Farinetti e la ricetta della fiducia: “From duty to beauty”
Non importa se si dà fiducia alle persone sbagliate, è meglio commettere questo errore perché solo così si possono trovare persone di valore. Il manager deve imparare a copiare (non imitare) e per farlo serve ascoltare ed essere curiosi. Bisogna seguire il principio “from duty to beauty“: dal dovere al piacere.
Sono queste alcune delle ‘ricette’ per accrescere la fiducia...