Riorganizzarsi con lo Smart working come paradigma
Il periodo di isolamento forzato ha obbligato tutte le aziende, senza esclusioni e senza discussioni, ad adottare modelli di lavoro a distanza che molti – in modo esplicito o implicito – osteggiavano per il timore del crollo della produttività da casa (timore, peraltro, apparentemente fugato da indagini che sembrano dimostrare il contrario).
Guardando più in là del momento attuale, le imprese dovranno...