Tag: HR

La responsabilità della Direzione del Personale nel distanziamento sociale

L’attuale situazione di emergenza ce la ricorderemo per sempre. Non solo per i drammatici numeri di decessi e contagiati dal Covid-19. Accanto al dramma sanitario c’è da rilevare un nuovo modo di vivere. E di lavorare. Che non è destinato a esaurirsi con la fine della prima fase dell’emergenza: stiamo testando nuovi modelli lavorativi che ci accompagneranno a lungo e, forse, caratterizzeranno la...

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Aiuto e risposte ai dipendenti, la sfida HR nella ‘nuova normalità’

Mai come oggi le aziende sono alle prese con la gestione da remoto della quasi totalità della forza lavoro. Con le direttive governative in rapida evoluzione, molte imprese stanno adattando policy e linee guida per le proprie persone. Allo stesso tempo,  i dipendenti hanno bisogno di aiuto e risposte. La Direzione HR è chiamata ad aiutare le persone a orientarsi in questa ‘nuova normalità’ e...

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trasformazione digitale delle risorse umane

Digitalizzare i processi HR, la chiave per far crescere le persone

La digitalizzazione ha sicuramente rivoluzionato le modalità di gestione delle Risorse Umane in azienda, ma le potenzialità delle nuove tecnologie non sono state ancora del tutto esplorate. Se negli Anni 90 sul mercato HR si affacciavano le prime job board, mentre gli annunci di lavoro venivano pubblicati su pochi media cartacei, oggi la realtà è ben diversa. Nel corso degli Anni 2000, i player...

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lavoro business manager

L’esperienza dei dipendenti come leva per il business

Tra le frasi più celebri dell’imprenditore britannico Richard Branson, fondatore di Virgin Group, ce n’è una sul rapporto tra capi e collaboratori nelle imprese: “Prendetevi cura dei vostri dipendenti e loro si prenderanno cura della vostra azienda”. Sul significato di questa affermazione si fonda la concezione del mondo HR da parte di SAP. Secondo la multinazionale europea...

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