Categoria: Podcast

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Tacchella_Carrera_Jeans

Tacchella (Carrera Jeans): “La politica ha dimenticato l’impresa”

“Negli ultimi anni, l’impresa è uscita dall’interesse della politica, che si concentra solo su ambiente e sostegno al reddito”: è questo il messaggio di Gianluca Tacchella, CEO di Carrera Jeans, ospite della puntata del podcast ‘Il domatore di aquiloni, per il nuovo Governo, chiamato a concentrarsi per rilanciare il Paese, a fronte delle numerose crisi in atto. In particolare...

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Domatore_Merloni

Merloni, la partecipazione come passione di fare impresa

Elencare tutte le esperienze di Maria Paola Merloni è un’impresa. Provando a riassumere – con la doverosa precisazione che potremmo dimenticare qualcosa – possiamo iniziare dall’esperienza nell’azienda di famiglia, la Indesit Company prima in amministrazione poi nei rapporti societari, quindi nel commerciale infine nelle relazioni esterne. Risale al 1995 la sua prima...

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Mara Adobati_leadership inclusiva

La leadership gentile per includere

Viviamo un momento in cui i manager si trovano a riconsiderare il proprio ruolo e a riflettere su che tipo di leader si è. A questo proposito, ci sono diverse strategie che si possono mettere in pratica, ma quello che emerge è che una leadership gentile può essere una delle risposte vincenti. Ora più che mai, i collaboratori sono alla ricerca di organizzazioni e manager che guidano con umanità....

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Cornerstone_PdM's Corner

Colmare lo skill gap con le tecnologie

Il mercato del lavoro sembra che stia tornando florido, come prima della pandemia, ma con caratteristiche rinnovate. A confermarlo è il report speciale pubblicato di recente da Il Sole 24Ore, che con la collaborazione di docenti ed esperti del mercato del lavoro, ha individuato i 33 lavori più richiesti nella “Guida Università”. Nella lista delle nuove professioni rientrano tutte quelle che abbracciano...

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PdM_Aquiloni_Zordan

Il modello non gerarchico di Zordan

È un punto di riferimento per i brand del lusso nella realizzazione di spazi retail attraenti e sostenibili. E ora è anche un caso di studio per il suo modello di organizzazione aziendale. Parliamo di Zordan, azienda citata nel manuale di management di Frederic Laloux dal titolo Reinventare le organizzazioni: è un’impresa che ha adottato l’approccio organizzativo basato sul modello non...

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Filippo_Zuppichin_Piovan_PdM

Piovan Group, sostenibilità e catene di fornitura corte

Quello che stiamo vivendo è un periodo complesso e numerosi sono gli ostacoli che le aziende devono affrontare: eppure in questo scenario post pandemico – o di pandemia, visto che l’emergenza sanitaria pare proseguire – dominato dalle incertezze, ci sono imprese che sono in grado di crescere. Un caso è quello di Piovan Group, azienda leader mondiale nelle automazioni industriali...

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Leadership applicata verso se stessi e verso gli altri

Il ruolo del leader d’azienda si è trasformato: cambiamenti repentini con scenari inediti, persone sempre più allocate in sedi diverse o in Smart working, nuove generazioni orientate al migliore equilibrio tra vita privata e lavoro. In questo scenario al leader è richiesta una ottima capacità di essere “allineato”, e il solo buon senso non è più sufficiente, occorre metodo. Paolo Ferioli, fondatore...

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Mobilità_Simone Carrarini

Incentivare la mobilità sostenibile

Ci si proietta verso un futuro sempre più green. La terza Missione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (Pnrr) dispone di una serie di investimenti finalizzati allo sviluppo di una rete di infrastrutture di trasporto moderna, digitale, sostenibile e interconnessa. In questo scenario, nasce a Milano il Centro nazionale per la mobilità sostenibile: i protagonisti del mondo della mobilità e...

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Maurizia Rimondi e il Marketing della felicità

Il Marketing interno all’azienda si riflette sempre sul Marketing esterno, ma non è vero il contrario. Lo sostiene Maurizia Rimondi, ospite di questa puntata in qualità di autrice del libro Il Marketing della felicità. Metodi e strumenti per creare valore in azienda (pubblicazione indipendente, 2021). Un libro che racchiude anche sei interviste a differenti realtà imprenditoriali, presentate...

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Le organizzazioni fragili

Federico Butera propone di affrontare la ‘questione organizzativa’ in Italia come area di sviluppo in sé e non come puro corollario dell’economia, della tecnologia, della politica. Ciò è indispensabile se vogliamo superare i deficit di produttività, competitività, sostenibilità, qualità della vita di lavoro, formazione che posizionano l’Italia fra gli ultimi posti in Europa. Chiara...

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Dalla storia ai nuovi modelli

Nel secondo podcast, che fa riferimento alla prima parte del volume Organizzazione e società, Federico Butera analizza la successione dei modelli organizzativi che hanno dominato il sistema produttivo e sociale del Novecento. Per superare i deficit di produttività, competitività, sostenibilità, qualità della vita di lavoro, formazione che caratterizzano l’Italia, il professore propone di guardare...

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L’organizzazione reale

Nel terzo podcast, Federico Butera analizza l’organizzazione reale, quella che sta sotto la punta dell’iceberg dell’organizzazione formale. Ogni organizzazione contiene, oltre a quello formale, anche diversi strati coesistenti di sistemi di regolazione sociale o tecnica: la cultura, i ruoli lavorativi, il sistema professionale, la comunità pratica, le tecnologie. La burocrazia weberiana e il tayolr-fordismo...

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