Destinatari del prodotto: Impiegati

Descrizione del prodotto

Un percorso formativo strutturato in tre giornate che ha l’obiettivo di valorizzare la diversity multigenerazionale. Permette ai partecipanti (per un massimo di 90) divisi in gruppi e affiancati da un mentor aziendale, di accrescere la propria propensione all’innovazione, acquisendo strumenti e metodologie utili per la generazione di idee.
La prima giornata di Experience Lab è focalizzata sui temi utili a favorire il processo creativo: comunicazione, relazione inclusiva, strumenti di Design thinking for creativity. Nelle due giornate successive, chiamate Creathon, si mettono in pratica le metodologie apprese.
I partecipanti si sfidano in una gara di idee partendo da reali challenge, identificate dalle aziende in relazione a nuove sfide organizzative utili per lo sviluppo di business specifici.
Le idee innovative vengono presentate a una giuria di esperti, che decreta quella vincitrice.

Metriche di misurazione dell’efficacia

A conclusione del percorso, vengono erogati: un report conclusivo con la percentuale di presenza dei partecipanti quali destinatari del progetto; un report di gradimento relativo all’attività didattica; un report di valutazione della giuria relativo alle idee progettuali, secondo diversi criteri: attinenza alla challenge aziendale, innovazione, User experience, realizzabilità, potenzialità di business, efficacia della presentazione, valutazione media della proposta.