Destinatari del prodotto: Manager, Middle Management, Impiegati, Figure non aziendali

Descrizione del prodotto

Il momento che stiamo vivendo ci ha proiettati in una dimensione di difficoltà diffusa. La pandemia si è trasformata in sindemia, con la conseguente rottura degli schemi in molti frangenti (sociali, sanitari, ambientali ed economici).
Il prodotto nasce con l’intento di aiutare le persone ad attrezzarsi con nuovi strumenti manageriali che possano permettere loro di performare meglio nella Nuova Modernità, ossia in un mondo caratterizzato da coordinate completamente differenti da quelle a cui eravamo abituati, contraddistinto da incertezza, complessità ed estrema velocità di cambiamento.
Per poter performare in questo scenario è necessario rafforzare la capacità di leggere il contesto, caratterizzato da un elevato grado di insicurezza e ambiguità, e modificare atteggiamenti e comportamenti manageriali per agire al suo interno da protagonisti.
Possono personaggi straordinari aiutarci a capire come muoverci in un mondo fuori dall’ordinario?
Siamo convinti di sì. E siamo altrettanto convinti che l’utilizzo delle metafore nella formazione permetta di facilitare il processo d’apprendimento grazie alla loro forza evocativa e rappresentativa.
Il prodotto qui presentato ci consente di parlare di strumenti e comportamenti manageriali nell’ottica di un affinamento delle competenze attraverso l’utilizzo di metafore innovative.
In effetti, prendere spunto da personaggi pop e iconici agevola l’approfondimento di strumenti “straordinari”, necessari in un momento in cui i paradigmi si sono rotti e in cui l’incertezza e il cambiamento sono diventati loro stessi la Nuova Modernità.
Essendo personaggi popolari, conosciuti da tutti, diventa semplice identificarne alcune caratteristiche che risultano fondamentali per: risolvere la complessità; governare l’incertezza; sviluppare la capacità di innovare; diventare agili; sviluppare l’accountability; rinforzare la leadership partecipativa e digitale.
Per questa ragione, il prodotto formativo è perfettamente e facilmente modulabile. Attingendo dall’immaginario collettivo e riconducendo le peculiarità dei personaggi ad alcune caratteristiche specifiche, abbiamo sviluppato dei contenuti brevi e modulabili in base alle specifiche esigenze.
Inoltre, il format permette anche di avere grande flessibilità sui tempi e agilità transmediale, andando da eventi live a interventi in streaming, fino ad arrivare a pillole registrate. Tutto questo, mantenendo uno spirito leggero e divertente.

Metriche di misurazione dell’efficacia

Poiché il prodotto è realizzabile in diverse tipologie e formati, le metriche di valutazione sono da considerarsi differenti per ogni modalità. Per le modalità di aula (da on-to-one a gruppi di 20/25 persone) è previsto l’inoltro di un questionario di gradimento. Questo permette di valutare i contenuti trattati, la capacità del docente di coinvolgere il pubblico, la chiarezza espositiva, la metodologia didattica.
Possiamo inoltre considerare un metro di giudizio dell’efficacia i commenti dei partecipanti al termine del progetto, che riconoscono al prodotto caratteristiche di innovazione e che ne parlano con entusiasmo a colleghi e amici. Si evidenziano commenti positivi sotto ad alcuni brevi video effettuati su questa tematica e durante le dirette streaming.
Il prodotto è stato utilizzato inoltre come momento di apertura di convention aziendali con pubblico numeroso che ha riferito la soddisfazione per la trattazione di tematiche importanti in questo modo. Possiamo ritenere indicatore del successo dell’attività, il rapporto mantenuto con l’azienda e la richiesta di approfondire le tematiche in successivi percorsi formativi o interventi brevi.