HR Digital transformation per una gestione inclusiva delle Risorse Umane
La Digital transformation delle aziende consiste non solo nell’adozione di modelli di lavoro più digitali e meno analogici, o più banalmente nell’eliminazione dell’uso della carta. Piuttosto si tratta di un processo strategico che interessa tutti i comparti delle imprese, di qualsiasi settore, e a qualsiasi livello.
In particolare, riguarda il vero capitale aziendale, cioè il capitale umano: si...