Tag: HR

Pensiero critico e coraggio per trovare la propria strada

Scritto da Gabriele Perrone il .

Se i propri sogni lavorativi non portano a raggiungere una sostenibilità economica, bisogna avere il coraggio di cambiare strada. Ciò è possibile informandosi sui dati del mercato del lavoro e avendo la giusta tenacia per sfruttare nuove opportunità di miglioramento. In questa puntata Marina Salamon, Presidente di Alchimia, ragiona sulla situazione attuale del mercato del lavoro italiano, in particolare...

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Raccogliere dati, gestire persone: l’HR come scienziato sociale

Scritto da Gabriele Perrone il .

Una data driven organization è in grado di usare le enormi quantità di dati generate dalla digitalizzazione. Che ruolo ha l’HR? Gabriele PerroneGabriele Perrone, giornalista professionista con oltre 10 anni di esperienza, è redattore della casa editrice ESTE. Nel corso della sua carriera ha lavorato per importanti gruppi editoriali, dove ha maturato competenze sia in ambito redazionale sia...

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Il viaggio dell’eroe per affrontare la pandemia

Scritto da Gabriele Perrone il .

Il covid-19 ha costretto le aziende a fare i conti con una crisi economica molto grave e le persone sono rimaste spesso disorientate dagli effetti della pandemia sul lavoro e sulla vita. Al fine di aiutare i propri collaboratori ad affrontare l’emergenza, 3M ha sviluppato il progetto Our Journey Home per tutta la regione del Sud Est Europa. È stata adottata la metodologia del Viaggio dell’Eroe che...

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Senza gerarchia si lavora meglio

Scritto da Gabriele Perrone il .

Secondo recenti studi, la pandemia ha fatto crescere la paura e l’incertezza per il futuro. In ambito lavorativo, le persone sentono il bisogno di avere una guida, tornando così al ‘sistema’ delle gerarchie. Ma esistono anche altri modelli che vanno nella direzione opposta, verso un’organizzazione senza capi. In questa puntata Simona Liguoro, HR Director di Nespresso Italiana, racconta l’esperienza...

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Talento? Una parola da cestinare

Scritto da Gabriele Perrone il .

La Direzione del Personale spesso si interroga se sia il caso di puntare su un talento ‘alla Maradona’ – grande campione dal punto di vista tecnico, ma mix di genio e sregolatezza, difficile da contenere nelle regole dell’organizzazione – oppure su un professionista un po’ meno fuoriclasse, un ‘portatore di palla’, che lavori bene e non faccia correre troppi rischi...

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La chiave per la formazione a distanza? Osare

Scritto da Gabriele Perrone il .

In questo periodo, nel mondo della scuola, si discute dei pro e contro della didattica a distanza. Anche in ambito aziendale il dibattito è aperto riguardo alla formazione da remoto, che presenta sia ostacoli sia opportunità. Irene Maria Mantovani, Capo Progetto Digital Learning di Leroy Merlin, racconta come sia possibile realizzare percorsi di apprendimento online puntando sulla sperimentazione...

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Lo Smart working non si improvvisa

Scritto da Gabriele Perrone il .

Nell’ambito dell’emergenza covid, molte aziende hanno deciso di far lavorare i loro dipendenti in Smart working, ma non tutti i settori sono adatti a questa modalità lavorativa. L’ospite di questa puntata è Vito De Giorgi, Direttore Risorse Umane e Organizzazione del Gruppo San Donato, che spiega come sia necessario disporre dei giusti strumenti (culturali, organizzativi e tecnologici)...

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Il feedback continuo come strumento di Performance management

Scritto da Gabriele Perrone il .

Come è possibile misurare l’efficacia delle prestazioni dei dipendenti nella nuova modalità di lavoro da remoto? L’ospite di questa puntata è Alfredo Lombardi, Human Resources Director di Takeda Italia, che spiega spiega l’importanza del feedback continuo come strumento di Performance management. Gabriele PerroneGabriele Perrone, giornalista professionista con oltre 10 anni di esperienza,...

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Sistemi integrati per lavorare ai tempi del Covid

Scritto da Alessia Albertin il .

Non è mai troppo tardi per cambiare. Un adagio che descrive bene l’operazione di digitalizzazione e integrazione dei sistemi intrapresa da Vittoria Assicurazioni e che l’ha portata nel 2020 a festeggiare il 99esimo compleanno con i risultati in linea ai programmi e il vanto di non essersi trovata impreparata nell’affrontare gli sconvolgimenti causati dal Covid-19. Anche per merito delle tecnologie...

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La rivoluzione della trasparenza

Scritto da Francesco D. Perillo il .

Fino all’avvento della tecnologia, la trasparenza gestionale era considerata la più pericolosa minaccia al potere. Francesco D. PerilloLaurea in filosofia, Francesco Donato Perillo ha maturato una trentennale esperienza in Italia ed all’estero nella Direzione del Personale di aziende del Gruppo Finmeccanica (Alenia, Selex, Alenia Marconi Systems, Telespazio). Dal 2008 al 2011 è stato Direttore...

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Comunicazione e coinvolgimento per una strategia HR efficace

Scritto da Gabriele Perrone il .

Pensiero Personale, il punto di vista dei manager HR è il podcast del quotidiano online Parole di Management che racconta l’attualità attraverso il confronto con la Direzione Risorse Umane, che ogni giorno affronta numerose sfide nella gestione dell’organizzazione, tenendo in considerazione quanto accade nella società. L’ospite di questa puntata è Michele Antonucci, Head of HR di Kerry Logistics,...

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La tecnologia HR al servizio della crescita

Scritto da Dario Colombo il .

Innovare i processi HR senza gravare sul carico di lavoro di chi è chiamato a gestire il Personale, delegando ai software le attività di routine. La pandemia ha svelato un rinnovato interesse per il digitale, anche in ambito Risorse Umane, funzione che già prima dell’emergenza sanitaria aveva – in molti casi – avviato la digitalizzazione dei suoi processi. In particolare, il digitale si è rivelato...

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