Tag: donne manager

Parità di genere, l’HR come agente di cambiamento

Spesso le donne non si candidano a posizioni di Top management finché non si rispecchiano nella totalità nei requisiti richiesti. Le motivazioni possono essere differenti e (forse) prevalentemente socio-culturali: come possono contribuire le Risorse Umane per aiutarle a superare questo ostacolo? Ne parliamo con l’ospite della nuova puntata di ‘Pensiero Personale’, Ilaria d’Aquila, HR & Organization...

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PdM_Ercoli_Finzi

Donne all’altezza di essere classe dirigente

Puntata molto particolare de ‘Il domatore di aquiloni’, perché è l’ultima prima della pausa estiva e poi perché per una volta – la prima – utilizziamo un’intervista non svolta per questo contenitore editoriale. Perché questa scelta? Perché tutti gli affezionati ascoltatori di questo podcast debbano ascoltare il racconto di una grande donna: stiamo parlando di...

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Paura di essere incinta

Mentre scrollo il feed di LinkedIn la mia attenzione viene catalizzata da un’immagine che riconoscerei tra mille. Un bianco e nero che porta con sé un arcobaleno di emozioni: l’immagine ecografica di un bimbo nella pancia. Dopo un iniziale afflato di tenerezza provo fastidio per quell’esserino lanciato in pasto ai commenti degli utenti della pubblica piazza, su un social network professionale. Clicco...

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Lotta di genere, l’eredità di Shirley Young per le pari opportunità

La storia della manager Shirley Young che si è scontrata con le barriere di senso per essere se stessa: lavoratrice e madre. Chiara PazzagliaBolognese, giornalista dal 2012, Chiara Pazzaglia ha sempre fatto della scrittura un mestiere. Laureata in Filosofia con il massimo dei voti all’Alma Mater Studiorum – Università degli Studi di Bologna, Baccelliera presso l’Università San Tommaso D’Aquino di...

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Piccolo manuale di resistenza contro la misoginia in ufficio

Queste pagine sono un modo per parlare di donne e mondo del lavoro attraverso esperienze pratiche, vissute, viste e raccontate. Qui non affrontiamo grandi problemi come il pay gap (che esiste), l’harassment sessuale, la discriminazione da codice penale, ecc. Sono piccole pratiche, che colpiscono (quasi) tutte e che ognuno di noi ha quantomeno testimoniato. L’obiettivo di descriverle è, come lavoratrici,...

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Donne manager, gli ostacoli per fare carriera in Italia

Negli Anni 70 si parlava di donne dirigenti. Oggi si usa l’espressione “donne manager”. Che per fortuna sono in aumento nelle aziende. Secondo l’ultimo report Women in Business 2020 di Grant Thornton International, in Italia le donne CEO sono il 20% (+5% rispetto al 2019). Un dato che, sebbene ancora basso, ci fa sperare che la corsa verso la vera parità è ormai lanciata. Riproponiamo un estratto...

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