Tag: hr manager

I valori contano più dei numeri

Dopo tanti anni di carriera nelle aziende –come consulente, come Direttore del Personale o come Responsabile della Formazione– ho riflettuto e mi sono fatto due domande: è vero che i manager pensano che le persone siano così importanti in azienda? È vero che la Direzione HR sta facendo di tutto perché questo avvenga? Ho sentito per anni Top manager e importanti Direttori del Personale affermare...

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Ruggero_Rabaglia

Azioni (inclusive) dal basso

Si chiamano Employee Resources Group (ERG) e sono gruppi di dipendenti, nati spontaneamente, che condividono e sostengono cause comuni: dall’equità all’inclusione, dalla giustizia alla diversità. Gli ERG partecipano attivamente a iniziative esterne: dal Pride ad attività istituzionali con scuole e università. Rappresentano un valore aggiunto per le imprese, che dimostrano di saper stimolare la creatività...

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Paolo_Favero

Andare controvento

Seth Godin nel libro La Pratica scrive: “Tra tutte le andature utilizzabili, una barca a vela va più lenta quando procede sottovento. […] il che significa che la barca non può andare più veloce del vento che soffia in poppa. [..] la barca a vela è ottimizzata per procedere attraverso il vento”. Le organizzazioni che intendono attuare un cambiamento dovrebbero sfruttare il vento in poppa e scegliere...

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Budget del personale, l’HR tra sfide e regole del gioco

Il budget per il personale è una voce del bilancio aziendale tanto complessa quanto fondamentale. Non solo per monitorare il costo del lavoro, ma anche per favorire una corretta pianificazione delle attività aziendali e per sfruttarla come strumento consuntivo di controllo periodico o annuale. Senza contare che, se ben elaborato e costantemente aggiornato, può dare informazioni importanti anche...

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Il nuovo ruolo dell’HR Manager nella trasformazione digitale

Agli Amministratori Delegati di 73 delle aziende più importanti al mondo è stata chiesta una definizione di Digital transformation: hanno risposto in 73 modi diversi. Questo aneddoto aiuta a comprendere come le imprese non si approccino in maniera univoca al cambiamento, partendo dalle definizioni, come spesso avviene nel campo della ricerca, accademico o delle Pubbliche amministrazioni. Le aziende...

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