Categoria: Speciali

Innovare per evolversi

Quella che stiamo vedendo oggi in atto è una rivoluzione tecnologica che apre le porte ad un nuovo modo di fare innovazione: stiamo assistendo alla creazione di servizi e tecnologie capaci di eseguire azioni impensabili fino a poco tempo fa. Vediamo infatti strumenti in grado di operare in una frazione del tempo richiesto dai processi tradizionali, superando quanto fatto dalla natura in miliardi...

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leadership

Adattare la leadership alle priorità di Millennial e Generazione Z

Mentre il mercato del lavoro cerca di trovare un nuovo equilibrio dopo il grande impatto della pandemia, stiamo assistendo a una carenza di talenti di proporzioni storiche. Tre aziende su quattro su scala globale hanno, infatti, sperimentato non poche difficoltà nel reperire e portare a bordo nuovi talenti, un dato che non è mai stato così alto negli ultimi 16 anni. Il fenomeno mondiale, battezzato...

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competenze_digitali

Fare business nella carenza di competenze

Da quando la pandemia si è diffusa in tutto il Pianeta, molto è cambiato nel mondo del lavoro. Per necessità è stato fatto un enorme esperimento mondiale in tema di Remote working e lavoro ibrido, che, a due anni dall’inizio dell’emergenza economica, non è ancora finito. Ma, soprattutto, le aziende sono state costrette ad affrontare condizioni economiche che minacciavano la loro stessa esistenza...

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Piattaforma HR

Una nuova vision e una nuova piattaforma per cambiare il mercato della formazione

Con la pandemia da Covid-19 siamo stati catapultati in un contesto caratterizzato da una profonda trasformazione. Le abitudini di vita, lavoro, socializzazione e apprendimento stanno cambiando velocemente, così come le competenze e i ruoli. Ci troviamo oggi davanti a una quinta rivoluzione industriale, in cui la connessione e la collaborazione tra esseri umani e tecnologia raggiungeranno livelli...

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