HR Archivi - Pagina 10 di 14 - Parole di Management

Talentia HCM 11.6 guida le aziende nell’era del lavoro da remoto

Scritto da Redazione il 18 Febbraio 2021.

Il mondo è cambiato. E, con esso, il modo di lavorare e gestire gli obiettivi. Quando, a febbraio 2020, la pandemia di Covid-19 ha travolto il nostro Paese, le aziende hanno dovuto remotizzare le attività e impostare l’organizzazione del lavoro a distanza. E la nuova condizione di Home working ha modificato le modalità di valutazione delle performance, accelerando un processo di cambiamento – che...

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Misurare il grado di adattabilità: l’attenzione si rivolge alle competenze soft

Scritto da Federica Biffi il 17 Febbraio 2021.

Cambiamento, adattamento e flessibilità sono le costanti che caratterizzeranno il futuro. Ecco perché, nello scenario attuale di ricerca e selezione del personale, essere preparati e avere gli strumenti necessari per scegliere il candidato più adeguato può fare ancor più la differenza rispetto al passato. E in una situazione di pandemia che vede allargarsi le fila di chi esce dal mondo del lavoro...

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L’esperienza della persona al centro dei processi HR

Scritto da Federica Biffi il 16 Febbraio 2021.

Il futuro delle risorse umane? Più umano, ma con la tecnologia sinergica al lavoro delle persone. Specialmente in tempi di pandemia e con lo Smart working destinato a protrarsi nel tempo, vivere esperienze uniche, soddisfare bisogni, desideri e aspettative dei dipendenti aumenta il loro coinvolgimento, la produttività e il benessere. Dunque, se si fanno essere se stesse le persone, queste saranno...

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È l’anno degli HR freelance

Scritto da Giorgia Pacino il 16 Febbraio 2021.

Per i professionisti del mondo delle Risorse Umane che sognano una maggiore autonomia, il 2021 potrebbe essere il momento giusto per… mettersi in proprio. Negli ultimi tre anni, infatti, la ricerca di servizi di HR freelance è cresciuta in maniera regolare, aumentando del 46% dal 2018 a oggi. Secondo una ricerca di PolicyBee, soltanto nell’ultimo anno il balzo delle ricerche online è stato dell’11,4%....

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Formazione online, mai più senza

Scritto da Gabriele Perrone il 9 Febbraio 2021.

Con il ritorno della maggioranza delle Regioni in zona gialla, gran parte degli studenti è tornata in classe. Nei mesi precedenti si è discusso molto di didattica a distanza e, nel mondo aziendale, la riflessione è stata declinata nell’ambito della formazione online. In questa puntata Alessandra Maria Sama, HR Director di Medtronic, racconta le iniziative dell’azienda nel campo dell’elearning...

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La selezione come leva di Employer branding

Scritto da Gabriele Perrone il 2 Febbraio 2021.

L’amministrazione di Helsinki, in Finlandia, ha deciso di puntare sul recruitment anonimo (eliminando nome, genere ed età dalle application) per favorire una selezione più equa. La notizia è lo spunto per parlare di strumenti di selezione e assessment. In questa puntata Tiziana Rosato, People & Organization Officer di Missoni, racconta come questi strumenti possano rivelarsi utili per...

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Colmare le distanze con la comunicazione

Scritto da Gabriele Perrone il 26 Gennaio 2021.

La pandemia e lo Smart working hanno reso evidente un paradosso: siamo tutti interconnessi grazie alle tecnologie, ma allo stesso tempo siamo più distanti. Per le aziende, il rischio è che le persone si sentano scollegate e messe da parte dall’organizzazione. Come è possibile evitare le divisioni a ‘silos’ all’interno delle imprese? Ne parliamo in questa puntata con Laura...

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Curriculum anonimi per una selezione più equa

Scritto da Giorgia Pacino il 20 Gennaio 2021.

Eliminare nome, genere ed età dalle Application prima che finiscano nelle mani del Responsabile HR. Giorgia PacinoArticolo a cura di Giornalista professionista dal 2018, da 10 anni collabora con testate locali e nazionali, tra carta stampata, online e tivù. Ha scritto per il Giornale di Sicilia e la tivù locale Tgs, per Mediaset, CorCom – Corriere delle Comunicazioni e La Repubblica. Da marzo...

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Reskilling, l’arma in più per tenersi il lavoro

Scritto da Gabriele Perrone il 19 Gennaio 2021.

Gli effetti della pandemia si stanno facendo sentire sul business delle aziende, che devono ottimizzare al massimo le loro attività per sopravvivere alla crisi. In questo scenario, si avvicina come una tempesta la fine del blocco dei licenziamenti. La data fatidica è quella del 31 marzo 2021, che preoccupa sia i dipendenti delle aziende sia le Direzioni HR. Al momento non c’è certezza su cosa...

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Talentia Software-Arca24, quando l’unione fa… il software

Scritto da Redazione il 14 Gennaio 2021.

Talentia Software, leader nelle soluzioni per la gestione del personale, e Arca24, HR tech factory specializzata nella progettazione e realizzazione di software HR –in particolare per il recruiting di società di selezione, agenzie per il lavoro e imprese– hanno annunciato la collaborazione per potenziare i loro servizi e aumentare le funzionalità delle soluzioni digitali. La partnership è mirata...

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Garantire lavoro attraverso l’evoluzione delle competenze

Scritto da Gabriele Perrone il 12 Gennaio 2021.

Nell’attuale scenario di mercato e di contesto sociale, la competitività delle aziende passa maggiormente, rispetto al passato, dalla capacità dei propri dipendenti di rispondere alle nuove sfide digitali. In questa puntata Clemente Perrone, Vice President Chief HR Officer di Sirti, racconta il nuovo progetto dell’azienda per aiutare i dipendenti a superare il rischio di obsolescenza...

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C’è il vaccino, ma il Remote working prosegue

Scritto da Giorgia Pacino il 12 Gennaio 2021.

La maggior parte delle top company del mondo Tech ha inserito il lavoro a distanza nei piani per il 2021. Giorgia PacinoArticolo a cura di Giornalista professionista dal 2018, da 10 anni collabora con testate locali e nazionali, tra carta stampata, online e tivù. Ha scritto per il Giornale di Sicilia e la tivù locale Tgs, per Mediaset, CorCom – Corriere delle Comunicazioni e La Repubblica....

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Tag: HR