benessere Archivi - Pagina 4 di 5 - Parole di Management

ZTE Italia Group, la cultura organizzativa per il percorso di evoluzione

Scritto da Anna Maria Testa il 8 Ottobre 2021.

Il lavoro a distanza ha cambiato la nostra mentalità sul futuro del lavoro a tutti i livelli della società. Sia le istituzioni pubbliche sia le imprese stanno affrontando molteplici sfide per prepararsi al futuro del lavoro, anche se gli esiti negativi dell’azione pandemica sono molti: drammatiche perdite di posti di lavoro nei Trasporti, Turismo, Intrattenimento; insieme con l’interruzione delle...

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La ricerca della felicità (al lavoro)

Scritto da Federica Lucarelli il 7 Settembre 2021.

Dopo la pausa estiva, torna il podcast ‘Pensiero Personale’, con i suoi ospiti. In questa puntata parliamo di felicità e di sviluppo positivo del benessere organizzativo. Le persone, per fiorire all’interno delle imprese e contribuire alla crescita dell’azienda, hanno bisogno di stare bene e sentirsi sicuri, connessi e soddisfatti, non solo in termini economici. Ma le organizzazioni dove si vive...

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Il wellness in azienda porta benefici (anche economici)

Scritto da Sara Polotti il 24 Agosto 2021.

Un tempo erano le palestre aziendali. Si è passati poi ai corsi di gruppo. Oggi ci sono programmi semplici, efficaci e comodi fruibili direttamente da casa, senza per questo rinunciare alla condivisione: il benessere fisico e la possibilità di prendersi cura del proprio corpo sono una parte importante del welfare aziendale. Non più un plus, ma un servizio che può essere considerato al pari dei tanti...

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Welfare aziendale, cinque anni di evoluzione

Scritto da Federica Biffi il 23 Agosto 2021.

I sociologi l’hanno definita come la “nuova grande trasformazione del lavoro” per il suo impatto sulla sfera lavorativa (contrattuale e salariale) dei lavoratori. Si tratta del welfare aziendale, etichetta per tutte le iniziative che comprendono beni e servizi corrisposti al dipendente. Tuttavia, con l’espressione “welfare aziendale” non ci si riferisce soltanto agli incentivi in senso stretto,...

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Un futuro bello, l’eredità di Enzo Spaltro

Scritto da Patrizio Massi il 15 Luglio 2021.

“Ciao Enzo”. “Ciao Patrizio”. Enzo: “Mi chiami per dire se ci vediamo?”. Patrizio: “Sì”. Enzo: “Da quale parte delle Marche sei?”. Patrizio: “Pergola, Valle del Cesano, in un’ora sono lì. A dopo”. Trascorremmo un pomeriggio… un ultimo pomeriggio insieme. Sono uscito da casa di Enzo Spaltro il pomeriggio del 26 agosto 2020; salito in macchina, ho guardato il mare di Pesaro e letto i versi di una...

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Le nuove frontiere del benessere

Scritto da Federica Lucarelli il 22 Giugno 2021.

Al benessere fisico e mentale delle persone (e dei loro familiari) ci pensa l’azienda. In questa nuova puntata di ‘Pensiero Personale’, Sonia Stucchi, Chief People Officer di Hewlett Packard Enterprise Italia, azienda nel settore dell’informatica, ci racconta le iniziative pensate per i dipendenti, dal giardinaggio interattivo all’app per la meditazione; dallo yoga alle lezioni di filosofia. Leggi...

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L’etica come ricerca della felicità (di tutti)

Scritto da Dario Colombo il 7 Giugno 2021.

C’è un giocatore che rinuncia a diventare una bandiera della sua squadra del cuore per seguire i soldi. Follow the money, si dice riadattando questa espressione, che in realtà è usata per risalire ad azioni criminali (in questo caso non c’è reato e nulla di fraudolento!). Piuttosto la questione (complicata) riguarda l’etica del fare affari e del compenso del lavoro. Qual è l’etica...

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L’imprenditore che paga i dipendenti per leggere

Scritto da Redazione il 10 Maggio 2021.

C’era una volta la cultura umanista in azienda. C’era una volta e… c’è ancora. C’è una bella storia – è questa volta è proprio il caso di dirlo – che viene da un’organizzazione che ha sede a Mapello, in provincia di Bergamo: qui le persone sono pagate per leggere i libri e per raccontarli ai colleghi. Si tratta di un progetto reale e con cifre vere...

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La felicità in azienda come benessere dell’organizzazione

Scritto da Chiara Pazzaglia il 4 Maggio 2021.

“Tutti gli uomini sono stati creati uguali, ché essi sono dotati dal loro Creatore di alcuni Diritti inalienabili, che fra questi sono la vita, la libertà e la ricerca delle felicità”. Sono le parole della Dichiarazione di Indipendenza degli Stati Uniti d’America, del 4 luglio 1776: a differenza di quanto contenuto nella nostra Costituzione, in Usa la felicità è un vero e proprio diritto, non tanto...

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L’apprendimento agile per l’era delle incertezze

Scritto da Federica Biffi il 12 Marzo 2021.

Competenze e formazione: ormai nel mondo del lavoro si pone al centro la preparazione, più che le mansioni; attività lavorative e crescita personale diventano, quindi, un connubio imprescindibile. Nell’epoca dominata dallo sviluppo tecnologico e dell’innovazione, le trasformazioni sono sempre più rapide e frequenti e i confini del cambiamento divengono sempre più incerti. Per questo la Direzione...

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Benessere in azienda: come lo coltiviamo?

Scritto da Redazione il 12 Febbraio 2021.

Non è possibile scindere il legame tra benessere e produttività Assecondare i bisogni della popolazione aziendale è diventata anche una leva per trattenere nell’organizzazione i talenti migliori. Se fino al 2020 le politiche incentivanti sono andate in una direzione che ha portato ad ampliare progressivamente il paniere di beni e servizi defiscalizzabili, la legge di Bilancio 2021 ha messo il freno...

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Conciliare benessere e formazione con la produttività

Scritto da Redazione il 5 Febbraio 2021.

Aiutare i collaboratori aziendali a imparare e crescere attraverso nuove esperienze, integrate con gli strumenti per la produttività e la collaborazione. Le aziende sono alla costante ricerca – forse oggi ben più di ieri – di soluzioni che siano in grado di sostenere la creazione di una cultura aziendale, la scoperta di know how, l’apprendimento e il benessere dei dipendenti all’interno di...

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Tag: benessere