parità di genere Archivi - Parole di Management

Havas, valorizzare il talento e l’unicità con il supporto dei dati

Scritto da Redazione il 12 Settembre 2024.

Per un’azienda, promuovere la parità di genere è un impegno tanto nobile quanto delicato, in quanto richiede di dedicare tempo a una formazione specifica e, spesso, a rivedere strategie e processi. Certificarsi significa voler apporre un ulteriore ‘sigillo’ a questo impegno, e per Havas, network francese di consulenza nella comunicazione d’impresa, la sfida è stata ancora più significativa, scegliendo...

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Zucchetti, un successo scandito da innovazione e inclusione

Scritto da Redazione il 2 Agosto 2024.

Tra le Italy’s best employers (la lista che include le 450 aziende italiane preferite dai dipendenti), ma non solo. La software house Zucchetti figura anche tra i Campioni della sostenibilità, un elenco delle 350 aziende italiane più attente alla combinazione di lavoro e sostenibilità ambientale, economica e sociale; e a ottobre 2023 ha ottenuto la Certificazione della Parità di genere, grazie alla...

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Maschile sovraesteso, un passo indietro per la parità di genere?

Scritto da Redazione il 23 Luglio 2024.

Di recente ha fatto discutere il disegno di legge proposto dalla Lega – poi ritirato – che vietava l’uso del genere femminile per i “neologismi applicati ai titoli istituzionali dello Stato, ai gradi militari, ai titoli professionali e alle onorificenze nei documenti e negli atti pubblici”. In sintesi, si proibiva l’uso della declinazione femminile di nomi come “ministra”, “sindaca”, “avvocata”,...

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Parità di genere e maschile sovraesteso: che fine fa l’inclusione?

Scritto da Dario Colombo il 22 Luglio 2024.

Partiamo da una considerazione che è bene sempre tenere a mente: in italiano il genere neutro non esiste. Contrariamente ad altre lingue, come l’inglese che prevede l’uso di “they” per riferirsi a uomini e donne, nella nostra, per convenzione, si usa il maschile sovraesteso: vuole dire che per riferirsi a un pubblico composto da donne e da uomini è linguisticamente corretto accogliere le persone...

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Primadonna, eccellere nella parità in un ambiente inclusivo

Scritto da Redazione il 1 Luglio 2024.

Primadonna, marchio pugliese specializzato nella commercializzazione di abbigliamento, chiude il 2023 con un fatturato di circa 97 milioni di euro, continuando con grande slancio lo sviluppo della propria rete di vendita sia in Italia sia all’estero. Oltre all’espansione della rete di franchising e alla continua integrazione di negozi fisici ed ecommerce, l’azienda prosegue il suo percorso e il...

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Speciale Certificazione della Parità di genere

Scritto da Redazione il 17 Giugno 2024.

La parità di genere è un obiettivo cruciale dell’Agenda 2030 dell’Onu per lo sviluppo sostenibile e riveste un ruolo significativo nel Piano nazionale di ripresa e resilienza (Pnrr). Proprio il Pnrr prevede investimenti mirati a ridurre le disuguaglianze di genere e promuovere l’inclusione delle donne nella vita economica e sociale del Paese. In questo contesto, la Certificazione per la Parità di...

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Carrefour Italia premiata per i processi di gestione delle Risorse Umane inclusivi

Scritto da Redazione il 14 Giugno 2024.

Carrefour Italia ha recentemente ricevuto la Certificazione per la Parità di Genere da Bureau Veritas, confermando il suo impegno per l’uguaglianza di genere e la creazione di un ambiente di lavoro inclusivo. Divenuta società Benefit nel 2023, Carrefour Italia ha implementato politiche efficaci per promuovere pari opportunità, soddisfacendo con successo i criteri di certificazione. La società ha...

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ManpowerGroup, parità di genere certificata per tutte le società italiane

Scritto da Redazione il 13 Giugno 2024.

Le società italiane di ManpowerGroup, multinazionale di soluzioni per la gestione della forza lavoro, hanno ottenuto la Certificazione Uni/PdR 125:2022 per la Parità di genere. Le aziende coinvolte includono Manpower, Experis e Talent Solutions. L’attestazione conferma l’impegno del Gruppo Manpower nel promuovere un ambiente di lavoro equo, inclusivo e sostenibile, garantendo pari opportunità a...

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F2A per una cultura aziendale rispettosa delle diversità

Scritto da Redazione il 13 Giugno 2024.

F2A, leader italiano nei servizi professionali tech based per le Risorse Umane e l’Amministrazione, Finanza e Controllo, ha ottenuto la Certificazione del sistema di gestione della Parità di genere da Rina. Questo traguardo, frutto di un percorso lungo e impegnativo, sottolinea l’impegno di F2A nel promuovere una cultura aziendale inclusiva e rispettosa delle diversità. La società, che serve oltre...

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Amajor per il riconoscimento del valore delle persone e il loro talento

Scritto da Redazione il 10 Giugno 2024.

La Certificazione della parità di genere per Amajor, azienda HR della provincia di Padova, rafforza l’impegno dell’azienda come società Benefit. Un passo significativo nel garantire benessere organizzativo e un ambiente di lavoro inclusivo. Il sito ufficiale del Governo italiano descrive il sistema di Certificazione della Parità di genere come uno strumento fondamentale per promuovere una maggiore...

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Sace, il piano industriale e la strategia ESG tracciano lo sviluppo sostenibile

Scritto da Redazione il 10 Giugno 2024.

Il gruppo assicurativo-finanziario Sace rafforza il suo impegno per la parità di genere e la Diversity&Inclusion ottenendo la Certificazione per la Parità di genere Uni/PdR 125:2022, lo standard nazionale rilasciato dall’ente Uniter. Il riconoscimento segna un ulteriore passo avanti per il Gruppo, che con il Piano industriale Insieme2025 e la nuova strategia ESG mira a massimizzare l’impatto...

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Per Bcg diversità e inclusione generano valore nella società

Scritto da Redazione il 7 Giugno 2024.

La società di consulenza Boston consulting group (Bcg) ha ottenuto la Certificazione sulla Parità di genere secondo la norma Uni/PdR 125:2022. Bureau Veritas Italia ha conferito il riconoscimento a seguito di un audit dettagliato, valutando l’impegno di Bcg verso l’uguaglianza di genere tramite un’analisi approfondita della cultura aziendale e delle pratiche di gestione del personale. “La Certificazione...

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Tag: parità di genere