica e formazione. Ed è proprio da qui che nasce l’idea di Rosanna Carabellese e Luca Carnicelli, rispettivamente Head of People, Organization and Culture e Cultural Project Manager di Augusta Ratio e, di creare 10 pillole formative che aiutino nello sviluppo del team, dalla sua creazione alla rigenerazione, passando per la gestione del conflitto e...

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(Tras)formazione tra parole e musica

Scritto da Redazione il 11 Febbraio 2022.

Anche se apparentemente lontane, formazione e musica hanno molto in comune. Lo conferma anche Mauro De Martini, consulente e formatore, autore del libro Note di formazione (ESTE, 2021) e della rubrica Risonanze formative all’interno della rivista Persone&Conoscenze: “Il compositore somiglia molto all’imprenditore; l’esecuzione si traduce nella performance; la dissonanza può rappresentare il...

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Dalle aziende familiari ai ruoli apicali in società: la leadership femminile passa dalla Manifattura

Scritto da Sara Polotti il 10 Febbraio 2022.

La Manifattura è pronta alla leadership femminile? Sì: ne è convinta Micaela Pallini, CEO dell’azienda romana che porta il suo cognome e che produce sciroppi e liquori dal 1875. Le aziende familiari, infatti, grazie al ricambio generazionale sono il primo esempio di valorizzazione della leadership delle donne. Prima donna a presiedere Federvini, Pallini ci racconta in questa puntata del podcast...

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Non solo produzione: i servizi sono importanti anche nella Manifattura

Scritto da Sara Polotti il 10 Febbraio 2022.

Cadica Group, nel distretto di Carpi, produce dagli anni Settanta etichette per il settore moda. Da qualche anno, però, anche grazie alle acquisizioni strategiche l’azienda riesce a offrire ai clienti pacchetti completi e servizi variegati, arrivando anche alla consulenza. A parlarci dell’approccio di Cadica in questa puntata del podcast è Martina Caselli, COO del gruppo e da qualche...

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Perché le persone abbandonano il posto di lavoro?

Scritto da Federica Biffi il 10 Febbraio 2022.

Perché le persone abbandonano il posto di lavoro: questo è il dilemma del futuro. I datori di lavoro sono impegnati a scovare le motivazioni alla base del fenomeno della Great resignation; in particolare, si chiedono che cosa spinge i dipendenti a lasciare il posto di lavoro. Ecco perché le imprese ricercano ora strategie per convincerli a non dimettersi; lo fanno, per esempio, assumendo manager...

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Haribo, la leadership che passa dall’esempio

Scritto da Dario Colombo il 8 Febbraio 2022.

L’azienda è certamente conosciuta: difficile immaginare – e vale non solo per i più piccoli – qualcuno che non abbia anche solo sentito il jingle che la caratterizza. Nata in Germania negli Anni 20 del XX secolo, Haribo è diventata nel tempo uno dei brand più noti nel mercato delle caramelle gommose; oggi ha 62 sedi nel mondo, 16 stabilimenti produttivi, oltre 7mila dipendenti...

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Bonus psicologo e la ricerca della salute

Scritto da Federica Biffi il 3 Febbraio 2022.

Il Bonus psicologo è stato escluso a dicembre 2021 dalla legge di Bilancio. Si trattava di un aiuto di 50mila euro per supportare economicamente le persone che decidono di rivolgersi a uno psicologo o a uno psicoterapeuta; la proposta derivava dalla presa di coscienza della diffusione di sintomi legati alla depressione (una conseguenza delle restrizioni imposte dallo scoppio del covid-19). Da uno...

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La responsabilità dei manager per un lavoro dignitoso

Scritto da Elisa Marasca il 3 Febbraio 2022.

Suraka Jaifeh, immigrato del Mali, viene ritrovato cadavere sul lungomare di Mondragone con un sacchetto di terra in tasca e un foro di proiettile nella nuca. Inizia così il libro Il sangue dei pomodori (Incontri, 2021), scritto da Lauro Venturi, manager, consulente aziendale, counselor, coach e saggista. L’ospite di questa puntata racconta una storia sull’ingiustizia e sul sopruso che si...

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Rafforzare la competitività del Mezzogiorno

Scritto da Redazione il 26 Gennaio 2022.

L’Italia sta vivendo due grandi sfide: l’uscita dalla pandemia e la transizione energetica. Questa coinvolge differenti settori della nostra industria, molti dei quali hanno grandi stabilimenti nel Mezzogiorno. In questa puntata Federico Pirro, Docente di Storia dell’Industria presso l’Università di Bari, ci spiega le difficoltà e le sfide delle piccole e medie imprese del Sud Italia...

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Nanismo delle imprese: ostacolo o vantaggio?

Scritto da Redazione il 26 Gennaio 2022.

La produttività italiana è notoriamente più bassa rispetto a quella degli altri Paesi europei (si stima un gap del 24%). Il problema è maggiormente evidente nelle micro imprese (sotto ai 10 dipendenti). Quando bisogna affrontare l’innovazione tecnologica, però, è necessario fare investimenti significativi (in macchinari e personale), non adatti alle aziende molto piccole. In questa puntata...

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L’Italia non è posto per Gigafactory

Scritto da Redazione il 26 Gennaio 2022.

Il futuro dell’Italia dipenderà da imprenditori lontani e dall’allocazione di Gigafactory sul nostro territorio? In questa puntata Francesco Varanini, Fondatore e Direttore della rivista Persone&Conoscenze, racconta come – per esaltare l’Industria manifatturiera italiana – sia necessario puntare sulle eccellenze e le peculiarità delle Piccole e medie imprese che la popolano. Un...

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La sfida digitale per le PMI

Scritto da Redazione il 26 Gennaio 2022.

La sfida del digitale nelle Piccole e medie imprese è ormai lampante. Il Covid ha aiutato le nostre imprese a evolvere da questo punto di vista, ma siamo ancora incapaci di riconoscere valore dell’Intelligenza Artificiale. In questa puntata Emanuele Frontoni, Professore Ordinario di Informatica presso l’Università di Macerata, spiega quali sono le vie per approcciare in modo corretto ed efficiente...

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Categoria: Podcast