Categoria: Tecnologie per l’HR

Tecnologie per l’HR

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Ascolto e attenzione alle diversità, l’HR come guida del cambiamento

La vision di Boehringer Ingelheim è racchiusa nelle tre parole che costituiscono il motto di presentazione dell’azienda: “Value through innovation” (portare valore attraverso l’innovazione). L’obiettivo del Gruppo, fondato nel 1885 da Albert Boehringer a Ingelheim in Germania, è migliorare la salute e la qualità di vita delle persone. Nel perseguire questa finalità, Boehringer Ingelheim si è focalizzata...

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Employer branding

Employer branding oltre la strategia Il coinvolgimento porta benessere: la bibliografia

Pubblichiamo di seguito la bibliografia dell’articolo Employer branding oltre la strategia Il coinvolgimento porta benessere, di Claudio Cortese e Andrea Caputo del numero di novembre-dicembre 2019 di Ssviluppo&Organizzazione: Aaker J. L. (1997), Dimensions of brand personality, Journal of Marketing Research, 34, 347-356. Aldousari A. A., Robertson A., Ab Yajid M. S., Ahmed Z. U. (2017), Impact...

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Employer branding

Employer branding oltre la strategia Il coinvolgimento porta benessere: le tabelle

A integrazione dell’articolo Employer branding oltre la strategia Il coinvolgimento porta benessere, di Claudio Cortese e Andrea Caputo, pubblichiamo due tabelle utile per approfondire i temi dell’articolo: L’articolo integrale è pubblicato sul numero di novembre-dicembre 2019 di Sviluppo&Organizzazione. Per informazioni sull’acquisto di copie e abbonamenti scrivi a daniela.bobbiese@este.it...

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