Durante la pandemia di Covid-19, dai manager agli impiegati, tutti i livelli aziendali hanno vissuto la stessa esperienza di Remote working/Home working. La nuova modalità di lavoro ha imposto anche il superamento della netta separazione tra vita di lavoro e vita privata. Creduto una sola parentesi il Remote working sta influenzando lo Smart working, inteso come strumento organizzativo: quale sarà il futuro del lavoro agile?
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