Categoria: Podcast

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Lupi

Un cambiamento culturale per la Manifattura del futuro

L’Italia è la seconda Manifattura d’Europa, ma questo non basta di per sé a garantirci un futuro. Perché il nostro obiettivo dovrebbe limitarsi a non perdere posizioni quando potremmo invece aspirare a ri-creare una nuova grande industria italiana? L’intervento qui presentato è di Chiara Lupi, Direttrice Editoriale della casa editrice ESTE e curatrice del volume Per un manifesto della Manifattura...

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La guerra dei talenti è una scusa

La ‘war of talent’, termine coniato nel 1997 dalla società di consulenza McKinsey & Company, si riferisce ad una crescente competizione tra le imprese relativa alla difficoltà nell’individuare talenti e nuove professionalità. Secondo Paolo Codazzi, Chief Human Resources & Organization Officer di Octotelematics, società italiana che offre soluzioni telematiche per l’automotive, l’industria...

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Imprenditori e samurai

L’ospite di questa puntata è Fabio Cappellozza, Presidente di Considi. Insieme con Gianni Dal Pozzo (Amministratore Delegato di Considi) e a Mariano Maugeri (giornalista e scrittore) ha curato il libro IMPRENDITORI E SAMURAI – Viaggio alla scoperta dei valori e dello spirito dei nobili guerrieri giapponesi nelle imprese italiane, (ESTE, 2021). Il testo è un percorso dalle falde dell’Etna...

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podcast_2021

Il 2021 raccontato dai podcast di Parole di Management

Leadership, innovazione, economia circolare. Sono numerosi i temi che hanno caratterizzato il 2021 e che Parole di Management ha raccontato anche attraverso i suoi programmi podcast. E proprio attraverso la riproposizione delle puntate più ascoltate dell’anno vogliamo rivivere le grandi questioni manageriali emerse in quest’anno di cambiamenti che ha visto molte organizzazioni attraversare...

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Intelligenza Artificiale per l’HR

Dal recruiting al monitoraggio delle attività, l’utilizzo dell’Intelligenza Artificiale in ambito HR è sempre più diffuso. Nautes, azienda digital design company con sede a Jesi in provincia di Ancona ospite della nuova puntata di ‘Pensiero Personale’, ha progettato un software per la gestione efficace delle risorse umane. Ma ci sono alcuni ‘lati oscuri’ cui dobbiamo prepararci per un futuro in...

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PdM's Corner

L’arcobaleno dell’inclusione: costruire team variegati

A ottobre 2021 Lego, azienda danese produttrice di giocattoli, ha annunciato l’intenzione di lavorare per rimuovere gli stereotipi di genere dai giochi alla luce dei dati emersi da una ricerca del Geena Davis institute on gender in media, un’organizzazione statunitense che ricerca la rappresentazione di genere nei media e sostiene la parità delle donne. La notizia è del The Guardian: la commercializzazione...

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Carriere sostenibili

Investire risorse, non solo economiche, nella formazione e nell’aggiornamento delle professionalità come processo permanente è realtà in diverse imprese, tra cui Ferrarelle, azienda di produzione e imbottigliamento di acqua minerale. Se incentivata attraverso questi strumenti, la carriera diventa così soddisfacente, ‘felice’ e di conseguenza sostenibile; così le definisce Adriano Tartaglia, Direttore...

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PdM_Anna_Pantanali

Molino Moras: farina, innovazioni e persone

Era il 1905 quando Geremia Moras diede vita a Molino Moras, prendendo in gestone il molino ad acqua di Trivignano Udinese. Ma è stato solo negli Anni 20 che la famiglia acquistò il mulino; poi fu un continuo crescendo, ma non mancarono le difficoltà che sono affrontate nel tempo investendo in particolare in tecnologie. Ma questa è solo una piccola parte della storia: oltre un secolo dopo, più precisamente...

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PdM's Corner

Fiducia e autonomia per liberare il potenziale

Nel novembre 2021, i dipendenti di Activision Blizzard hanno organizzato uno sciopero dopo aver riferito che l’Amministratore Delegato Bobby Kotick era da tempo a conoscenza delle accuse di molestie che avvenivano in azienda. Lo ha riportato un articolo della BBC, spiegando che pochi mesi prima, anche l’Amministratore Delegato della catena di birrifici e pub scozzesi Brewdog è stato...

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Inaz, un’azienda di persone per le persone

L’ospite di questa puntata è Vera Negri Zamagni, docente di Storia Economica presso l’Università di Bologna. Vera Negri Zamagni è anche autrice del volume  che si occupa del caso imprenditoriale della più longeva realtà italiana dell’Information Technology per il settore Risorse Umane: Inaz. Innovazione aziendale – Un’azienda di persone per le persone (Il Mulino, 2021). Il libro traccia la...

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Carlo Goretti

Essere manager vuol dire gestire emozioni

Instaurare legami tra colleghi in un mondo smart e connesso diventa sempre più complesso. Il ruolo dell’azienda diventa dunque di facilitatore per la creazione di spazi e momenti per stimolare la creatività e il coinvolgimento tra i dipendenti, che facciano nascere relazioni, anche al di fuori delle mura dell’ufficio. Da sempre in Telepass, azienda ospite della puntata di oggi di Pensiero Personale,...

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Great resignation

Great resignation e rivalutazione dei valori

I lockdown e lo Smart working hanno influenzato la vita di tutti, portando a ripensamenti dei modelli esistenziali (e di lavoro) e facendo crescere la voglia di indipendenza. Sempre più persone si stanno così avvicinando alla cosiddetta “Yolo economy” (Yolo è l’acronimo di “you only live once”, traduzione inglese di “si vive un volta sola”). In questo contesto, il fenomeno – sempre più diffuso...

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