Categoria: Podcast

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Conoscere la relazione tra il proprio lavoro e il territorio

“Desideriamo creare un tempo di lavoro che dia senso alla nostra vita e a quella dei nostri collaboratori. Le nostre scelte e le nostre azioni definiranno chi siamo per ciò che avremo fatto per gli altri. Pensiamo a lungo termine. Pensiamo al mondo che lasceremo ai nostri figli e ai loro nipoti. Lavorando insieme in una direzione sostenibile, possiamo davvero fare la differenza. Questo è il...

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Anche le sneaker possono essere responsabili

150 voli in 10 mesi, per tutta l’Asia, convincono Gio Giacobbe, manager del settore del lusso, che le scarpe sono un tema centrale nel viaggio: spazio in valigia, comodità, modularità sono caratteristiche indispensabili, e non ancora sviluppate in una singola calzatura. L’incontro con il designer Edoardo Iannuzzi è la scintilla da cui nasce ACBC (Anything Can Be Changed), una startup...

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Una nuova vita per i vestiti rigenerati

Niccolò Cipriani ha visitato il Vietnam per approfondire tematiche legate all’imprenditoria sociale, al microcredito e alla formazione professionale. È accorgendosi che gli indumenti commercializzati in Occidente, se invenduti, sarebbero finiti in discarica o in inceneritore, che decise di dare una seconda vita a quei vestiti che la gente non indossava più. Così nel 2017 nacque Rifò,...

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Non tutta la plastica viene per nuocere

Saipem e Garbo, azienda chimica italiana, hanno sottoscritto un accordo per il supporto all’industrializzazione, lo sviluppo e la commercializzazione a livello globale di una nuova tecnologia per il riciclo delle plastiche. Si tratta di ChemPET, una tecnologia di depolimerizzazione di cui Garbo è proprietaria, che consente di convertire i rifiuti plastici di polietilene tereftalato (PET),...

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Il congedo originale

Qual è la domanda giusta da porsi quando si parla di congedo parentale in Italia? Forse non dovrebbe essere “Come facciamo a risolvere il problema della maternità in azienda?”, bensì “Quanto valore può portare la genitorialità delle persone in azienda?” . Il congedo originale (ROI edizioni, 2023), scritto a due mani da Sonia Malaspina, Direttrice Risorse Umane Italia e Grecia in Danone e parte...

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Giuseppe Spadaro_Pensiero Personale

Muoversi in maniera sincrona all’interno dell’organizzazione

Great resignation, il fenomeno delle dimissioni diffusosi dopo la pandemia, Quiet quitting, ovvero l’abbandono silenzioso delle organizzazioni, sono manifestazioni che fanno emergere nuovi sentimenti e approcci nei confronti del mondo del lavoro. Per questo motivo, bisogna lavorare oggi sull’engagement delle persone e su pratiche di retention. A raccontarlo in questa puntata del podcast è Giuseppe...

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Franco_Moro_Stevanato_PdM

Stevanato Group, la cultura aziendale come guida dell’impresa

In questa puntata de ‘Il domatore di aquiloni’ entriamo in un’azienda specializzata in soluzioni per il contenimento e la somministrazione di farmaci e per la diagnostica per i settori farmaceutico, biotecnologico e life science. Entriamo in Stevanato Group, realtà nata nel 1949 e che nel tempo è diventata una multinazionale e un fornitore primario globale, quotata a Wall Street....

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Irriducibile

Quando si parla di Intelligenza Articiale (AI), collettiva e organizzativa, occorre essere consapevoli che si ragiona per analogia, su una realtà differente, perché l’intelligenza è una qualità della persona. A livello dell’esperienza personale, ‘privata’, questa capacità offre la comprensione profonda delle situazioni, ma anche qualità come intuizione, immaginazione, creatività,...

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Marco_Zannier_Cotonella_PdM

Cotonella, la longevità d’impresa di padre in figlio

È un brand iconico – impossibile non ricordare il sodalizio con Miss Italia – che ha da poco compiuto 50 anni. In questa puntata de ‘Il domatore di aquiloni’ siamo in Val Camonica, in provincia di Brescia. Nata a Edolo nel 1972 dall’idea di Maurizio Zannièr, Cotonella ha percorso una lunga strada, ritagliandosi un ruolo di leader nel settore dell’Abbigliamento:...

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Pensiero Personale_Alessandro Panza

Raggiungere un equilibrio fisico, emotivo, sociale e finanziario

Con la pandemia, molte persone si sono rese conto dell’importanza del benessere che non riguarda soltanto la salute fisica; seppur importante, lo stare bene sul luogo di lavoro è collegato a una serie di fattori concatenati, ovvero il modo in cui responsabilità, aspettative, relazioni, livelli di stress quotidiani incidono su una percezione di sé e dell’ambiente intorno positiva. A sostenerlo in...

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Un sogno tramandato

“Le crisi fanno parte di un processo. Se pensi che vada sempre tutto bene, o sempre tutto male, vivi in un fermo immagine. Invece le cose cambiano sempre e sono le persone che assecondano il movimento quelle che possono farle funzionare”. Lo sa bene Luca Pagni, AD di Cy.Pag. – uno dei più importanti produttori di cilindri pneumatici per l’automazione industriale a livello internazionale. E...

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C’era una volta la ricerca e selezione

Un top manager su due, a livello mondiale, considera la carenza di competenze e di figure professionali adeguate fra i tre problemi più urgenti da affrontare nei prossimi tre anni per le rispettive organizzazioni. Ma trovare persone per un lavoro non è difficile: con qualche ricerca online si ottiene facilmente un elenco di nomi. La vera sfida sta nel riuscire a portarle a bordo vincendo la...

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