benefit Archivi - Parole di Management

A Natale regala un welfare (vero)

Scritto da Gianfranco Raia il 19 Dicembre 2024.

Il Decreto Omnibus, varato dal Governo a ottobre 2024, ha introdotto un bonus una tantum fino a 100 euro a supporto dei lavoratori dipendenti con determinate condizioni economiche e familiari, che verrà erogato insieme alla tredicesima mensilità. Il bonus è, infatti, meglio conosciuto come Bonus Natale, e rientra tra alcune iniziative volte a migliorare la situazione economica dei lavoratori italiani...

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Salari, fare i conti senza il welfare

Scritto da Alessandro Gastaldi il 19 Novembre 2024.

In un panorama economico segnato da un alto costo della vita, il divario tra le aspettative dei lavoratori italiani e le reali offerte salariali sembra amplificarsi. Al tempo stesso, però, le risorse provenienti dai pacchetti welfare e dai benefit aziendali non sono incluse nel conteggio che le persone fanno privatamente, il che cambierebbe considerevolmente la percezione dei lavoratori. A confermare...

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Niente soldi, fatti bastare il benefit

Scritto da Martina Midolo il 28 Marzo 2024.

La retribuzione media è in crescita, ma non è abbastanza. Nonostante l’incremento della soddisfazione dei collaboratori nei confronti della propria azienda, la metà dei lavoratori prevede prospettive di crescita basse per il 2024. Per queste motivazioni, quasi quattro professionisti su 10 si dicono pronti a cambiare azienda. Il panorama lavorativo attuale esprime una dinamicità significativa, ma...

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Decreto lavoro: giù le tasse ai dipendenti

Scritto da Redazione il 2 Maggio 2023.

Non poteva che scegliere il 1 maggio il Governo per il via libera al decreto Lavoro 2023 che riscrive numerose misure per aziende e dipendenti: dal taglio del cuneo fiscale all’incremento dei redditi, dalla maggiore flessibilità per i contratti a termine agli sgravi per chi assume, dai benefit per chi ha figli al ‘pensionamento’ del Reddito di cittadinanza. Proprio nella giornata che festeggia il...

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Trovare il giusto benefit per l’azienda sostenibile

Scritto da Redazione il 16 Novembre 2022.

Le persone – si sa – sono una risorsa fondamentale per lo sviluppo delle aziende. Per questo, la Direzione Risorse Umane – ma vale per chiunque gestisca risorse – è chiamata a porre la giusta attenzione ai collaboratori, offrendo loro formazione e benefit specifici per le esigenze di ciascuno, ma soprattutto che siano in linea con i valori aziendali. Queste strategie contribuiscono a potenziare...

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Il benessere che passa dalla salute degli animali (a spese dell’azienda)

Scritto da Monica Giambersio il 24 Ottobre 2022.

Negli Stati Uniti sempre più persone vorrebbero che le aziende per cui lavorano offrissero, tra i vari benefit, anche un’assicurazione sanitaria per gli animali domestici. A evidenziarlo, come è stato scritto sul sito HR Morning, è un sondaggio condotto dalla società finanziaria Lendedu, secondo cui il 45% dei proprietari di animali spenderà lo stesso importo che dedica alla sua salute personale...

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Il welfare come leva di ingaggio nell’era delle crisi

Scritto da Monica Giambersio il 22 Luglio 2022.

Nonostante le sempre maggiori difficoltà a trattenere i talenti, la maggior parte delle imprese non sta concedendo nuovi benefit ai dipendenti. Secondo una survey realizzata dalla software house Isolved, infatti, il 54% dei datori di lavoro non ha ampliato il pacchetto di vantaggi aziendali. Questo dato, come si legge sul sito specializzato sui temi HR, Hrexecutive.com, è cruciale se si pensa che...

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Soldi e benefit: si riapre la corsa ad attrarre i talenti

Scritto da Giorgia Pacino il 27 Agosto 2021.

Il mercato del lavoro è in fermento. Nei primi sei mesi del 2021 in Italia sono stati creati 719mila posti di lavoro, oltre il 12% in più rispetto allo stesso periodo del 2019. Anche se secondo i dati comunicati da Ministero del Lavoro e Banca d’Italia è ancora ampio il divario tra i contratti di lavoro attivati dall’inizio della pandemia e quelli che si stima si sarebbero registrati in assenza...

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Migliorare il clima aziendale e la produttività con i benefit aziendali

Scritto da Redazione il 26 Maggio 2021.

Il welfare aziendale è ormai una leva imprescindibile per chi mira a costruire un ambiente di lavoro sereno, produttivo e competitivo, soprattutto nell’era post-Covid. Perché il benessere sul lavoro non può più essere messo in secondo piano, soprattutto dalle aziende che guardano al presente e al futuro con atteggiamento innovativo e intelligente. Ma come trasformare i benefit aziendali (automobile,...

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Lo stipendio viene prima della carriera

Scritto da Giorgia Pacino il 26 Febbraio 2021.

Nell’era delle incertezze, il lavoro (quando c’è) va preservato. Anche a scapito della progressione di carriera o di un’occupazione più stimolante e remunerativa. Almeno la pensano così due terzi dei canadesi: secondo una ricerca condotta da LinkedIn, i lavoratori del Paese nordamericano preferiscono ‘rifugiarsi’ nella loro attuale posizione lavorativa, dando la priorità a busta paga e benefit garantiti...

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Capricci e benefit da Top manager

Scritto da Anna Lesnevskaya il 23 Novembre 2020.

Quando un’azienda assume un nuovo Top manager deve essere pronta a tutta una serie di richieste speciali, che, però, possono provocare le proteste della direzione finanziaria e le gelosie di altri manager. Yulia Zabazarnykh, Partner di Kontakt InterSearch Russia, azienda di consulenza che fa parte della rete internazionale di Executive Search, consiglia al datore di lavoro di informarsi sulle attese...

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I benefit per i genitori che agevolano tutti

Scritto da Giorgia Pacino il 11 Settembre 2020.

Nelle tech company americane i dipendenti senza figli si sarebbero lamentati delle misure a favore dei colleghi. Giorgia PacinoArticolo a cura di Giornalista professionista dal 2018, da 10 anni collabora con testate locali e nazionali, tra carta stampata, online e tivù. Ha scritto per il Giornale di Sicilia e la tivù locale Tgs, per Mediaset, CorCom – Corriere delle Comunicazioni e La Repubblica....

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