Destinatari del prodotto: Tutti

Descrizione del prodotto

A45 In un momento storico in cui siamo chiamati a modificare le nostre modalità lavorative e diventare più flessibili, anche il professionista in azienda è stato sollecitato ad un importante cambiamento: lavorare in smart working o più in generale in una modalità nuova dove i confini tra personale e professionale sono diventati più “gassosi”.
Il prodotto formativo ha l’obiettivo di potenziare le competenze necessarie a fronteggiare questo cambiamento e, attraverso la modalità esperienziale digitale, fornire ai partecipanti una cassetta degli attrezzi con risorse utili che insistono su tre macro-aree di intervento: competenze organizzative, competenze relazionali e comportamentali e well-being e mental health.

Metriche di misurazione dell’efficacia

A supporto dei partecipanti durante il percorso sono previsti homework per il monitoraggio della trasferibilità tra un modulo e l’altro e un’attività di tutoring online con i seguenti obiettivi: assistere i partecipanti nell’individuazione delle azioni da intraprendere in funzione delle aree di sperimentazione individuate, condividere con i partecipanti i risultati conseguiti e le criticità sperimentate, individuare i punti di attenzione su cui riflettere.
A valle del percorso, è previsto un checkpoint e un momento di follow-up con il gruppo, con i seguenti obiettivi: dare continuità all’intervento esperienziale; mantenere alto l’interesse per il programma; misurare costantemente la ricaduta del percorso intrapreso nel day-by-day.