cultura aziendale Archivi - Parole di Management

Le giustificazioni evidenziano i limiti dei manager

Scritto da Paolo Ferioli il 4 Gennaio 2023.

C’è un argomento molto caro a chi si occupa di HR e ai manager in generale (ma direi a tutti noi) che ha a che vedere con le giustificazioni. Quando le ascoltiamo, un po’ ci disturbano: sul tema c’è un famoso video dell’ex tecnico della Nazionale di pallavolo Julio Velasco che invito a vedere perché utilizza una metafora per spiegare gli alibi dietro i quali, spesso, ci si nasconde. Ora, osservando...

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Il talento non si trova leggendo (solo) i curriculum

Scritto da Monica Giambersio il 18 Novembre 2022.

Non focalizzarsi solo sul curriculum; descrivere in modo chiaro la mansione da svolgere negli annunci di lavoro; non trascurare i social media. Queste sono alcune delle regole che le aziende devono rispettare per riuscire a conquistare i migliori talenti sul mercato. A svelarlo è un articolo pubblicato sulla testata HR Morning secondo cui avere un processo di recruiting efficace è un obiettivo di...

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Anche i lavoratori agili fanno parte dell’azienda

Scritto da Monica Giambersio il 8 Settembre 2022.

Per favorire la creazione di una cultura aziendale basata su spirito di squadra e collaborazione tra colleghi – in presenza e da remoto – è fondamentale evitare l’isolamento di chi resta a casa a lavorare e promuovere in modo attivo occasioni di confronto. Il tutto valorizzando le differenze culturali come opportunità di arricchimento. A dirlo è l’associazione americana di imprenditori Young entrepreneur...

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La compassione nella cultura organizzativa

Scritto da Erica Manniello il 14 Febbraio 2022.

La compassione è vitale nella cultura organizzativa odierna. Tuttavia, un malinteso comune è che essa consista solo nell’affrontare e alleviare la sofferenza di coloro che cercano in un leader risposte e guida, ma renderla parte integrante della leadership va ben oltre la semplice espressione di gentilezza, empatia e buona volontà. È il punto di vista di Irma Becerra, Presidente della Statunitense...

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Il 2022 è l’anno della cultura aziendale

Scritto da Erica Manniello il 7 Febbraio 2022.

L’inizio del nuovo anno ha offerto ai datori di lavoro l’opportunità di riflettere su come la loro organizzazione si sia adattata alle più recenti sfide. È stato – e continua a essere – anche il momento perfetto per ragionare sul significato che attribuiamo all’espressione “cultura aziendale” e per domandarsi se esista un solo modo di intenderla e metterla in pratica, a maggior ragione considerando...

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I rischi di assumere solo chi è in linea con la cultura aziendale

Scritto da Erica Manniello il 2 Novembre 2021.

“Siamo rimasti colpiti dal tuo curriculum, ma non sei in linea con il nostro tipo di azienda”. Non è una novità che chi assume scelga candidati che, oltre a essere qualificati, ritiene si adattino meglio alla cultura aziendale; ma questo approccio spesso nasconde un sottobosco di pregiudizi che impedisce alle persone di ricoprire i ruoli che meritano. Essere scelti per una cosiddetta idoneità culturale...

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Welfare aziendale, cinque anni di evoluzione

Scritto da Federica Biffi il 23 Agosto 2021.

I sociologi l’hanno definita come la “nuova grande trasformazione del lavoro” per il suo impatto sulla sfera lavorativa (contrattuale e salariale) dei lavoratori. Si tratta del welfare aziendale, etichetta per tutte le iniziative che comprendono beni e servizi corrisposti al dipendente. Tuttavia, con l’espressione “welfare aziendale” non ci si riferisce soltanto agli incentivi in senso stretto,...

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Dalla sostenibilità finanziaria passa la salute delle PMI

Scritto da Giorgia Pacino il 21 Aprile 2021.

Cash is king, dicono gli americani. Ovvero: la cassa vince sempre sul profitto. La capacità di fare previsioni, pianificare spese e investimenti e tenere sotto controllo i conti può determinare la vita o la morte di un’azienda. Eppure, in Italia una cultura seriamente improntata alla finanza d’impresa stenta ancora oggi a diffondersi. Le Piccole e medie imprese italiane (PMI) non hanno grande dimestichezza...

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Cultura aziendale, recruiting e tutela (anche a distanza)

Scritto da Federica Lucarelli il 23 Febbraio 2021.

La cultura aziendale si concretizza nell’insieme di comportamenti, valori e relazioni di una realtà organizzativa. Ciascuno di noi nella vita aziendale subisce dei condizionamenti, legati alla propria storia personale, ai propri comportamenti e valori come professionisti e alla cultura dell’azienda in cui lavoriamo. Chiara Fichera, HR Learning & Development, HQ, Safety & Environment Manager...

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Digitale e cultura aziendale: la strada verso il 5.0

Scritto da Redazione il 19 Febbraio 2021.

Digitalizzare i processi non significa soltanto automatizzare l’esistente, ma richiede invece una revisione complessiva dei modi di lavorare e dell’organizzazione interna. È quello che ha deciso di fare Caprari, multinazionale modenese tra i più importanti produttori di pompe ed elettropompe centrifughe a livello internazionale, specializzata in soluzioni per la gestione del ciclo integrale dell’acqua....

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Comunicare per innovare ed evolvere

Scritto da Jan Wildeboer il 6 Maggio 2020.

Un recente studio di IDC stima che la spesa per la trasformazione digitale rappresenterà il 53% del budget IT delle imprese nei prossimi anni. Nonostante si tratti di investimenti significativi, però, molte nuove tecnologie vengono implementate senza consultare gli utenti finali. Anche all’interno dell’azienda, le nuove applicazioni vengono progettate e messe in opera senza il contributo dei soggetti...

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Il valore della cultura aziendale per resistere alle emergenze

Scritto da Aurora Simonetti il 24 Aprile 2020.

In un momento complesso come quello che stiamo vivendo, la cultura aziendale può rappresentare, ancora una volta, un asset strategico. Tanto più per un’azienda come Red Hat, che dei concetti di comunità e condivisione, che vanno ben oltre il tradizionale ambito di impresa, ha fatto un punto di forza. Essere abituati a lavorare per obiettivi e non per micro-task, avere la fiducia e la delega da parte...

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Tag: cultura aziendale