Categoria: Tecnologie per l’HR

Tecnologie per l’HR

Digitalizzare il payroll per prepararsi al futuro

Tra le numerose sfide che la Direzione del Personale ha dovuto affrontare nel 2020 a causa dell’emergenza sanitaria, ci sono quelle legate alla gestione del payroll: le paghe, infatti, sono uno dei processi più a rischio, se non gestite nel modo corretto. Nell’era delle incertezze, i problemi morali, i danni alla reputazione e l’impatto normativo collegati al payroll sono diventati un potenziale...

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Raccogliere dati, gestire persone: l’HR come scienziato sociale

Una data driven organization è in grado di usare le enormi quantità di dati generate dalla digitalizzazione. Che ruolo ha l’HR? Gabriele PerroneGabriele Perrone, giornalista professionista con oltre 10 anni di esperienza, è redattore della casa editrice ESTE. Nel corso della sua carriera ha lavorato per importanti gruppi editoriali, dove ha maturato competenze sia in ambito redazionale sia...

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Dipendente e cliente come protagonisti del business

In un mondo che cambia, le aziende dovranno assicurarsi di progettare nuove esperienze per clientela e personale. Elisa MarascaElisa Marasca è giornalista professionista e consulente di comunicazione. Laureata in Lettere Moderne all’Università di Pisa, ha conseguito il diploma post lauream presso la Scuola di Giornalismo Massimo Baldini dell’Università Luiss e ha poi ottenuto la laurea magistrale...

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La digitalizzazione come nuovo paradigma dei processi HR

Una priorità per tutte le imprese è la continuità delle attività aziendali. Ciò vale a maggior ragione nell’ambito della pandemia di Covid-19 che ha trasformato improvvisamente i modelli organizzativi delle imprese, con possibili impatti negativi sul business. Per superare gli attuali momenti di difficoltà servono strumenti adeguati e, in ambito HR, questo si traduce nell’utilizzo di soluzioni in...

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Sistemi integrati per lavorare ai tempi del Covid

Non è mai troppo tardi per cambiare. Un adagio che descrive bene l’operazione di digitalizzazione e integrazione dei sistemi intrapresa da Vittoria Assicurazioni e che l’ha portata nel 2020 a festeggiare il 99esimo compleanno con i risultati in linea ai programmi e il vanto di non essersi trovata impreparata nell’affrontare gli sconvolgimenti causati dal Covid-19. Anche per merito delle tecnologie...

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La rivoluzione della trasparenza

Fino all’avvento della tecnologia, la trasparenza gestionale era considerata la più pericolosa minaccia al potere. Francesco D. PerilloLaurea in filosofia, Francesco Donato Perillo ha maturato una trentennale esperienza in Italia ed all’estero nella Direzione del Personale di aziende del Gruppo Finmeccanica (Alenia, Selex, Alenia Marconi Systems, Telespazio). Dal 2008 al 2011 è stato Direttore...

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La tecnologia HR al servizio della crescita

Innovare i processi HR senza gravare sul carico di lavoro di chi è chiamato a gestire il Personale, delegando ai software le attività di routine. La pandemia ha svelato un rinnovato interesse per il digitale, anche in ambito Risorse Umane, funzione che già prima dell’emergenza sanitaria aveva – in molti casi – avviato la digitalizzazione dei suoi processi. In particolare, il digitale si è rivelato...

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trasformazione digitale delle risorse umane

Dalla trasformazione digitale ai modelli operativi. La bibliografia

Pubblichiamo di seguito la bibliografia completa dell’articolo “Dalla trasformazione digitale ai modelli operativi”, scritto da Francesco Venier e Roberta Raimondi sul numero di ottobre 2020 di Sviluppo&Organizzazione. AA.VV. (2014), “L’evoluzione dello sportello bancario”, White paper Cetif, European research centres for finance and IT, HP, ISSN 1972-7216. AA.VV. (2016), “Digital transformation...

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Oracle, presto una cloud region anche in Italia

L’apertura di una regione cloud in Italia è tra le novità annunciate da Oracle, che nel frattempo ha aperto la 25esima cloud region nel mondo a San José. Il sito californiano ospita anche la sesta interconnessione multi-cloud tra Oracle e Microsoft Azure. Si tratta di un segnale concreto della messa in opera dell’ambizioso piano che ha l’obiettivo di portare a 36 le cloud region entro un anno e...

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Lunga vita all’outsourcing

In questi mesi abbiamo assistito all’imprevedibile: un virus che non conoscevamo ha causato una pandemia mondiale e il lungo lockdown che ne è seguito ha provato duramente il sistema economico e produttivo mondiale, coinvolgendo tutti i Paesi. Ora stiamo ripartendo cercando di riavviare quel tessuto industriale che è alla base di ogni economia e di cui le persone sono sempre il fulcro, affinché...

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