Tag: formazione

Mumac

Cimbali Group, l’élite del caffè si mette in mostra

Dove è nato il caffè espresso? Storia, tradizioni e una certa dose di campanilismo regionale si fondono quando si parla di caffè in Italia. La nascita di questo prodotto è strettamente legata alla creazione della prima macchina per espresso, inteso come caffè preparato fresco e su espressa richiesta del cliente, che si fa correttamente risalire al milanese Luigi Bezzera (che per primo inventa il...

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La formazione è sempre più digital

Il lockdown ha portato a un tumultuoso cambiamento nell’istruzione, con il settore educativo che ha abbracciato nuovi orizzonti grazie alla potenza degli strumenti digitali. Il vecchio modo di apprendere è crollato, facendo spazio a un’era in cui l’apprendimento si estende ovunque, grazie a computer, smartphone, tablet e visori. In questa nuova era, l’educazione si personalizza come un abito su...

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demografia

Culle vuote oggi e imprese senza lavoratori domani

Manca la manodopera e si fanno sempre meno figli: l’inverno demografico minaccia la sopravvivenza delle nostre aziende. In attesa che l’Intelligenza Artificiale prenda il posto delle persone – almeno per quei lavori per i quali non si trova nessuno che voglia farli – sempre più imprese adottano soluzioni alternative (e creative) per reclutare lavoratori. Una delle ultime è del Presidente di Confindustria...

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AI, la disruptive innovation per la formazione

Nell’epoca dell’Intelligenza Artificiale (AI), il mondo della formazione sta attraversando una fase di trasformazione senza precedenti. L’AI ha guadagnato un ruolo di spicco anche in questo settore, rivelando il suo potenziale dirompente. L’evoluzione della formazione nel corso del tempo è stata una storia di adattamento alle mutevoli esigenze della società. Con l’avvento dell’AI, assistiamo a una...

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Ai_formazione

Pronti, formati (con l’Intelligenza Artificiale) e… via

Nel 2024 sarà necessario colmare il gap di competenze di cui hanno bisogno le aziende. Che il mondo del lavoro abbia compreso l’importanza delle digital skill è ormai chiaro; peccato però che l’Italia paghi il solito ritardo, visto che meno del 50% degli italiani possiede competenze digitali di base (dati del Digital decade report 2023 della Commissione europea). Per ‘risolvere’ la situazione,...

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Resistere e crescere con la formazione manageriale per le PMI

In un mondo in costante cambiamento, è fondamentale la capacità di adattarsi e innovare. E se in passato la formazione era una questione riservata alle grandi imprese, oggi è fondamentale per ogni azienda, a prescindere dalla dimensione (inoltre, è alla portata di tutti). La dinamica del contesto attuale, infatti, impone a imprenditori e manager un’agilità strategica che consenta di saper valutare...

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PdM_Talk_1-12-23

Sostenibili si nasce o si diventa?

 Conoscenze, competenze e nuovo mindset: sono questi gli ingredienti che servono per integrare i criteri di sostenibilità. Ma qual è la reale sensibilità delle aziende rispetto a queste questioni? Si dice che i giovani sono molto più attenti a vivere (e lavorare) secondo modelli di vita aderenti a sostenibilità e circolarità: le nuove generazioni, infatti, sono native sostenibili oltre che native...

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PdMTalk_24-11-23

Chi ci educa al lavoro?

La narrazione comune (in particolare sui social network) è sempre più concentrata sull’esplorazione di strategie e benefit che le aziende devono mettere a disposizione delle persone per stare bene al lavoro. Ma prima di questo, ci si dovrebbe interrogare sul come ci si prepara all’attività professionale e alla vita organizzativa. Quelli che viviamo sono tempi caotici, nei quali ci sono visioni,...

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Sport_PdMTalk_17-11-23

Diventare (buoni) manager con lo sport

Gestione dello stress, capacità di prendere decisioni rapide, leadership, motivazione… Lo sport, con la sua complessità, rappresenta uno strumento di formazione manageriale molto utile (e funzionale), in particolare nei tempi incerti come quelli che stiamo affrontando. Le discipline sportive, infatti, offrono numerosi parallelismi con le sfide manageriali e consentono di sperimentare preziose lezioni...

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PdMTalk_15-9-23

Giovani, tutto tranne imparare a lavorare

Che cosa vogliono i giovani dal lavoro? Recenti ricerche hanno fatto emergere che, in particolare, le nuove generazioni cercano ambienti di lavoro dove si sentono ascoltate, guidate da manager resilienti e umani, e dove poter conciliare lavoro e vita personale. Oltre a tutto questo, c’è la richiesta di flessibilità oraria e di scelta del luogo di lavoro, ma pure l’attenzione ai benefit e ai welfare...

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Seminare e far crescere il futuro del lavoro

Quando osserviamo il mondo del lavoro e la cultura che ne ha espresso gli aspetti fondanti nel corso degli ultimi decenni, possiamo notare i valori, le convinzioni, i comportamenti caratterizzanti le organizzazioni e le persone che ne hanno fatto parte. Se poi decidiamo di allargare lo sguardo –di cambiare punto di vista–, facendo ‘volare più in alto il nostro drone’, per assumere una posizione...

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Scuola di sviluppo

Rilassati, ma non dormire che a settembre si torna a Scuola

“Il riposo a voi non sia letargo, ma preparamento di nuove forze e pensieri”, scriveva il linguista e scrittore ottocentesco Niccolò Tommaseo. In quest’epoca di rapide trasformazioni, le imprese sono chiamate a stare al passo con i cambiamenti del contesto: manager e imprenditori devono quindi farsi trovare sempre preparati. Per questo, la rivista Sviluppo&Organizzazione – la più longeva pubblicazione...

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