Organizzazioni robuste, i comportamenti creano valore
I comportamenti modellano l’organizzazione. Elisabetta Pittaluga, Global Organization & Talent Development Manager di Gualapack, durante il suo intervento all’evento virtuale Organizzazioni Robuste nell’era dell’imprevedibile – Rigenerare imprese e istituzioni come mondi vitali e collanti sociali organizzato dalla casa editrice ESTE, riflette sull’importanza della visione e dei valori aziendali come driver del cambiamento e della creazione di valore nell’organizzazione.
organizzazione, cambiamento, valori aziendali, visione, comportamento