inclusion Archivi - Parole di Management

Creare ambienti più inclusivi con il coaching

Scritto da Alessandro Verrini il 30 Giugno 2022.

Nell’ultimo decennio, le aziende hanno puntato sempre più alla creazione di ambienti di lavoro inclusivi, rivalutando le strategie di Diversity & Inclusion, assumendo personale dedicato a ruoli di diversità, equità, inclusione (DEI) e impegnandosi pubblicamente a supportare luoghi di lavoro diversi e inclusivi. Del resto, molte ricerche dimostrano come le iniziative DEI possono portare alle...

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Progettare il lavoro del futuro con ESTE

Scritto da Claudia Sangiorgi il 8 Giugno 2022.

Ideare metodi e creare competenze per progettare il nuovo mondo del lavoro e per adattarsi all’incertezza. Parte da qui il viaggio promosso dalla casa editrice ESTE, che dedica un progetto ai manager della Direzione del Personale (ma non solo) offrendo strumenti subito utilizzabili per interpretare il momento di continua transizione del mondo del lavoro, influenzate dalle numerose innovazioni tecnologiche...

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La diversità genera valore, aziende che puntano all’inclusione

Scritto da Marilena Ferri il 18 Ottobre 2021.

Jesse Jackson, politico e attivista per i diritti civili scriveva: “L’inclusione non è una questione di correttezza politica. È la chiave per la crescita”. Negli ultimi anni si sente molto spesso parlare di diversità e inclusione e dell’effetto positivo che questi due aspetti possono avere nel contesto lavorativo. Innanzitutto, occorre fare chiarezza su cosa si intenda con il termine “diversità”....

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Le risposte adattive alle sfide dei new ways of working

Scritto da AA.VV. il 17 Maggio 2021.

Ci siamo entrati a piè pari; lasciate le abituali scrivanie, la foto dei bambini, i rituali con i colleghi. L’ingresso in un nuovo modo di lavorare (new ways of working) è stato repentino. Le sfide che questo approccio impone non sono poche e, anzi, strada facendo ne abbiamo scoperte di nuove. Come affrontarle? Come adattarci con successo? Diversità, inclusione e talent mobility Una grande sfida...

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Politiche di genere per lo sviluppo organizzativo

Scritto da Federica Lucarelli il 4 Maggio 2021.

Il Bloomberg gender equality index è uno dei maggiori indici internazionali che misura e promuove la parità di genere nelle aziende: tiene traccia di politiche e pratiche di imprese impegnate nella diversity e inclusion. Leadership femminile, parità retributiva, cultura inclusiva, politiche contro le molestie e attività di promozione verso il mondo femminile sono i temi sui quali si basa la valutazione....

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Diversity e inclusion: una questione urgente

Scritto da Redazione il 23 Aprile 2021.

Viviamo tempi complessi, ma la complessità ha bisogno di varietà per essere interpretata: quanto più il contesto è vario tanto più ha necessità di essere gestito da chi è in grado di comprenderlo e governalo. Per questo non è più possibile rimandare il progetto in azienda di strategie di diversity e inclusion. Sviluppare una cultura inclusiva e di rispetto della diversità è urgente, ma occorre...

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Tag: inclusion

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