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L’ambizione è da boomer?

Che fine ha fatto l’ambizione sul lavoro? Le ultime ricerche sulla questione hanno svelato che il 51% dei lavoratori italiani è ambizioso. Nonostante il lavoro resti importante (almeno per il 72% delle persone l’attività lavorativa non è un ‘bancomat’), appena il 5% ambisce a diventare ‘capo’ e il 4% vorrebbe essere il CEO. Dai dati, non sembra che la questione sia legata alla solita tematica generazionale;...

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Smart working_nuove generazioni

Il lavoro in ufficio è da boomer

Il 90% delle aziende statunitensi chiederà ai propri collaboratori di lavorare in presenza alcuni giorni a settimana entro il 2023, licenziando chi non darà la sua disponibilità. A evidenziarlo è una survey realizzata da Resume Builder, azienda Usa che supporta i professionisti nella realizzazione del proprio curriculum. I dati raccolti, come si legge sul sito HR Drive, mostrano inoltre che il modello...

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