organizzazioni Archivi - Parole di Management

Milano diventa capitale delle scienze organizzative con Egos

Scritto da Redazione il 5 Luglio 2024.

Oltre 3mila studiosi ed esperti di scienze organizzative provenienti da più di 100 paesi si stanno riunendo, tra il 4 e il 6 luglio a Milano presso l’Università degli Studi di Milano-Bicocca, per discutere del futuro del lavoro in una società caratterizzata da rapidi cambiamenti tecnologici, sociali e ambientali. Stiamo parlando del quarantesimo Egos Colloquium, la conferenza annuale organizzata...

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L’insostenibile pesantezza… delle regole (in azienda)

Scritto da Gianfranco Rebora il 14 Luglio 2023.

Nelle sue opere, Milan Kundera offre anche spunti di grande interesse per chi si occupa di organizzazioni. Un esempio è dato dall’attenzione per il “fenomeno burocratico”. Nel saggio Il sipario (Adelphi, 2005), lo scrittore recentemente scomparso (è morto l’11 luglio 2023 a Parigi) osserva che oggi la burocrazia “si è infiltrata in ogni strato dell’esistenza”, molto più di quanto avveniva ai tempi...

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Le organizzazioni fragili

Scritto da Chiara Pazzaglia il 21 Giugno 2022.

Federico Butera propone di affrontare la ‘questione organizzativa’ in Italia come area di sviluppo in sé e non come puro corollario dell’economia, della tecnologia, della politica. Ciò è indispensabile se vogliamo superare i deficit di produttività, competitività, sostenibilità, qualità della vita di lavoro, formazione che posizionano l’Italia fra gli ultimi posti in Europa. Chiara...

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L’Italia delle organizzazioni, la nuova serie podcast di PdM

Scritto da Chiara Pazzaglia il 21 Giugno 2022.

Si intitola “Italia, società di organizzazioni” ed è la nuova serie podcast di Parole di Management curata da Federico Butera, Professore Emerito di Scienze dell’Organizzazione presso l’Università di Milano-Bicocca e l’Università di Roma La Sapienza e Presidente della Fondazione Irso, tra le voci più autorevoli delle scienze dell’organizzazione nel nostro Paese. Al centro dell’attenzione del...

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Chi ha paura della cometa?

Scritto da Gianfranco Rebora il 2 Marzo 2022.

Per portare temi impegnativi all’attenzione di un grande pubblico è necessario banalizzarli o ridurli al grottesco? Un cast con Leonardo Di Caprio, Jennifer Lawrence, Meryl Streep, Cate Blanchett e pure Ariana Grande, combinato con la diffusione sulla piattaforma Netflix nel periodo natalizio, ha trainato il grande successo di pubblico del film Don’t look up, scritto e diretto da Adam McKay. In...

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La lezione manageriale delle situazioni organizzative estreme

Scritto da Gianfranco Rebora il 27 Agosto 2021.

Chi si interroga, con sconcerto, sul fallimento dell’intelligence americana nel monitorare la situazione in Afghanistan non può non riandare con la memoria ai passi falsi dei servizi di sicurezza in relazione agli eventi connessi all’11 settembre 2001, oggetto anch’essi di narrazioni ben documentate come il libro di Lawrence Wright The Looming Tower, ripreso dalla serie Amazon Prime con lo stesso...

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Per una nuova cultura di gestione del personale

Scritto da Giulia Zicconi il 18 Maggio 2021.

Mariangela Candido è Responsabile Risorse Umane di Andriani, azienda pugliese che si colloca tra i principali player del mercato della pasta gluten free di alta qualità. È abbonata a Persone&Conoscenze e Sviluppo&Organizzazione e in questa puntata del podcast ‘La Voce dell’abbonato ESTE’ svela come i due magazine siano lo strumento che le consente di rimanere aggiornata sull’evoluzione delle...

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Uscire dalla crisi con il re-skilling

Scritto da Federica Lucarelli il 18 Maggio 2021.

Combattere l’invecchiamento della forza lavoro e far crescere le organizzazioni diventa sempre più necessario; in particolare lo si è capito a seguito della pandemia da Covid-19 che siamo vivendo, in cui crescita e sviluppo del personale hanno assunto declinazione del tutto innovative. E non per nulla, anche una realtà come l’Agenzia nazionale delle politiche attive (Anpal) si sta adeguando al nuovo...

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Il privilegio dell’inclusione

Scritto da Andrea Prandini il 17 Maggio 2021.

Approvato alla Camera a novembre 2020 (il passaggio al Senato sembra complicato), il disegno di legge Zan prevede “misure di prevenzione e contrasto della discriminazione e della violenza per motivi legati al sesso, al genere, all’orientamento sessuale, all’identità di genere e alla disabilità”. Lo scopo del provvedimento è estendere a nuove categorie le norme già in vigore contro la discriminazione...

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La sfida dell’integrazione

Scritto da Mauro De Martini il 17 Maggio 2021.

Chi fa formazione si trova costantemente nella condizione di ‘surfare’ sul frangente dei concetti, cercando, non tanto di trasmettere conoscenze, quanto di favorire la generazione di ‘bolle di riflessione’, facendo in modo che le persone possano mettere tra parentesi il lavoro quotidiano – e lo stress della continua pressione delle attività da svolgere – per spostare l’attenzione in modo consapevole...

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L’integrità come abito mentale dell’impresa

Scritto da Francesco D. Perillo il 23 Dicembre 2020.

Mi sono chiesto molte volte la ragione di tanti, troppi comportamenti che nelle aziende dove ho lavorato hanno creato dissonanze funzionali, incomprensioni, frustrazioni represse, finendo per compromettere la forza delle relazioni che, come sappiamo, è l’energia vitale che fa girare l’impresa. Paradossalmente sono proprio i comportamenti negativi a svelare quanto il fattore umano sia decisivo ai...

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L’illusione della conoscenza facile

Scritto da Dario Colombo il 10 Luglio 2020.

Potrei rispolverare la solita metafora della maratona, facilmente considerata come un simbolo – anche da chi non l’ha mai corsa – di fatica (positiva) per raggiungere un risultato. Ma ho un blog dedicato proprio alla corsa (Manager in corsa) e non voglio restare imprigionato nello stesso argomento. Cambio decisamente tema: dalla corsa all’energia nucleare. Nella serie tivù Chernobyl – di recente...

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Tag: organizzazioni